แม้ว่านายกรณ์ จาติกวณิช จะออกมาติงในมาตรการที่รัฐบาลสั่งลดราคาน้ำมัน ว่าเป็นแค่การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เป็นการดึงเงินจากกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง ที่ปัจจุบันติดลบอยู่แล้ว และจะกลายเป็นภาระหนี้ที่ประชาชนต้องร่วมกันจ่ายคืนในระยะยาว เป็นการเอาอัฐยายซื้อขนมยายก็ตาม แต่ประชาชนส่วนใหญ่ก็ยังดีใจที่ราคาน้ำมันลดลงบ้าง หลังจากที่ราคาน้ำมันตลาดโลกลดลงมานานแล้ว ส่วนการที่จะแก้ปัญหาระยะยาวแบบยั่งยืนก็ทำควบคู่กันไป ดีกว่านั่งเป็นทองไม่รู้ร้อน โดยไม่ทำอะไรเลย*****โรงพยาบาลศุขเวชร่วมงาน Thailand Medical & Wellness Expo 2026 โดยนายเจษฎา ณ ปลอด กรรมการผู้จัดการ บริษัท นวศรี การแพทย์ จำกัด และ ผอ.โรงพยาบาลศุขเวช พร้อมด้วยผู้บริหาร ร่วมงาน  Thailand Medical & Wellness Expo 2026 เพื่อนำเสนอบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาลและบริษัทในเครือ โดยเฉพาะบริการดูแลและฟื้นฟูสุขภาพผู้สูงอายุที่ให้บริการมาครบ 28 ปีและก้าวสู่ปีที่ 29 และบริการอื่น ๆ ของบริษัทในเครือแบบครบวงจร*****นาวาอากาศเอก ดร.รณยุทธ หิรัญบูรณะ เลขานุการสมาคมทหารผ่านศึกสมาคมทหารผ่านศึกเกาหลี ในพระราชูปถัมภ์ ร่วมกับ ชมรมการกำลังสำรองแห่งประเทศไทย ร่วมกัน จัดงาน รำลึก 76 ปี สดุดีวีรชนทหารเรือไทย ในสมรภูมิรบเกาหลี โดยมีกำหนดมีกิจกรรม 3 วาระ คือ 1.กำหนดแถลงข่าว วันที่ 9 ก.ย.2569 เวลา 14.00 น.ที่ ห้องประชุม TOT แจ้งวัฒนะ กรุงเทพ 2.พิธีวางพวงมาลา วันที่ 24 ต.ค.69 เวลาประมาณ 15.00 น. ณ บริเวณลานอนุสารีย์เรือรบหลวงประแส อ.แกลง จ.ระยอง โดยได้รับเกียรติจาก พลเรือเอก พงษ์เทพ หนูเทพ องคมนตรี เป็นประธานในพิธี  3.กำหนดการจัดงานมอบรางวัลสดุดีวีรชน Hero of Thailand Award 2026 วันที่ 8 พ.ย.69 เวลา 13.00-16.00 น. ณ อาคารหอประชุมคุรุสภา กระทรวงศึกษาธิการ กรุงเทพฯ ดำเนินการจัดงาน โดย บ.หงษ์ทอง อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด , บริษัท แอมบาสเดอร์ เวิลด์ จำกัด และทีมงานดาราวาไรตี้ทีวีบันเทิง สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร.065-6201987 ,088-8702080 (คุณมิ้นท์)*****นายจาตุรนต์ ภักดีวานิช อธิบดีกรมการท่องเที่ยว เผยว่า กรมการท่องเที่ยวขับเคลื่อนนโยบาย 3 ยุทธศาสตร์การดำเนินงาน ปี 2569 เปิดตัว “DOT Academy” แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานท่องเที่ยว จับมือ 30 องค์กร พัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อยกระดับทักษะให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานทั้งในปัจจุบันและอนาคต ภายใต้แผนพัฒนาบุคลากรด้านการท่องเที่ยว 5 ปี (2569-2573) เฟสแรก 3 หลักสูตรเร่งด่วน มุ่งเป้าพัฒนาแรงงาน 4 กลุ่ม ได้แก่แรงงานเดิมในสายอาชีพ  แรงงานใหม่/นักศึกษาจบใหม่  แรงงานว่างงาน/นอกสายอาชีพ และ แรงงานเกษียณ เพื่อยกระดับสู่การเป็นวิทยากรหรือที่ปรึกษาเครือข่ายในอนาคต

เกียรติยศ ศรีสกุล