เริ่มแล้ว! แต่งตั้งตำรวจระดับ "รอง ผบก.ถึง สว." ตร.สั่งทุก บช.เตรียมความพร้อม จัดทำลำดับอวุโสให้เสร็จ ภาย 22 ก.ย.นี้
วันที่ 13 กันยายน 2568 ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) พล.ต.ท.อาชยน ไกรทอง ผู้บัญชาการสำนักงานกำลังพล (ผบช.สกพ.) ได้มีหนังสือเวียนถึง ผบช.และ จตร.(หน.จต.) หรือตำแหน่งเทียบเท่า ผบก.ในสังกัด สง.ผบ.ตร.หรือตำแหน่งเทียบเท่า เรื่องแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ ใจความว่า
ด้วยขณะนี้ใกล้เข้าสู่ห้วงระยะเวลาการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ รองผู้บังคับการ (รอง ผบก.) ลงมาถึง สารวัตร (สว.) วาระประจำปี 2568 จะต้องดำเนินการในห้วงระยะเวลาตั้งแต่ 1 ต.ค.2568 เป็นต้นไป และออกคำสั่งแต่งตั้งให้แล้วเสร็จใน 30 พ.ย.2568 ตามกฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ. 2567 ดังนั้น เพื่อให้การแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.ลงมาถึง สว.วาระประจำปี 2568 ในภาพรวมของ ตร. เป็นไปด้วยความเรียบร้อยตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง และเพื่อให้ผู้มีอำนาจสั่งแต่งตั้งพิจารณาข้อมูลได้อย่างครบถ้วน ตร. จึงสั่งการให้หน่วยและหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการ ดังนี้
1. การจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นของข้าราชการตำรวจที่ช่วยราชการขาดจากต้นสังกัด หรือนอกสังกัด ตร.หรือรักษาราชการแทนขาดจากต้นสังกัด ตามนัยข้อ 38 แห่ง กฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2567 กำชับผู้บังคับบัญชาชั้นต้นในหน่วย หรือหน่วยงาน ที่ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการขาดจากต้นสังกัด หรือรักษาราชการแทนโดยขาดจากต้นสังกัด ให้ส่งผลการปฏิบัติงานไปยังหน่วยงานต้นสังกัดขั้นต้นของข้าราชการตำรวจผู้นั้น เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น สำหรับข้าราชการตำรวจที่ไปช่วยราชการนอกสังกัด ตร.ให้หน่วยต้นสังกัดของข้าราชการตำรวจผู้นั้น ประสานไปยังส่วนราชการที่ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการ เพื่อจัดส่งผลการปฏิบัติงานมาประกอบการพิจารณาจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น
2. มอบหมายให้ ผบช.สกพ.เป็นผู้ประสานทำความตกลงแทน ผบ.ตร.กรณีการทำความตกลงกันในการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.ลงมาระหว่าง สง.ผบ.ตร.กับ บช.ที่มิได้สังกัด สง.ตร.ตามนัยข้อ 46 แห่ง กฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ 2567
3. หน่วยที่มิได้สังกัด สง.ผบ.ตร.ให้ดำเนินการ ดังนี้
(3.1) จัดทำลำดับอาวุโสของข้าราชการตำรวจระดับ ผกก.ลงมาถึง รอง สว.ในสังกัดที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นแล้วประกาศให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดทราบโดยทั่วกัน ในวันที่ 22 ก.ย.2568
(3.2) กรณีที่ข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.ลงมา ที่ประสงค์จะขอรับการแต่งตั้งสับเปลี่ยนหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งต่างๆ ตาม กฏ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2567 ข้อ 43 เพื่อให้มีกรอบระยะเวลาการพิจารณาที่ชัดเจน จึงให้ดำเนินการ ดังนี้
(3.2.1.) ข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.ลงมา ที่สมัครใจขอรับการแต่งตั้งไปดำรงตำแหน่งในหน่วยอื่น แต่ไม่สามารถหาคู่สับเปลี่ยนได้ หรือหน่วยต้นสังกัดต้องการกำลังพลสับเปลี่ยนทดแทนในคราวเดียวกัน แต่ไม่สามารถหากำลังพลสับเปลี่ยนได้ ให้ข้าราชการตำรวจ หรือหน่วยต้นสังกัด จัดส่งบันทึกสมัครใจหรือคำร้องขอรับการแต่งตั้งตามรูปแบบที่แนบมาพร้อมหนังสือฉบับนี้ไปยัง ตร.(ผ่าน สกพ.) ภายใน 30 วันนับแต่วันประกาศลำดับอาวุโส
ทั้งนี้ คำร้องขอรับการแต่งตั้งตามกฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งฯ ข้อ 43 เป็นเพียงข้อมูลความสมัครใจขอรับการแต่งตั้ง ประกอบการพิจารณาของผู้มีอำนาจและมิได้มีผลผูกพันให้ต้องดำเนินการตามคำร้องแต่อย่างใด ทั้งนี้ จะต้องยึดถือประโยชน์ที่ทางราชการจะได้รับเป็นสำคัญ โดยไม่กระทบต่อสถานภาพกำลังพลของหน่วย
(3.2.2) ข้าราชการตำรวจที่ยื่นคำร้องขอรับการแต่งตั้งตั้งสับเปลี่ยนหมุนเวียนโดยจับคู่ย้ายแล้วประสงค์เปลี่ยนแปลงคู่ย้ายของตน ให้ข้าราชการตำรวจรายดังกล่าว จัดทำบันทึกแจ้งความประสงค์ยกเลิกคำร้องขอรับการแต่งตั้งสับเปลี่ยนหมุนเวียนโดยจับคู่ย้ายเดิม แล้วจัดส่งให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น เพื่อมิให้เกิดความซ้ำช้อนของข้อมูล
4. หน่วยงานในสังกัด สง.ผบ.ตร.ให้ดำเนินการ ดังนี้
(4.1) มอบหมายให้ สกพ.จัดทำลำดับอาวุโสและการประกาศลำดับอาวุโสของข้าราชการตำรวจระดับ ผกก.ลงมาถึง รอง สว.ในสังกัด สง.ผบ.ตร.หากข้าราชการตำรวจรายใดตรวจสอบแล้วเห็นว่าข้อมูลในการจัดทำลำดับอาวุโสไม่ถูกต้อง ให้ยื่นเรื่อนเรื่องต่อหน่วยงานต้นสังกัดรวบรวม แล้วส่งมายัง สกพ.เพื่อเสนอผู้มีอำนาจพิจารมาทบทวน ภายใน 15 วัน นับแต่วันประกาศลำดับอาวุโส
(4.2) กรณีข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.ลงมา ในสังกัด สง.ผบ.ตร.ที่ประสงค์จะขอรับการแต่งตั้งสับเปลี่ยนหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งต่างๆ ตามกฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งตั้งฯ ข้อ 43 เพื่อให้มีกรอบระยะเวลาการพิจารณาที่ชัดเจน จึงเห็นควรดำเนินการ
(4.2.1) ข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก.ลงมาในสังกัด สง.ผบ.ตร.ที่ประสงค์จะร้องขอรับการแต่งตั้งสับเปลี่ยนหมุนเวียนในระดับตำแหน่งเท่าเดิมภายในสังกัด สง.ผบ.ตร.หรือประสงค์จะร้องขอรับการแต่งตั้งไปดำรงตำแหน่งในหน่วยอื่น ให้ยื่นคำร้องขอรับการแต่งตั้งตั้งตามรูปแบบที่แบมาพร้อมหนังสือฉบับนี้เสนอต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นและให้หัวหน้าหน่วยงานในสังกัด สง.ผบ.ตร.พิจารณาค้าร้องขอรับการแต่งตั้งพร้อมมีความเห็น เสนอมายัง ตร.(ผ่าน สกพ.) ภายใน 30 วันนับแต่วันประกาศอาวุโส
ทั้งนี้ คำร้องขอรับการแต่งตั้งตามกฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งตั้งฯ ข้อ 43 เป็นเพียงข้อมูลความสมัครใจขอรับการแต่งตั้ง ประกอบการพิจารณาของผู้มีอำนาจและมิได้มีผลผูกพันให้ต้องดำเนินการตามคำร้องแต่อย่างใด ทั้งนี้ จะต้องยึดถือประโยชน์ที่ทางราชการจะได้รับเป็นสำคัญ โดยไม่กระทบต่อสถานภาพกำลังพลของหน่วย
(4.2.2) ข้าราชการตำรวจที่ยื่นคำร้องขอรับการแต่งตั้งสับเปลี่ยนหมุนเวียนโดยจับคู่ย้ายแล้วประสงค์เปลี่ยนแปลงคู่ย้ายของตน ให้ข้าราชการตำรวจรายดังกล่าว จัดทำบันทึกแจ้งความประสงค์ยกเลิกคำร้องขอรับการแต่งตั้งตั้งสับเปลี่ยนหมุนเวียนโดยจับคู่ย้ายเดิม แล้วจัดส่งให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น เพื่อมิให้เกิดความซ้ำซ้อนของข้อมูล
(4.3) แจ้งข้าราชการตำรวจระดับ ผกก.ลงมาถึง รอง สว.ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นในสังกัด จัดเตรียมผลการปฏิบัติงานที่เป็นรูปธรรม โดยเฉพาะผลงานดีเด่นที่เกิดจากการปฏิบัติด้วยตนเอง ซึ่งมีองค์ประกอบในด้านต่าง ๆ ตามกฎหมาย กฎ และระเบียบที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ประกอบการจัดทำข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นตามที่ ตร. กำหนด สำหรับวับวันเวลา และวิธีการ จัดส่งผลการปฏิบัติงานจะแจ้งให้หน่วยงานต่างๆ ทราบในภายหลัง เพื่อดำเนินการโดยพร้อมเพรียงกันต่อไป
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี