วันพฤหัสบดี ที่ 3 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ในประเทศ
จับตาตั้ง‘ผบ.ตร.’คนใหม่ พิสูจน์ผู้มีอำนาจสร้าง‘ประวัติศาสตร์’ หรือ‘ซากปรักหักพัง’เพิ่ม

จับตาตั้ง‘ผบ.ตร.’คนใหม่ พิสูจน์ผู้มีอำนาจสร้าง‘ประวัติศาสตร์’ หรือ‘ซากปรักหักพัง’เพิ่ม

วันอาทิตย์ ที่ 29 กันยายน พ.ศ. 2567, 15.27 น.
Tag : ก.ตร. ผบ.ตร. ผบ.ตร.คนใหม่ เอกอังสนานนท์
  •  

จับตาตั้ง‘ผบ.ตร.’คนใหม่ พิสูจน์ผู้มีอำนาจสร้าง‘ประวัติศาสตร์’ หรือ‘ซากปรักหักพัง’เพิ่ม

29 กันยายน 2567 พล.ต.อ.เอก อังสนานนท์ ก.ตร.ผู้ทรงคุณวุฒิ โพสต์เฟซบุ๊ก Aek Angsananont ระบุว่า...


สัปดาห์ที่ผ่านมา ผมได้รับเชิญจากสื่อตามช่องทางต่างๆเชิญไปพูดคุยเรื่องการแต่งตั้ง ผบ.ตร.คนใหม่

คำถามส่วนใหญ่มักจะเป็นไปในทำนองเดียวกัน

การแต่งตั้งล่าช้าเพราะเหตุใด คุณสมบัติ หลักเกณฑ์การแต่งตั้ง ผบ.ตร.เป็นอย่างไร มีข่าวลือจะแต่งตั้ง ผู้ช่วย ผบ.ตร.เป็น รอง ผบ.ตร.ก่อน เป็นไปได้หรือไม่ รองสุรเชษฐ์ฯจะได้กลับมาเป็นแคนดิเดทหรือไม่

นายกฯแพรทองธารฯมอบใครมาเป็นประธาน ก.ตร.แทนได้หรือไม่ ประวัติศาสตร์จะซ้ำรอยแต่งตั้งรอง ผบ.ตร.ผู้อาวุโสน้อยที่สุดแซงหน้าอีกได้หรือไม่ มีมาตรการใดป้องกันการใช้อำนาจโดยมิชอบแทรกแซงการแต่งตั้งฯลฯ

ผมได้ตอบทุกคำถามโดยพยายามอธิบายให้เห็นว่าบริบทกฎหมายแต่งตั้งโยกย้ายตำรวจฉบับปัจจุบัน (ปฏิรูปแล้ว)แตกต่างจากเดิมอย่างไรบ้าง

บทบัญญัติกฎหมาย กำหนดหลักประกันการแต่งตั้งโยกย้ายตำรวจตามระบบคุณธรรม ให้คำนึงถึงอาวุโสและความรู้ความสามารถ เพื่อให้ตำรวจปฏิบัติหน้าที่อิสระ ไม่ตกอยู่ใต้อาณัติของบุคคลใด มีมาตรการป้องกันมิให้ผู้ใดใช้อำนาจหรือกระทำโดยมิชอบ กำหนดกระบวนการแต่งตั้งให้ชัดเจน ให้มีคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจ (ก.พ.ค.ตร.) เพื่อวินิจฉัยอุทธรณ์หรือร้องทุกข์ เป็นที่พึ่งของตำรวจ หากการแต่งตั้งไม่เป็นไปตามกฎหมาย ผู้บังคับบัญชาอาจจะต้องรับโทษทั้งทางวินัยและโทษอาญา

(อ้างอิงกฎหมาย รัฐธรรมนูญ 2560 มาตรา 258 (ง) พ.ร.บ.ตำรวจ 2565 เหตุผลความจำเป็นและหมายเหตุท้าย พ.ร.บ.ตำรวจ ตลอดจนบทบัญญัติต่างๆ (มาตรา 60,77(1),78(1),87,88,150ฯลฯและกฎ ก.ตร.2567 ข้อ 6)

เมื่อมีการเผยแพร่คลิปการสัมภาษณ์ดังกล่าวออกไป มีผู้สนใจติดตามตอบรับเข้าใจ ข่าวการแต่งตั้ง ผบ.ตร.และกฎหมายที่เกี่ยวข้องการแต่งตั้งตำรวจมากขึ้น ตอบคำถามมีที่มีข่าวลือสมมุติว่าได้ในระดับหนึ่ง

บางท่านได้กรุณาแสดงความเห็นสะท้อนกลับมาอย่างน่าใจ ขออนุญาตนำมาแสดงไว้ ณ.ที่นี้ด้วยครับ

“กฎหมายรัฐธรรมนูญ ถือว่าเป็น กฎหมายสูงสุด ซึ่งผ่านการพิจารณาจากสมาชิกรัฐสภา ทั้งระดับ สส. ซึ่งมาจากการเลือกตั้งของประชาชน และ สว. ทั้ง 3 วาระ ดังนั้นกว่าที่กฎหมาย ..  จะผ่านการพิจารณา จะต้องผ่านการถกแถลง ปรับปรุง แก้ไข จนกระทั่งนำเข้าสู่กระบวนการโปรดเกล้า จากพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เพื่อนำมาบังคับใช้ ...

การปฏิรูปตำรวจ ถูกบัญญัติไว้ในกฎหมายรัฐธรรมนูญ ไทยฉบับปัจจุบัน ซึ่งเป็นหน่วยงานแรก และหน่วยงานเดียวที่ถูกบัญญัติขึ้นในกฎหมายรัฐธรรมนูญ  .....สิ่งเหล่านี้บอกอะไร ????. 

แสดงให้เห็นว่า องค์กรตำรวจ มีความสำคัญ และจำเป็นเร่งด่วนที่ทุกรัฐบาลต้องให้ความสำคัญในการแก้ไข ปรับปรุง และ พัฒนา ตามความต้องการของประชาชน  ...

ปัญหาขององค์กรตำรวจ และ ข้าราชการตำรวจ ที่ประชาชน และสื่อมวลชน รับรู้ รับทราบ เป็นอย่างดี คือ เรื่องการปฏิบัติหน้าที่ / การใช้ กิริยาวาจา / ความประพฤติ และการเรียกรับผลประโยชน์ 

ถามว่าจุดเริ่มต้น เกิดจากอะไร ????    

เมื่อได้พิจารณาจากการวิเคราะห์ วิจัย ผลโพล จากสำนักต่างๆ รวมทั้งความคิดเห็นของข้าราชการตำรวจ โดยภาพรวมจะมีความเห็นตรงกันว่า  ....

เกิดจากการแต่งตั้ง โยกย้าย....ที่ ผิดฝา ผิดตัว // ใช้คนไม่ตรงกับงาน /  การซื้อขายตำแหน่ง และ การโยกย้ายที่ไม่เป็นธรรม....

สำหรับปัญหาดังกล่าว ผมเชื่อว่าผู้มีอำนาจ และนักการเมือง ซึ่งมาจากการเลือกตั้งของประชานชนรับทราบเป็นอย่างดี   .....

การแต่งตั้ง ผบ.ตร. ในครั้งนี้ จะเป็นข้อพิสูจน์ผู้มีอำนาจว่าจะ  ...

สร้างประวัติศาสตร์หน้าใหม่ ในการแต่งตั้ง...

หรือจะสร้าง ซากปรักหักพัง..เพิ่มเติมครับ..

ผมขอขอบคุณและขอชื่นชม และหวังว่าประวัติศาสตร์หน้าใหม่จะเกิดขึ้นต่อไปครับ

#กู้คืนศักดิ์ศรีตำรวจดีของประชาชน

#กตรผู้ทรงคุณวุฒิ

#ตำรวจ

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ‘ผบ.ตร.’ชื่นชม‘9 นักเรียนนายสิบ’มี Mindset ช่วยเหลือผู้ได้รับบาดเจ็บทันท่วงที ‘ผบ.ตร.’ชื่นชม‘9 นักเรียนนายสิบ’มี Mindset ช่วยเหลือผู้ได้รับบาดเจ็บทันท่วงที
  • ‘นายกฯ’เร่งสอบเหตุลอบวางบึ้มภูเก็ต ขอประชาชนมั่นใจ ‘นายกฯ’เร่งสอบเหตุลอบวางบึ้มภูเก็ต ขอประชาชนมั่นใจ
  • ตร.จ่อเชิญนายกฯให้ข้อมูลปมคลิปเสียงกับ\'ฮุนเซน\'หลุด ตร.จ่อเชิญนายกฯให้ข้อมูลปมคลิปเสียงกับ'ฮุนเซน'หลุด
  • เลคเชอร์วิกฤติ‘พนักงานสอบสวน’ งานหนัก เงินน้อย ขาดโอกาสเติบโต ระบบที่กำลังล่มสลาย เลคเชอร์วิกฤติ‘พนักงานสอบสวน’ งานหนัก เงินน้อย ขาดโอกาสเติบโต ระบบที่กำลังล่มสลาย
  • ผบ.ตร.สั่งสอบด่วน! ตร.พาผู้ต้องหา ช่วย ‘อดีต พล.ต.อ.’ ลอกข้อสอบหนีออกจากโรงพัก ผบ.ตร.สั่งสอบด่วน! ตร.พาผู้ต้องหา ช่วย ‘อดีต พล.ต.อ.’ ลอกข้อสอบหนีออกจากโรงพัก
  • ผบ.ตร.สั่งตำรวจดูแลประชาชนจากเหตุแผ่นดินไหว ผบ.ตร.สั่งตำรวจดูแลประชาชนจากเหตุแผ่นดินไหว
  •  

Breaking News

(คลิป) 'อ.วิษณุ'ยัน! 'ลูกน้องนำลูกพี่'เข้าถวายสัตย์ฯตำแหน่ง วธ.1 ได้!

รวบนางนกต่อหนีคดีนาน14ปีร่วมกับพวกอุ้มรีดเงินเหยื่อ

(คลิป) แนวหน้าTAlk : ผ่าแผนผลประโยชน์ทับซ้อน 'ทักษิณ-ฮุนเซน'?

รองเหลือง รับรางวัลคุณธรรมระดับชาติ THAILAND MORAL AWARDS 2024

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved