วันศุกร์ ที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ต่างประเทศ
เซ่นพิษเศรษฐกิจ! 'ไมโครซอฟท์'จ่อปลดพนักงานเกือบ 1,000 คน

เซ่นพิษเศรษฐกิจ! 'ไมโครซอฟท์'จ่อปลดพนักงานเกือบ 1,000 คน

วันพุธ ที่ 19 ตุลาคม พ.ศ. 2565, 15.20 น.
Tag : ไมโครซอฟท์ เศรษฐกิจ พนักงาน
  •  

19 ต.ค.65 สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า บริษัท ไมโครซอฟท์ คอร์ป. หนึ่งในผู้ผลิตและพัฒนาซอฟท์แวร์รายใหญ่โลกสัญชาติอเมริกัน ได้เลิกจ้างพนักงานหลายร้อยคน จากหลายแผนกในสัปดาห์นี้ ส่งผลให้ไมโครซอฟท์ เป็นบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของสหรัฐรายล่าสุดที่ต้องปลดพนักงานออกหรือชะลอการจ้างงานลงท่ามกลางการชะลอตัวลงของเศรษฐกิจโลก

โฆษกของไมโครซอฟท์แถลงว่า บริษัทได้ประเมินและจัดลำดับความสำคัญเชิงธุรกิจบนพื้นฐานเดียวกันกับบริษัทอื่น ๆ แล้วจึงปรับโครงสร้างตามความเหมาะสม บริษัทจะยังคงมีการลงทุนเพิ่มและว่าจ้างพนักงานในแผนกที่กำลังเติบโตอย่างมีนัยสำคัญในปีหน้า 


อย่างไรก็ตาม ทางไมโครซอฟท์ไม่ได้ระบุว่าจะมีแผนกใดบ้างของบริษัทที่ได้รับผลกระทบ รวมถึงจำนวนที่แน่ชัดของพนักงานที่โดนปลด แต่แหล่งข่าวคาดว่าไม่น่าจะถึง 1,000 คน 

มีการคาดคะเนว่าบุคลากรในในแผนก  Experiences & Devices แผนก Xbox และทีมกฎหมายน่าจะได้รับผลกระทบมากที่สุด แม้ว่าจะมีบางส่วนที่เป็นพนักงานเก่าแก่ของบริษัท โดยจะมีการปลดพนักงานในหลายระดับชั้นและหลายภูมิภาค ซึ่งหมายความว่า พนักงานที่อยู่นอกสหรัฐก็มีโอกาสที่จะโดนปลดออกเช่นกัน

ไมโครซอฟท์เริ่มส่งสัญญาณว่าอาจมีการปรับโครงสร้างบริษัทด้วยการลดพนักงานมาก่อนหน้านี้แล้ว โดยบริษัทเริ่มชะลอการว่าจ้างทีมงานสำหรับแผนก Windows, Office และ Teams จากนั้นก็ปลดพนักงานออกในสัดส่วนต่ำกว่า 1% จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 180,000 คน เมื่อเดือน ก.ค. ที่ผ่านมา และลบข้อเสนอรับสมัครพนักงานเพิ่มสำหรับแผนก Azure และทีมรักษาความปลอดภัย

.-011

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ทางด่วนลงทุนสร้างโดย‘จีน’ พัฒนาคุณภาพชีวิตชาวบ้าน-เพิ่มโอกาสเศรษฐกิจ‘กัมพูชา’ ทางด่วนลงทุนสร้างโดย‘จีน’ พัฒนาคุณภาพชีวิตชาวบ้าน-เพิ่มโอกาสเศรษฐกิจ‘กัมพูชา’
  • เศรษฐกิจ‘สหรัฐฯ’ปั่นป่วน หลัง‘ทรัมป์’เดินหน้าขึ้นภาษีนำเข้าสินค้าต่างประเทศ เศรษฐกิจ‘สหรัฐฯ’ปั่นป่วน หลัง‘ทรัมป์’เดินหน้าขึ้นภาษีนำเข้าสินค้าต่างประเทศ
  • ทีมเศรษฐกิจ‘รัสเซีย’หารือผู้นำ‘เมียนมา’ ขยายลงทุนหลากหลายด้าน รวมถึง เขตศก.พิเศษทวาย ทีมเศรษฐกิจ‘รัสเซีย’หารือผู้นำ‘เมียนมา’ ขยายลงทุนหลากหลายด้าน รวมถึง เขตศก.พิเศษทวาย
  • เลิกจ้าง200ชีวิต! ‘CNN’เผยแผนปรับองค์กรจากโทรทัศน์สู่ดิจิทัล เลิกจ้าง200ชีวิต! ‘CNN’เผยแผนปรับองค์กรจากโทรทัศน์สู่ดิจิทัล
  • ชายชาวจีนถูกไล่ออกฐานงีบหลับเวลางาน ศาลตัดสินให้บริษัทต้องจ่ายชดเชย ชายชาวจีนถูกไล่ออกฐานงีบหลับเวลางาน ศาลตัดสินให้บริษัทต้องจ่ายชดเชย
  • สื่อมะกันมองไทย!!! การเมืองผันผวนฉุดรั้งความพยายามฟื้นเศรษฐกิจ สื่อมะกันมองไทย!!! การเมืองผันผวนฉุดรั้งความพยายามฟื้นเศรษฐกิจ
  •  

Breaking News

โอละพ่อ! คนสนิท 'สว.โชคชัย' บอกพิกัดบ้านผิด ทำ 'กกต.-DSI' หลงทาง

สอยคิวลุ้น! บรรจุแข่งโอลิมปิกเกมส์

ครั้งประวัติศาสตร์!อังกฤษลุยถ้วยใหญ่ยุโรป6ทีม

จอดรถถ่ายรูป'ว่าที่ สท.คนดัง' โดนล้อมรถทุบกระจกร้าว อึ้งตำรวจไม่รับแจ้งความ

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นางสาวอัญชะลี ไพรีรัก
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นที่เกียวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2017 Naewna.com All right reserved