เปิดโผ 10 เซียน แคนดิเดตเสียบซีอีโอคนใหม่แทน 'เจนเซน หวง' คุมบัลลังก์ราชาชิปเอไอ 'เอ็นวิเดีย'

12 พฤศจิกายน 2569 จากกระแสข่าวสะพัดทั่วโลก หลังคณะกรรมการบริหารบริษัทเอ็นวิเดีย (Nvidia) เรียกประชุมครั้งใหญ่ในช่วงค่ำวันพุธที่ผ่านมา (11 พ.ย.) เพื่อพิจารณาว่าจะปลด 'นายเจนเซน หวง' ออกจากตำแหน่งซีอีโอ ท่ามกลางวิกฤตด้านภาวะผู้นำที่ทวีความรุนแรงขึ้น หลังเผชิญข้อกล่าวหาเกี่ยวกับความสัมพันธ์นอกสมรสกับหญิงสาวถึง 2 คน ซึ่งการประชุมครั้งนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของวงการเทคฯ เลยก็ว่าได้

ขณะนี้ทั่วโลกกำลังจับตา 'แคนดิเดต' ที่จะมาสืบทอดในตำแหน่ง 'ซีอีโอ' โดยมีทั้งผู้บริหารระดับสูงภายในบริษัท สมาชิกครอบครัว และผู้บริหารจากบริษัทเทคโนโลยีรายอื่น ปัญหาใหญ่คือ 'เอ็นวิเดีย' ยังไม่มีผู้สืบทอดตำแหน่งที่ชัดเจน แม้จะมีผู้บริหารราว 60 คนรายงานตรงถึงเขา ทำให้หลายฝ่ายเริ่มจับตาว่า ใครจะก้าวขึ้นมารับช่วงต่ออาณาจักรชิปเอไอแห่งนี้ ซึ่งโจทย์ใหญ่ครั้งนี้คือ 'ซีอีโอ' คนนั้นจะต้องมีบทบาททั้งด้านเทคโนโลยี กลยุทธ์ และการขับเคลื่อนธุรกิจเอไอของบริษัทให้ก้าวต่อไป

โดย 'เจนเซน หวง' วัย 63 ปี ผู้ก่อตั้ง 'เอ็นวิเดีย' ในปี 2536 และ เป็นผู้นำบริษัทมาอย่างต่อเนื่องตลอดกว่า 30 ปี เขามีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยน 'เอ็นวิเดีย' จากผู้ผลิตชิปประมวลผลกราฟิกสำหรับวิดีโอเกม ให้กลายเป็นผู้พัฒนาชิปเร่งการประมวลผลเอไอ ที่ครองตลาดโลก และขยายธุรกิจจนมีเครือข่ายลูกค้า ซัพพลายเออร์ พันธมิตรทางธุรกิจ และการลงทุนครอบคลุมอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทั่วโลก โดยตัวเต็งที่มีโอกาสก้าวขึ้นมาเป็น 'ซีอีโอ' แทน 'เจนเซน หวง' มี 7 คน ดังนี้ ...

1. โคเล็ตต์ เครสส์ (Colette Kress) วัย 59 ปี ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ 'เอ็นวิเดีย' เธอเข้าร่วมงานกับทางบริษัทในปี 2556 หลังผ่านประสบการณ์ทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่อย่าง Microsoft, Cisco รวมถึง Texas Instruments โดยเธอและ 'เจนเซน หวง' ได้แถลงผลประกอบการรายไตรมาสมาอย่างต่อเนื่อง จุดแข็งของเธอคือ ความเข้าใจธุรกิจ การเงิน และความเชื่อมั่นจากนักลงทุน จึงอาจเหมาะกับการเข้ามารับตำแหน่งใน ช่วงเปลี่ยนผ่าน

2. เอียน บัค (Ian Buck) รองประธานเอ็นวิเดีย ทำงานกับเอ็นวิเดีย มานานกว่า 20 ปี เขาร่วมงานกับทางบริษัทตั้งแต่ปี 2547 และมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาเทคโนโลยีเอไอ บนชิปของบริษัท รวมถึงเป็นหนึ่งในผู้พัฒนาระบบ CUDA ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้นักพัฒนาสามารถใช้ชิปเอ็นวิเดีย สำหรับการประมวลผลเอไอ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปัจจุบัน เอียน บัค รับผิดชอบผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์เอไอ สำหรับศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ และเป็นผู้บริหารที่ลูกค้าของเอ็นวิเดียคุ้นเคย

3. ลิซา ซู (Lisa Su) ซีอีโอของ AMD คู่แข่งสำคัญของเอ็นวิเดีย และยังมีความสัมพันธ์เป็น 'ญาติห่างๆ' กับ 'เจนเซน หวง' ในตลาดชิปประมวลผล เธอมีประสบการณ์บริหารบริษัทเซมิคอนดักเตอร์มาอย่างยาวนาน และนำ AMD พัฒนาผลิตภัณฑ์จนสามารถแข่งขันกับผู้ผลิตชิปรายใหญ่ได้ อย่างไรก็ตาม AMD ยังมีขนาดธุรกิจเล็กกว่า เอ็นวิเดีย มาก และชิปเอไอ ของบริษัทยังต้องพัฒนาอีกมากเพื่อให้ได้รับความนิยมในระดับเดียวกัน แต่โอกาสที่เธอจะย้ายมารับตำแหน่งอาจมีไม่มาก เพราะ AMD กำลังได้รับประโยชน์จากความวุ่นวายที่เกิดขึ้นกับ เอ็นวิเดีย

4.เอริก ชมิดต์ (Eric Schmidt) อดีตซีอีโอของกูเกิล เป็นอีกหนึ่งชื่อที่ถูกเสนอโดยเจฟฟรีย์ ซอนเนนเฟลด์ ผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำจากมหาวิทยาลัยเยล เนื่องจากมีประสบการณ์บริหารบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ รวมถึงเคยเป็นประธานคณะกรรมาธิการความมั่นคงแห่งชาติด้านเอไอของสหรัฐ

5. ลิป-บู ตัน (Lip-Bu Tan) ซีอีโออินเทล ( Intel) เป็นผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมชิปอย่างยาวนาน แต่ปัจจุบัน อินเทล กำลังเผชิญแรงกดดันจากผลประกอบการและการแข่งขันที่รุนแรง การย้ายไปบริหารเอ็นวิเดีย ซึ่งครองความได้เปรียบในตลาดชิปเอไออาจเป็นโอกาสครั้งใหญ่สำหรับเขา

6. เบรต เทย์เลอร์ (Bret Taylor) อดีตซีอีโอร่วม Salesforce และ ประธานคณะกรรมการ OpenAI เป็นผู้บริหารที่มีประสบการณ์หลากหลาย ตั้งแต่ร่วมสร้าง Google Maps เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ เฟซบุ๊ก ไปจนถึงมีบทบาทในการบริหารทวิตเตอร์ จุดแข็งของเขา คือ ความสามารถในการบริหารองค์กรและรับมือสถานการณ์วิกฤติ โดยเฉพาะบทบาทประธานบอร์ด OpenAI และจุดแข็งสำคัญของเขาคือ เขายังน่าจะรู้จักลูกค้ารายสำคัญของ เอ็นวิเดีย แทบในทุกบริษัท

7. แอนดรูว์ เบลล์ (Andrew Bell) ผู้ที่เติบโตมากับเอ็นวิเดีย รองประธานอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมฮาร์ดแวร์ของเอ็นวิเดีย เป็นอีกหนึ่งผู้บริหารภายในที่น่าจับตา หลังร่วมงานกับบริษัทมายาวนานราว 25 ปี และเติบโตขึ้นตามลำดับในสายงานวิศวกรรม ความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบฮาร์ดแวร์และความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร อาจทำให้เขาเป็นทางเลือกสำคัญ

8.เรเน ฮาส (Rene Haas) ซีอีโอของ Arm บริษัทออกแบบชิปจากสหราชอาณาจักร และ อดีตผู้บริหาร เอ็นวิเดีย เขามีประสบการณ์บริหารธุรกิจออกแบบชิปและเครือข่ายลูกค้าและพันธมิตรที่ซับซ้อน อีกทั้งเข้าใจอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ และธุรกิจเอไอ เป็นอย่างดี ก่อนหน้านี้ เอ็นวิเดีย เคยพยายามเข้าซื้อ Arm ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ SoftBank Group เมื่อปี 2563 แต่ดีลดังกล่าวไม่สำเร็จ เนื่องจากเผชิญการตรวจสอบด้านการแข่งขันทางการค้า

9.จอห์นนี ซรูจี (Johny Srouji) หัวหน้าฝ่ายฮาร์ดแวร์ของแอบเปิล ผู้ดูแลการพัฒนาชิปที่ใช้ในไอโฟนและอุปกรณ์อื่นๆ ของบริษัท เขามีประสบการณ์ด้านการออกแบบชิป การผสานฮาร์ดแวร์กับผลิตภัณฑ์ และการวางแผนเทคโนโลยีระยะยาว แต่ประสบการณ์ส่วนใหญ่จำกัดอยู่ภายในระบบธุรกิจของและยังไม่เคยแสดงบทบาทการขายและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในวงกว้างแบบที่ 'เจนเซน หวง' ทำได้

10. แมตต์ การ์แมน (Matt Garman) ซีอีโอของ Amazon Web Services (AWS) ซึ่งมีทั้งความรู้ด้านเทคโนโลยีและประสบการณ์บริหารธุรกิจขนาดใหญ่ เขาดูแลธุรกิจให้บริการเช่าพลังประมวลผลจากเครือข่ายศูนย์ข้อมูลทั่วโลก รวมถึงชิปที่ แอมะซอน พัฒนาขึ้นเอง อย่างไรก็ตาม แอมะซอน เคยถูกมองว่าตามหลังคู่แข่งอย่าง ไมโครซอฟท์ และ กูเกิล ในการสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้าน เอไอในช่วงแรก