หนุ่มสาวออฟฟิศเตรียมเฮ!! JTB เปิดตัว'THANKS COLLECT'

หนุ่มสาวออฟฟิศเตรียมเฮ!! JTB เปิดตัว'THANKS COLLECT'

วันพฤหัสบดี ที่ 23 สิงหาคม พ.ศ. 2561, 11.18 น.
Tag :

มร.โคทาโร่ คาเนโกะ ผู้จัดการส่วนพัฒนาธุรกิจ บริษัท เจทีบี (ไทยแลนด์)จำกัด ผู้นำด้านการท่องเที่ยวอันดับหนึ่งของประเทศญี่ปุ่น และนายฮิคารุ ทานิ (Hikaru Tani) ประธานบริษัท ได้เปิดตัวโปรแกรมใหม่ Employee Relationship Management (ERM)   ซึ่งเป็น Point Program ที่มีชื่อว่า “THANKS COLLECT” คือโปรแกรมที่จะช่วยเพิ่มความพึงพอใจให้กับพนักงานผู้ที่ทำงานให้กับองค์กรหรือช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่มีต่อองค์กร ส่งเสริมการสื่อสารในองค์กรและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน พร้อมดึงศักยภาพและเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานของพนักงานให้สูงขึ้นผ่านระบบสะสมคะแนน

โปรแกรม “THANKS COLLECT” ให้ความสำคัญกับ 2 ปัจจัยหลักในการช่วยยกระดับความสัมพันธ์ที่พนักงานมีกับองค์กร ได้แก่ การเดินตามวิสัยทัศน์ขององค์กรและตนเองและ ความโปร่งใสในการประเมินผลรวมถึงสนับสนุนการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของฝ่ายบุคคล (HR)


“THANKS COLLECT” มีระบบการให้คะแนน 2 แบบ คือแบบเป็นทีม โดยพนักงานจะได้รับคะแนนร่วมกันในฐานะเพื่อนร่วมทีม และแบบ Point Gift ที่พนักงานสามารถส่งต่อคะแนนที่ตัวเองมีให้กับเพื่อนร่วมงานได้

สำหรับของรางวัลที่สามารถนำคะแนนไปแลกเปลี่ยนได้นั้น “THANKS COLLECT” ได้เตรียมของขวัญที่มีความหลากหลาย ตอบโจทย์ความต้องการและความสนใจของคนไทยได้เป็นอย่างดี โดยร่วมมือกับ 24Shopping ซึ่งเป็นบริษัทในกลุ่มธุรกิจซีพี ออลล์ และ “Grab Gift” เป็นต้น ทั้งนี้เพื่อให้พนักงานของท่านสนุกกับการสะสมคะแนนและการเลือกของรางวัลได้มากขึ้น โดยโปรแกรม “THANKS COLLECT” จะเริ่มเปิดให้บริการเร็วๆนี้ ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.thankscollect-th.com

 

 

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top