ผบ.ทบ. ย้ำ ผู้บังคับบัญชา ทบ. แก้ไขปัญหาระดับหน่วยให้ได้ กำชับดูแล ‘พลทหาร’ ให้ดี รับลูกนโยบาย ‘ทหารอาสา’ ของ ‘รัฐบาล’ ปี 69 นำร่อง 800 อัตรา ตำแหน่ง ‘สัญญาบัตร-ประทวน’ สัญญาจ้างชั่วคราว 4 ปี สวัสดิการ ‘พลทหาร’ หมุนเวียนกำลังพล ลดการใช้ภาษีดูแลระยะยาว ได้คนหนุ่มสดใส

วันที่ 27 เมษายน 2569 พล.ต.วินธัย สุวารี โฆษกกองทัพบก แถลงข่าวผลการประชุมหน่วยขึ้นตรงของกองทัพบก โดยมีข้อสั่งการของ พล.อ.พนา แคล้วปลอดทุกข์ ผบ.ทบ. โดยได้ขอบคุณหน่วยปฏิบัติงานภารกิจที่ผ่านมาด้วยความทุ่มเท เสียสละ ตั้งใจ ด้วยความรับผิดชอบ ส่งผลให้การทํางานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ
สำหรับการตรวจเลือกทหารใหม่ ผบ.ทบ. ติดตามอย่างใกล้ชิด โดยผลการปฏิบัติเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ไม่ได้มีการทักท้วงในเรื่องความโปร่งใส และได้รับความร่วมมืออย่างดีจากทุกภาคส่วน โดยมียอดผู้สมัครใจสูงกว่าที่คาดการณ์ ถือเป็นแนวโน้มที่ดี พร้อมทั้งฝากขอบคุณชายไทยทุกคนที่เข้ามาร่วมการคัดเลือกทหารกองประจําการ

ผบ.ทบ. ยังได้เน้นย้ำบทบาทของผู้บังคับหน่วย เนื่องจากผู้บังคับบัญชาทุกระดับเป็นกลไกสําคัญขับเคลื่อนนโยบายของกองทัพบก ขอให้ยึดถือแนวทางที่กองทัพบกให้ไว้อย่างเคร่งครัด และกํากับดูแลหน่วยให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กองทัพบก และ ผบ.ทบ. ได้กําหนดไว้
โดยเฉพาะการป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นภายในหน่วย โดย ผบ.ทบ. ระบุถึงการกํากับดูแลที่ไม่ทั่วถึง ซึ่งเน้นย้ำผู้บังคับบัญชา ให้ดูแลหน่วยให้ทั่วถึง สามารถแก้ไขปัญหาระดับหน่วยได้ ให้เป็นไปตามความเหมาะสม ทั้งเรื่องการดูแลสิทธิกําลังพลทุกนาย สภาพแวดล้อม ความเป็นอยู่ โดยเฉพาะพลทหารที่อยู่ในสภาพแวดล้อมให้เหมาะ พร้อมให้เตรียมการรับทหารใหม่ การฝึก สวัสดิการสิทธิต่างๆ ที่ควรจะได้รับ ให้มีความปลอดภัย เป็นไปด้วยความเรียบร้อย

นอกจากนี้ ผบ.ทบ. ได้เน้นย้ำเรื่องการรับมือภัยพิบัติ ให้เติมเต็มความพร้อม ฤดูฝน ช่วยเหลือประชาชนทันท่วงที และเน้นย้ำความเป็นเอกภาพของหน่วยและกองทัพบกเป็นหัวใจสําคัญขององค์กรให้กําลังพลทุกนายได้ร่วมปฏิบัติหน้าที่ด้วยความอดทนและยังคงมีวินัย พร้อมรับมือความเปลี่ยนแปลงความหลากหลายและภัยคุกคามต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นจากสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อธํารงไว้หรือความมั่นคงของชาติ และความเชื่อมั่นของประชาชน

ขณะที่ พ.อ.ริชฌา สุขสุวานนท์ รองโฆษกกองทัพบก กล่าวถึงนโยบายทหารอาสา ว่า ไม่ใช่เรื่องใหม่ เพราะมีการดำเนินการมาต่อเนื่อง สืบเนื่องจากการลดกำลังพลกองทัพบก พอลดกำลังพลแล้ว ต้องมีส่วนเข้ามาทำงานทดแทน ทหารอาสาเป็นส่วนหนึ่งที่เราพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในปี 2569 อัตราสัญญาบัตรและประทวน รวม 800 อัตรา ปัจจุบันผ่านการสมัครและคัดเลือกรอบแรกแล้ว คนที่เข้ามาสมัครอยู่ระหว่างการคัดเลือกรอบที่ 2 ส่วนรายละเอียดเรื่องที่มา กองทัพบกคงต้องพัฒนาต่อไป ให้ครอดคล้องกับนโยบายลดกำลังพลของกระทรวงกลาโหมและรัฐบาล 

เมื่อถามถึงรูปแบบสวัสดิการและเงินเดือนทหารอาสา รองโฆษก ทบ. กล่าวว่า มีการรับสมัครในอัตราสัญญาบัตรและชั้นประทวน สัญญาจ้างชั่วคราว 4 ปี มีเกณฑ์อายุ คุณวุฒิที่รับสมัคร จะเห็นได้ว่าเป็นการรับกำลังพลที่มีความเป็นหนุ่ม สดชื่น เข้ามาทำงาน เมื่อครบสัญญาจ้าง ก็จะมีการปลดออกไป จึงมีกำลังพลหมุนเวียดตลอด ทำให้ลดการเสียภาษีเพื่อดูแลระยะยาว ถือเป็นการทดแทนกำลังพลที่ดี 

เมื่อถามว่าจะบรรจุในเหล่าทัพและการทำงานนั้น รองโฆษก ทบ. กล่าวว่า มีหลายเหล่าทั่วประเทศ ทั้งในมณฑลทหารบกและทหารหน่วยรบ ขึ้นอยู่กับอัตราที่เปิด 

ส่วนสวัสดิการจะดีกว่าทหารกองประจำการหรือไม่ รองโฆษก ทบ. กล่าวว่า เนื่องจากมีอัตราสัญญาบัตรและประทวน สวัสดิการจึงดีกว่าพลทหารประจำการ ส่วนรายละเอียดจะเทียบเท่าทหารหลักหรือไม่ จะชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติมอีกครั้ง