แรงงานเฮลัน!
ค่าแรงขั้นต่ำ400บ.10จว.
ครม.เคาะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันละ 400 บาท ในพื้นที่ 10 จังหวัดนำร่อง นายกฯ ระบุ พร้อมเตรียมหารือปรับค่าจ้างขั้นต่ำในภาคอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง”พิพัฒน์” เผยขั้นตอนต่อไปจะประกาศให้มีผลบังคับใช้ได้ทันวันที่ 13 เมษายน 2567 เป็นของขวัญเทศกาลสงกรานต์
เมื่อวันที่ 2 เมษายน 2567 นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรีและ รมว.คลัง แถลงภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี(ครม.)ว่า ที่ประชุมรับทราบการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ตามที่นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงานเสนอ นำร่องกิจการโรงแรมในพื้นที่ 10จังหวัดท่องเที่ยวและให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 เมษายน 2567 ดังนี้ กรุงเทพมหานคร เฉพาะเขตปทุมวัน และเขตวัฒนา จังหวัดกระบี่ เฉพาะเขตองค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง จังหวัดชลบุรี เฉพาะเขตเมืองพัทยา จังหวัดเชียงใหม่เฉพาะเขตเทศบาลนครเชียงใหม่ จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ เฉพาะเขตเทศบาลหัวหิน จังหวัดพังงา เฉพาะเขตเทศบาลตำบลคึกคัก จังหวัดภูเก็ต จังหวัดระยอง เฉพาะเขตตำบลบ้านเพ จังหวัดสงขลา เฉพาะเขตเทศบาลนครหาดใหญ่ จังหวัดสุราษฎร์ธานี เฉพาะเขตอำเภอเกาะสมุย
นายเศรษฐาระบุว่า หลังจากนี้จะต้องมีการประชุมกันอย่างต่อเนื่อง เพื่อพิจารณาประเภทธุรกิจ และพื้นที่ที่จะต้องได้รับการสนับสนุนต่อไป
ขณะที่ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน กล่าวว่า หลังจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ได้ผ่านการเห็นชอบจากที่ประชุม ครม.วันนี้แล้ว ขั้นตอนต่อไปจะประกาศให้มีผลบังคับใช้ได้ทันวันที่ 13 เมษายน 2567 นี้ เป็นของขวัญต้อนรับเทศกาลสงกรานต์ได้ทันพอดี
สำหรับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400บาทนำร่องกิจการโรงแรมในพื้นที่ท่องเที่ยว10จังหวัดของครม.เป็นไปตามที่คณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 22 เสนอ โดยในการประชุมเมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2567 ที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ประเภทกิจการโรงแรม สำหรับนายจ้างและลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบการประเภทกิจการโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี