16 สิงหาคม 2568 สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า จากกรณีที่ สายการบิน แอร์แคนาดา ประกาศยกเลิกเที่ยวบินมากกว่า 620 เที่ยวทั้งภายในประเทศและระหว่างประเทศในวันศุกร์ตามเวลาในท้องถิ่น หลังการเจรจาสัญญาจ้างงานกับสหภาพแรงงานพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินตึงเครียดและมีแนวโน้มที่จะนำไปสู่การนัดหยุดงานครั้งใหญ่สุดในรอบหลายปี 

แอร์แคนาดา เปิดเผยว่า การยกเลิกเที่ยวบินล่าสุดส่งผลกระทบต่อผู้โดยสารกว่า 100,000 คนทั่วโลก และหากพนักงานต้อนรับราว 10,000 คนหยุดงานจริงในเช้าวันเสาร์นี้ ตามเวลาในท้องถิ่น จะทำให้ผู้โดยสารมากถึง 130,000 คนต่อวันได้รับผลกระทบ โดยเฉพาะในช่วง ฤดูกาลท่องเที่ยวหน้าร้อน ที่มีความต้องการเดินทางสูง โดยทางสายการบินคาดว่า จะต้องระงับเกือบทุกเที่ยวบินภายในเช้าวันเสาร์ ซึ่งอาจทำให้ผู้โดยสารชาวแคนาดาราว 25,000 คนต่อวันติดค้างอยู่ต่างประเทศ

ความขัดแย้งระหว่างแอร์แคนาดา และ สหภาพแรงงาน CUPE (Canadian Union of Public Employees) ยืดเยื้อมานานกว่า 8 เดือน โดยประเด็นหลักคือ ค่าแรงที่ไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพ และการทำงานนอกเวลาเครื่องบินขึ้นบินที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน ข้อเสนอใหม่ของสายการบินคือการปรับเพิ่มค่าตอบแทนรวม (รวมเงินเดือน สวัสดิการ และบำนาญ) 38% ภายใน 4 ปี ซึ่งแอร์แคนาดา ยืนยันว่าจะทำให้พนักงานต้อนรับมีรายได้สูงที่สุดในประเทศ แต่สหภาพแรงงานมองว่า การปรับขึ้นเพียง 8% ในปีแรกยังไม่เพียงพอท่ามกลางเงินเฟ้อที่สูง

ความคืบหน้าล่าสุด  พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของสายการบินแอร์แคนาดา ทิ้งงานในช่วงเช้าของวันเสาร์ (ตามเวลาท้องถิ่น) หลังจากการเจรจาสัญญากับสายการบินที่ใหญ่ที่สุดของประเทศต้องหยุดชะงักลง ซึ่งได้ส่งผลกระทบต่อแผนการเดินทางของผู้โดยสารมากกว่า 100,000 คน

สหภาพแรงงานซึ่งเป็นตัวแทนพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของแอร์แคนาดามากกว่า 10,000 คน ได้ยืนยันการดำเนินการดังกล่าวในโพสต์โซเชียลมีเดียเมื่อเวลาประมาณ 01.00 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออก หรือตรงกับเวลาเที่ยงตรงตามเวลาในประเทศไทย ซึ่งเป็นการนัดหยุดงานครั้งแรกของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน นับตั้งแต่ปี 1985

ปัจจุบันพนักงานต้อนรับจะได้รับค่าจ้างเมื่อเครื่องบินเดินทางเคลื่อนที่เท่านั้น สหภาพแรงงานจึงเรียกร้องให้มีการจ่ายค่าตอบแทนสำหรับเวลาที่อยู่บนพื้นระหว่างเที่ยวบินและเวลาที่ช่วยเหลือผู้โดยสารขึ้นเครื่องด้วย สายการบินแอร์แคนาดา ซึ่งมีสำนักงานตั้งอยู่ในเมืองมอนทรีออล คาดว่าจะตอบโต้โดยการสั่งปิดงาน (lockout) พนักงานในทันที

แม้ว่าความขัดแย้งครั้งนี้จะได้รับการสนับสนุนจากผู้โดยสารบนโซเชียลมีเดียที่เห็นใจพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน แต่ภาคธุรกิจของแคนาดาที่กำลังประสบปัญหาจากข้อพิพาททางการค้ากับสหรัฐ ได้เรียกร้องให้รัฐบาลกำหนดให้มีการอนุญาโตตุลาการที่มีผลผูกพัน (binding arbitration) สำหรับทั้งสองฝ่าย ซึ่งจะทำให้การนัดหยุดงานสิ้นสุดลง

แอร์แคนาดาได้ขอให้รัฐบาลของนายกรัฐมนตรีมาร์ก คาร์นีย์ สั่งให้ทั้งสองฝ่ายเข้าสู่กระบวนการอนุญาโตตุลาการที่มีผลผูกพัน แม้ว่าสหภาพแรงงาน “แคนาเดียน ยูเนียน ออฟ พับลิก เอ็มพลอยีส์”ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานต้อนรับ จะระบุว่าพวกเขาคัดค้านการเคลื่อนไหวดังกล่าวก็ตาม