(ต่อจากอาทิตย์ที่แล้ว)
3) ประเด็นที่สาม เงินเดือนหรือสิทธิประโยชน์อื่นที่สามารถคำนวณเป็นเงินได้ซึ่งสำนักงานปลัดกระทรวงได้จ่ายให้ข้าราชการทั้งสองราย ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องถือเป็นค่าสินไหทดแทนหรือไม่ เห็นว่า เงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งที่สำนักงานปลัดกระทรวงได้จ่ายให้ข้าราชการทั้งสองรายภายหลังจากที่ศาลปกครองสูงสุดได้มีคำสั่งพิพากษาเพิกถอนคำสั่งลงโทษทางวินัยแล้ว เป็นเงินที่หน่วยงานของรัฐจ่ายให้แก่บุคคลทั้งสองเพื่อเยียวยาหรือบรรเทาความเดือดร้อนในระหว่างที่ถูกลงโทษทางวินัยตามสิทธิที่พึงมีพึงได้ตามกฎหมาย กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเท่านั้น มิใช่ค่าสินไหมทดแทนที่ต้องชดใช้เพื่อทดแทนความเสียหายที่เกิดขึ้นแก่บุคคลทั้งสองอันเนื่องมาจากการกระทำละเมิด แต่อย่างใด
4) ประเด็นที่สี่ กรณีที่สำนักงานปลัดกระทรวงต้องจ่ายดอกเบี้ยผิดนัดเป็นส่วนหนึ่งของค่าสินไหมทดแทนตามมาตรา 11 แห่งพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ฯ ประกอบกับประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ หากกฎหมาย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนหรือสิทธิประโยชน์อื่นที่สามารถคำนวณเป็นเงินได้มิได้กำหนดเรื่องดอกเบี้ยไว้ สำนักงานปลัดกระทรวงจะพิจารณาจ่ายดอกเบี้ยผิดนัดให้แก่ข้าราชการทั้งสองรายได้หรือไม่ อย่างไร นั้น เมื่อได้ให้ความเห็นในประเด็นที่หนึ่งแล้วว่าสิทธิเรียกร้องให้ชดใช้ค่าสินไหมทดแทน ของข้าราชการทั้งสองรายขาดอายุความแล้ว จึงไม่จำต้องวินิจฉัยปัญหาในประเด็นนี้ (ความเห็นของคณะกรรมการกฤษฎีกา เรื่องเสร็จที่ 1515/2560)
11. ประเด็นปัญหาเรื่องการชดใช้ค่าสินไหมทดแทนแก่บุคคลภายนอกหรือข้าราชการ มักจะมีปัญหาเกี่ยวกับระยะเวลาในการดำเนินการที่มักจะใช้เวลาเนิ่นนาน
อันจะเป็นปัญหาแก่ส่วนราชการและผู้เสียหายที่เป็นบุคคลภายนอกรวมถึงบุคลากรของส่วนราชการและส่วนราชการเองด้วย ควรที่จะเกี่ยวข้องโดยเฉพาะบุคลากรของส่วนราชการที่ได้รับมอบหมายตรวจสอบและพิจารณาข้อเท็จจริง ข้อกฎหมายให้รอบคอบและรวดเร็ว อันจะทำให้การดำเนินการดังกล่าวเกิดความเป็นธรรมแก่ผู้เกี่ยวข้อง
ทุกฝ่ายด้วยนะ
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี