Volkswagen เลย์ออฟครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 90 ปี ปลดระนาว 50,000 ตำแหน่ง
4 กันยายน 2569 สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า คณะกรรมการบริหารของ 'โฟล์กสวาเกน' (Volkswagen) บริษัทรถยนต์ยักษ์ใหญ่สัญชาติเยอรมนี อนุมัติแผนการปรับลดตำแหน่งงานอีก 50,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการพลิกฟื้นองค์กร ส่งผลให้ยอดรวมของตำแหน่งงานที่บริษัทวางแผนจะปรับลดภายในปี 2030 เพิ่มขึ้นเป็น 100,000 ตำแหน่ง โดยการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งนี้ถือเป็นครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์เกือบ 90 ปี ของ โฟล์กสวาเกน
โอลิเวอร์ บลูม ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของโฟล์กสวาเกน แถลงการณ์ว่า ความเคลื่อนไหวนี้ถือเป็นสัญญาณชัดเจน สำหรับอนาคตของบริษัทซึ่งแสดงให้เห็นถึงการที่บริษัทกำลังแสดงความรับผิดชอบต่อพนักงานทุกคน
ผู้ผลิตรถยนต์ Volkswagen Golf ได้รับผลกระทบจากกำไรที่ลดลง อันเนื่องมาจากยอดขายที่ตกต่ำและการแข่งขันอย่างดุเดือด โดยเฉพาะอย่างยิ่งแบรนด์รถยนต์จีน นอกจากนี้บริษัทยังระบุว่าจะลดจำนวนรุ่นรถยนต์ที่ผลิตลง 50% และลดความซับซ้อนของผลิตภัณฑ์ลง 75% ภายในปี 2035 โดยบริษัทจะให้ความสำคัญกับ "ยานยนต์ที่โดดเด่นและน่าสนใจที่สุด" และเพิ่มปริมาณการผลิตในแต่ละรุ่น ซึ่งจะช่วยลดต้นทุนลงได้
บริษัทยังระบุว่า จำเป็นต้องมีการปรับลดพนักงานทั่วทั้งกลุ่มบริษัทลงประมาณ 50,000 ตำแหน่ง รวมถึงระดับบริหารด้วย ซึ่งบริษัทยังอยู่ระหว่างการพิจารณาแนวทางในอนาคตสำหรับโรงงานที่เมืองเอ็มเดน , ซวิคเคา , ฮันโนเวอร์ และเนคคาร์ซุลม์ เนื่องจากกำลังการผลิตของโรงงานเหล่านี้สูงเกินกว่าความต้องการของตลาด ขณะนี้กำลังมีการประเมินความเป็นไปได้ในการนำโรงงานเหล่านี้ไปใช้ประโยชน์ในรูปแบบอื่น
โดย 'โฟล์กสวาเกน' มีจำนวนพนักงาน 660,000 คนทั่วโลก ในปี 2025 และยังมีแบรนด์ในเครืออย่าง ซีท เบนท์ลีย์ รวมถึง ลัมโบร์กีนี อีกด้วย
