'เนติบัณฑิตยสภา' จัดโครงการอบรมหลักสูตรกม.แรงงานการบริหารจัดการในโลกยุคใหม่

'เนติบัณฑิตยสภา' จัดโครงการอบรมหลักสูตรกม.แรงงานการบริหารจัดการในโลกยุคใหม่

วันอาทิตย์ ที่ 17 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567, 19.34 น.
Tag :

เนติบัณฑิตยสภา จัดโครงการอบรมหลักสูตรกฎหมายแรงงานสำหรับการบริหารจัดการในโลกยุคใหม่ โดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิมากมายเปิดรับสมัครถึง 22 พฤศจิกายนนี้

วันที่16 พฤศจิกายน 2567นายสมชาย พงษ์พัฒนาศิลป์ เลขาธิการสำนักอบรมศึกษากฎหมายแห่งเนติบัณฑิตยสภา เปิดเผยว่า ปัจจุบันคดีข้อพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง และสหภาพแรงงานมีความรุนแรงขึ้นตามสภาพเศรษฐกิจ นักกฎหมายมีความจำเป็นต้องศึกษาเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อทำให้คดีความในศาลลุล่วงไปอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นธรรมแก่คู่ความทั้ง 2 ฝ่าย


ดังนั้น สำนักอบรมศึกษากฎหมายเนติบัณฑิตยสภาในฐานะผู้นำด้านการศึกษากฎหมาย จึงจัดโครงการอบรมหลักสูตรประกาศนัยบัตร “กฎหมายแรงงานสำหรับการบริหารจัดการในโลกยุคใหม่“ ระหว่างวันที่ 23พฤศจิกายนถึง15 ธันวาคม 67 รวม8วัน ซึ่งเหมาะสำหรับ ผู้พิพากษา ผู้พิพากษาสมทบ อัยการ ทนายความ นักศึกษากฎหมาย ผู้ประกอบการ  ลูกจ้าง ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์  นิติกร ฝ่ายบริหาร โดยมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อ.พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น ประธานแผนกคดีแรงงานในศาลฎีกา อ.สมจิตร ทองศรี  อ.อิสรา วรรณสวาท ผศ.ดร.โสภณ เจริญ ดร.ฉันทนา เจริญศักดิ์ รศ.ตรีเนตร สาระพงษ์ อ.นราพงษ์ จิรมณีงาม อ.วรเทพ เชื้อสุนทรโสภณ เป็นต้น ผู้สำเร็จการศึกษาอบรม จะได้รับประกาศนียบัตรจากเนติบัณฑิตยสภา โดยผู้สนใจสามารถสมัครภายในวันที่22 พฤศจิกายนนี้ที่www.thethaibar.or.th หรือโทร 02 - 8876-836.

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top