533.jpg
ประธานศาลฎีกาแถลงผลดำเนินงานตามนโยบายรอบ 6 เดือน ขับเคลื่อนศาลยุติธรรมเพื่อประชาชน

ประธานศาลฎีกาแถลงผลดำเนินงานตามนโยบายรอบ 6 เดือน ขับเคลื่อนศาลยุติธรรมเพื่อประชาชน

วันอังคาร ที่ 21 เมษายน พ.ศ. 2569, 18.55 น.

ประธานศาลฎีกาแถลงผลดำเนินงานตามนโยบายรอบ 6 เดือน ขับเคลื่อน “ศาลยุติธรรมเพื่อประชาชน” เชื่อมโยงสังคม พัฒนาระบบข้อมูลออนไลน์ เสริมมาตรฐานคำพิพากษา สร้างสมดุลงาน-ชีวิตบุคลากร

21 เมษายน 2569 นายอดิศักดิ์ ตันติวงศ์ ประธานศาลฎีกา แถลงผลการดำเนินการตามนโยบายประธานศาลฎีกา “คุณธรรมนำทาง สร้างศรัทธา พัฒนาคุณภาพ” รอบ 6 เดือน ผ่านการประชุมทางไกลผ่านจอภาพ (Zoom Meeting) โดยมีข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมและบุคลากรศาลยุติธรรมทั่วประเทศ เข้าร่วมรับชมการแถลงผลดำเนินการโดยพร้อมเพรียงกัน โดยความคืบหน้าผลดำเนินการที่บุคลากรศาลยุติธรรมทั่วประเทศได้ร่วมกันขับเคลื่อนนโยบายประธานศาลฎีกา อย่างเต็มกำลังและความสามารถ ด้วยความมุ่งมั่นที่จะตอบสนองต่อความท้าทายของยุคดิจิทัล และสร้างความเชื่อมั่นเพื่อให้ศาลยุติธรรมเป็นที่พึ่งของประชาชนได้อย่างแท้จริง สรุปได้ดังนี้


1.คุณธรรมนำทาง : การปฏิบัติหน้าที่ และดำรงตนโดยยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรม ดำเนินการผ่านงานวิชาการ เช่น บรรจุหัวข้อการอบรมเกี่ยวกับการพัฒนาจิตใจ คุณธรรม และจริยธรรม ในหลักสูตรการอบรมทั้งข้าราชการตุลาการศาลยุติธรรมและข้าราชการศาลยุติธรรม มากกว่า 20 หลักสูตร เพื่อปลูกฝังการปฏิบัติหน้าที่และดำรงตามมาตรฐานจริยธรรมตั้งแต่เริ่มต้น รวมทั้งการอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรในทุกหลักสูตรเช่น วัฒนธรรมทางการศาล ผู้พิพากษาในความคาดหวังของประชาชน การดำรงตนของผู้พิพากษา จิตสำนึกในการให้บริการประชาชน เป็นต้น เพื่อสร้างเสริมผู้พิพากษา และบุคลากรให้เป็นแบบอย่างแห่งความซื่อสัตย์สุจริต ร่วมกันรับผิดชอบต่อสังคม และเป็นเสาหลักที่เข้มแข็ง ผดุงความยุติธรรม นอกจากนี้ยังให้มีการรับฟังความคิดเห็นจากบุคลากรทั่วประเทศเพื่อร่วมขับเคลื่อนนโยบายประธานศาลฎีกาให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม มีประสิทธิภาพ

2.สร้างศรัทธา : ยกระดับการอำนวยความยุติธรรมเพื่อความเชื่อมั่นศรัทธา เช่น ยกร่างคำแนะนำของประธานศาลฎีกาเกี่ยวกับการดำเนินคดีโดยไม่สุจริตในคดีอาญา พ.ศ. .... , พัฒนาข้อมูลในระบบฐานข้อมูลหมายจับ (AWIS) ให้มีข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน เพื่อคุ้มครองสิทธิเสรีภาพของผู้ต้องหาอย่างมีประสิทธิภาพ, พัฒนาระบบบริการข้อมูลคดีผ่านตู้ให้บริการอัตโนมัติ (Kiosk) โดยให้ศาลจังหวัดพระประแดง และศาลแขวงสุวรรณภูมิ นำร่องใช้งาน, พัฒนาแอปพลิเคชั่นสนทนา COJ CHAT เพื่ออำนวยความสะดวกในการแจ้งข้อมูลข่าวสารและให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่ประชาชน, การจัดโครงการศาลยุติธรรมเพื่อประชาชนในศาลยุติธรรมทั่วประเทศที่สร้างความเข้าใจให้สังคมรับรู้ถึงการทำงานและการให้บริการของศาลยุติธรรม, การประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ทั้งในและต่างประเทศอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ, ริเริ่มการพัฒนาระบบเชื่อมโยงข้อมูลเพื่อกลั่นกรองเรื่องร้องเรียนที่ซ้ำซ้อน การจัดทำแนวทางการปฏิบัติงานสำหรับผู้บริหารศาลยุติธรรมและผู้ถูกร้องเรียนเพื่อเป็นหลักประกันแห่งความเป็นธรรม

3. พัฒนาคุณภาพ : พัฒนาทุกมิติให้เท่ากันกับการเปลี่ยนแปลงในสังคมแห่งข้อมูลข่าวสารด้านมาตรฐานคำพิพากษาและคำสั่ง เช่น พัฒนาเครื่องมือคำนวณโทษทางอาญา จัดทำคู่มือหลักการพัฒนาการเขียนคำพิพากษาทั้งในประเทศและต่างประเทศ จัดทำคำพิพากษามาตรฐานคดีฝ่ายเดียว การสนับสนุนข้อมูลคำพิพากษาที่เป็นปัจจุบันและพัฒนาระบบที่เอื้อต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้พิพากษา ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างมีระบบ ประธานศาลฎีกาในฐานะประมุของค์กรศาลยุติธรรม
และคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม เห็นชอบให้เปลี่ยนแปลงหลักเกณฑ์และแนวทางการโยกย้ายแต่งตั้งข้าราชการตุลาการ โดยเพิ่มจำนวนศาลในกลุ่มศาลพิเศษเพื่อให้ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลที่มีประสบการณ์สามารถดำรงตำแหน่งได้นานขึ้น และมีดำริให้ปรับปรุงแนวทางการจัดสอบผู้ช่วยผู้พิพากษาเพื่อเพิ่มอัตรากำลังให้เพียงพอต่อภาระงานในปัจจุบัน ด้านคุณภาพชีวิตบุคลากรและครอบครัว เช่น พิจารณาหลักเกณฑ์กำหนดระยะเวลาพิจารณาพิพากษาคดีให้เหมาะสมกับสภาพคดีและบุคลากรในแต่ละศาล, สร้างแนวทางการสร้างสมดุลในหลากหลายรูปแบบ อาทิ การบริหารการเงิน การทำกิจกรรมคลายเครียดในรูปแบบ Onsite Online และ On demand, การจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางด้านวิชาการและการให้บริการทางการแพทย์และสาธารณสุขระหว่างสำนักงานศาลยุติธรรมกับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ด้านพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาทักษะใหม่ที่หลากหลายแก่บุคลากร อาทิ หลักสูตรเกี่ยวกับ AI หลักสูตรรู้เท่าทันข้อมูลข่าวสาร ด้านระบบงาน เช่น พัฒนาระบบ e-Filing version 4 เพื่อเพิ่มความสะดวกทั้งศาลชั้นต้นและศาลสูง โดยขยายกลุ่มเป้าหมายไปยังศาลเยาวชนและครอบครัว ยกระดับการยืนยันตัวตน และปรับรูปแบบการส่งพยานเอกสารให้สอดคล้องกับการทำงานจริง, การแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาระบบงานเพื่อเพิ่มความสะดวกและลดปัญหาจากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานตำรวจศาล ด้านความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมที่ดี เช่น จัดโครงการเสริมสร้างทักษะการปฐมพยาบาลและการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน, ปรับปรุงภูมิทัศน์ศาลยุติธรรมทั่วประเทศให้มีความสวยงามและปลอดภัย

ทั้งนี้ นายอดิศักดิ์ ประธานศาลฎีกา กล่าวขอบคุณบุคลากรศาลยุติธรรมทั่วประเทศที่ร่วมกันขับเคลื่อนนโยบายจนเกิดผลเป็นรูปธรรมในช่วงครึ่งปีแรกที่ผ่านมา และขอเชิญชวนให้บุคลากรศาลยุติธรรมทั่วประเทศร่วมกันขับเคลื่อนนโยบายในครึ่งปีหลังด้วยความมุ่งมั่นและตั้งใจ เพื่อสร้างศาลยุติธรรมที่มีมาตรฐานสากล และเป็นที่เชื่อมั่นศรัทธาของประชาชนอย่างยั่งยืนสืบไป

- 006

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top