แนะผู้บริหารสถานศึกษาเลือดใหม่ เป็นแบบอย่างที่ดี ปลูกฝังระเบียบวินัยให้เด็ก เป็นพลเมืองดี มีทักษะดำรงชีวิต

วันที่ 23 เม.ย.68 นายวิรัตน์  มนัสสนิทวงศ์ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ ห้องรองเมือง ชั้น 4 โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน

รองปลัดกรุงเทพมหานครได้กล่าวแสดงความยินดีกับผู้เข้ารับการฝึกอบรม ขอบคุณวิทยากร และคณะกรรมการวิชาการและประเมินผลการฝึกอบรมที่ได้ให้ความอนุเคราะห์มาให้ความรู้และให้คำปรึกษาแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและผู้จัดการฝึกอบรมครั้งนี้ และกล่าวว่า ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ซึ่งเป็นบุคคลที่มีบทบาทสำคัญสำคัญในการบริหารจัดการสถานศึกษา เป็นผู้ขับเคลื่อนนโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ด้านการศึกษา รับผิดชอบในการกำกับดูแล ส่งเสริมสนับสนุน การจัดการเรียนการสอนในสถานศึกษา ให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายที่ได้วางไว้ ดังนั้นความก้าวหน้าของสถานศึกษา และคุณภาพของนักเรียน จะขึ้นอยู่กับความเป็นผู้นำและความสามารถของผู้บริหารสถานศึกษาเป็นสำคัญ

ก่อนที่จะขึ้นเป็นผู้บริหารสถานศึกษา เริ่มตั้งแต่บรรจุและทำงานมาเรื่อย ๆ จะเจอผู้บริหารหลายรูปแบบ อันไหนที่รู้สึกว่าดีก็เอามาเป็นแบบอย่าง บางอย่าง ที่รู้สึกไม่ดี ไม่น่าทำ เมื่อเป็นผู้บริหารแล้วก็อย่าทำ ต้องดูความเหมาะสม ความถูกต้อง เพราะทุกอย่างที่ดำเนินการต้องมีการตรวจสอบว่าถูกต้องหรือไม่ อาจจะเข้าตัวก็ได้  เมื่อเป็นผู้บริหารต้องคิดว่าสิ่งที่ถูกต้องและดีที่สุดที่จะดำเนินการคืออะไร เพราะจะต้องเป็นแบบอย่างให้ครูหรือผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงนักเรียน และผู้ปกครองด้วย เนื่องจากปัจจุบันสามารถเห็นพฤติกรรมครูผ่านโลกโซเชียลได้โดยที่บางทีอาจไม่รู้ตัว จึงต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในหลาย ๆ ด้าน ครูถือเป็นอาชีพที่เสียสละมาก กว่าจะปั้นเด็กขึ้นมาได้สักคนหนึ่ง  สิ่งสำคัญที่ต้องสอนและปลูกฝังให้เด็ก ยังมีเรื่องของการมีระเบียบวินัย เช่น การเข้าคิว และการตรงต่อเวลา อยากให้เด็กเป็นแบบไหนก็ต้องเป็นแบบอย่างให้เด็กด้วย เมื่อจะก้าวไปเป็นผู้บริหารและมีความรับผิดชอบเต็มตัวแล้ว ทำอย่างไรจะเป็นผู้บริหารสถานศึกษาที่ดีและเป็นกำลังให้กับกรุงเทพมหานครในอนาคตต่อไป

“ขอให้มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ เอาใจใส่ในการปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังสติปัญญา ความสามารถ ทุ่มเทแรงกาย แรงใจ โดยยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม มีจิตสาธารณะ คิดถึงประโยชน์ส่วนรวม มุ่งเน้นการพัฒนาการศึกษาที่ดีมีคุณภาพ ได้มาตรฐานครบทุกมิติเพื่อพัฒนาการเรียนการสอนเท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน รวมทั้งส่งเสริมความสามารถทุกด้านของผู้เรียน เพื่อให้นักเรียนกรุงเทพมหานครเป็นพลเมืองที่ดี มีองค์ความรู้ มีทักษะในการดำรงชีวิต มีความสมบูรณ์พร้อม ในศตวรรษที่ 21” รองปลัดฯ วิรัตน์ กล่าว

กรุงเทพมหานคร โดยสำนักการศึกษา จัดโครงการฝึกอบรบรมดังกล่าวเพื่อฝึกอบรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครให้มีคุณสมบัติครบถ้วน ตามมาตรฐานตำแหน่ง และเตรียมความพร้อมที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา รวมทั้งเป็นการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ เจตคดีที่ดี คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพที่เหมาะสมในอันที่จะทำให้เกิด การปฏิบัติราชการเกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและความก้าวหน้าด้านการศึกษาของกรุงเทพมหานคร ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวนวยการสถานศึกษา จำนวน 64 คน ได้แก่ สังกัดสำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน และสังกัดสำนักงานเขต จำนวน 62 คน 

หลักสูตรการฝึกอบรม ประกอบด้วย กิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมภาควิชาการ แบบไป - กลับ จำนวน 15 วัน ระหว่างวันที่ 23 เมษายน ถึงวันที่ 22 พฤษภาคม 2568 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กิจกรรมที่ 2 ภาคการศึกษาการปฏิบัติจริง การจัดทำรายงานเสนอรายงาน และอภิปรายกลุ่มการศึกษาการปฏิบัติจริง แบบไป – กลับ จำนวน 5 วัน ดังนี้ 1. การศึกษาการปฏิบัติจริง จำนวน 4 วัน ในวันที่ 23, และ 26 – 28 พฤษภาคม 2568 ณ โรงเรียนสังกัดกรุงเทพคร 2. การเสนอรายงานและอภิปรายกลุ่มการศึกษาการปฏิบัติจริง จำนวน 1 วัน ในวันที่ 30 พฤษภาคม 2568 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน

037