เมื่อเวลา 16.00 น. วันที่ 17 มกราคม มีการประชุมคณะกรรมการในคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 19 โดย นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการฯ เปิดเผยหลังการประชุมซึ่งใช้เวลานานกว่า 7 ชั่วโมงว่า ที่ประชุมได้ข้อสรุปการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั้ง 77 จังหวัด โดยมีการปรับค่าแรงต่ำสุด 5 บาท และสูงสุด 22 บาท ซึ่งค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 315.97 บาท แบ่งเป็น 7 อัตรา ดังนี้
1.อัตราขั้นต่ำ 308 บาท ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ ได้แก่ นราธิวาส ยะลา และปัตตานี
2.อัตราขั้นต่ำ 310 บาท 22 จังหวัด ได้แก่ สิงห์บุรี ลำพูน สุโขทัย กำแพงเพชร พิจิตร อุทัยธานี ศรีษะเกศ ตาก ชัยภูมิ อำนาจเจริญ แพร่ ราชบุรี ระนอง มหาสารคาม ชุมพร สตูลตรัง แม่ฮ่องสอน เชียงราย ลำปาง นครศรีธรรมราช และหนองบัวลำภู
3อัตราขั้นต่ำ 315 บาท 21 จังหวัด ได้แก่ ร้อยเอ็ด นครสวรรค์ พัทลุง อุตรดิตถ์ อุดรธานี นครพนม สุรินทร์ เพชรบุรี พิษณุ โลก เพชรบูรณ์ ชัยนาท เลย ยโสธร พะเยา บึงกาฬ กาญจนบุรี อ่างทอง สระแก้ว ประจวบคีรีขันธ์ บุรีรัมย์ และน่าน
4.อัตราขั้นต่ำ 318 บาท 7 จังหวัด ได้แก่ สมุทรสงคราม สกลนคร มุกดาหาร นครนายก กาฬสินธุ์ ปราจีนบุรี และจันทบุรี
5.อัตราขั้นต่ำ 320 บาท 14 จังหวัด ได้แก่ อุบลราชธานี สระบุรี พระนครศรีอยุธยา หนองคาย ลพบุรี ขอนแก่น กระบี่ นครราชสีมา พังงงา เชียงใหม่ สุพรรณบุรี สงขลา สุราษฎร์ธานี และตราด
6.อัตราขั้นต่ำ 325 บาท 7 จังหวัด ได้แก่ กทม. นนทบุรี ฉะเฉิงเทรา สมุทรปราการ สมุทรสาคร ปทุมธานี และนครปฐม
7.อัตราขั้นต่ำ 330 บาท 3 จังหวัด ได้แก่ ภูเก็ต ชลบุรี และระยอง
ทั้งนี้จะมีการนำข้อสรุปดังกล่าวเสนอให้ รมว.แรงงาน พิจารณาภายในวันที่ 18 มกราคม และคาดว่าจะเสนอให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบได้ภายในสัปดาห์หน้า เพื่อให้มีผลบังคับในวันที่ 1 เมษายน 2561 โดยไม่มีผลย้อนหลัง เนื่องจากไม่ต้องการให้นายจ้างได้รับผลกระทบ ในขณะเดียวกันลูกจ้างก็ปรับขึ้นค่าแรงซึ่งเป็นประโยชน์ร่วมกันทุกฝ่าย
นายจรินทร์ กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ยังมีมาตรการช่วยเหลือผู้ประกอบการ ให้สามารถใช้ค่าจ้างแรงงานไปลดหย่อนภาษีได้ 1.5 เท่า และในส่วนของสถานประกอบการที่มีลูกจ้างมากกว่า 50 คนขึ้นไป ให้มีการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างให้ชัดเจนว่าแต่ละปีจะมีการปรับขึ้นท่าไหร่ เป็นการรับประกันว่าจะมีการปรับขึ้นค่าจ้างทุกปี ส่วนกระทรวงก็จะต้องไปแก้กฎหมายรองรับต่อไป
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี