วันพฤหัสบดี ที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2569
นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีเกิดเหตุแผ่นดินไหวในจังหวัดคุมาโมโตะ ประเทศญี่ปุ่นว่า กระทรวงแรงงานมีความห่วงใยแรงงานไทยทุกคนที่ไปทำงานอยู่ในต่างประเทศ ในส่วนของเหตุการณ์แผ่นดินไหวในครั้งนี้ ผมได้สั่งการให้สำนักงานแรงงาน (สนร.) ในประเทศญี่ปุ่น ติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด จากรายงานซึ่งได้ประสานกับองค์กรดูแลแรงงานในพื้นที่ และสถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองฟูกูโอกะ ทราบว่า ณ วันที่ 30 กรกฎาคม 2569 สำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่นได้ประสานติดตามสถานการณ์กับองค์กรผู้รับแรงงานและนายจ้างรวม 22 แห่ง สามารถตรวจสอบสถานการณ์แรงงานไทยได้แล้วจำนวน 187 คน โดยแรงงานทั้งหมดปลอดภัย ไม่มีผู้ได้รับบาดเจ็บหรือเสียชีวิตจากเหตุแผ่นดินไหว และยังสามารถทำงานได้ตามปกติ และยังไม่มีสถานประกอบการที่ได้รับความเสียหายจนแรงงานไม่สามารถทำงานได้ โดย สนร.ญี่ปุ่นจะได้ติดตามสถานการณ์จากองค์กรผู้รับเพื่อดูแลแรงงานอย่างใกล้ชิดต่อไป

นายจุลพันธ์ กล่าวต่อว่า ส่วนการอพยพแรงงานไทยไปยังสถานที่ที่ปลอดภัยนั้น ตามสัญญาจ้างจะกำหนดให้เป็นหน้าที่ของนายจ้างในการอพยพแรงงานหรือผู้ฝึกงานไปยังสถานที่ที่ปลอดภัยหรือสถานที่หลบภัยกรณีเกิดภัยพิบัติ และหากไม่สามารถทำงานในญี่ปุ่นต่อไปได้ นายจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการส่งแรงงานกลับประเทศต้นทาง
กระทรวงแรงงานส่งเสริมให้แรงงานไทยทุกคนที่ไปทำงานในต่างประเทศเปิดใช้งานแอปพลิเคชัน SMART TOEA ซึ่งระบบดังกล่าวจะบันทึกพิกัดสถานที่ทำงานหรือที่พักของแรงงานไทย เพื่อให้กระทรวงแรงงาน สถานเอกอัครราชทูต และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถเข้าช่วยเหลือได้อย่างทันท่วงทีเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน
หากแรงงานไทยในประเทศญี่ปุ่นต้องการความช่วยเหลือ สามารถติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมง ผ่านช่องทางดังนี้
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี