วันเสาร์ ที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2569
จะเดินหน้าและปรับตัวอย่างไรให้องค์กรรับมือได้ทันทุกสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ก้าวสู่การพัฒนาทักษะบทบาทใหม่เพื่อรับมือกับทุกบริบทในยุคหลังโควิด-19 ทั้งร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรให้ยังคงก้าวไปข้างหน้าพร้อมกับสร้างการเติบโตอย่างมีความสุขและยั่งยืน
สวนโมกข์กรุงเทพ ร่วมกับ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย เตรียมจัดแถลงข่าวความร่วมมือออนไลน์โครงการสร้าง Mindfulness Organizationให้องค์กรในประเทศไทย ในวันที่ 23 กันยายน 2564 ตั้งแต่เวลา 17.30-19.00 น. ผ่านการLive Streaming รับชม-ฟังผ่านช่องทางFacebook, Clubhouse ไม่มีค่าใช้จ่าย พร้อมการเสวนาพิเศษ โดย ดร.วิรไท สันติประภพประธานกรรมการบริหาร หอจดหมายเหตุพุทธทาสอินทปัญโญ และอดีตผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย และ ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา นายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ดำเนินรายการโดย นัทวุธ มุ่งธัญญา รองผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายพัฒนาองค์กร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิตจำกัด (มหาชน)
ภายในงานช่วงที่ 1 : เวลา 17.30-18.45 น. การเสวนาพิเศษ เรื่อง : สร้างความสุขที่ยั่งยืนด้วยสติในองค์กร: SustainableHappiness and Mindfulness inOrganization พบ ไฮไลท์ เรื่อง “มาทำความรู้จักกับสติในองค์กรว่าคืออะไร และสำคัญอย่างไร?” เรื่อง “การสร้างความสุข (Happiness)และความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being) อย่างยั่งยืนมีอะไรบ้างที่เป็นปัจจัยสำคัญ?” และเรื่อง “เริ่มต้นสร้างความยั่งยืนด้วยสติในองค์กรอย่างไร?” ช่วงที่ 2 : เวลา 18.45-19.00 น. แถลงข่าวความร่วมมือระหว่าง หอจดหมายเหตุพุทธทาส อินทปัญโญ (BIA)และสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT)
สามารถรับชมได้ 4 ช่องทาง 1.Zoom Webinar ลงทะเบียนได้ที่ >>https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_HZkyfbLAQMOBfJantE_V6A 2. Facebook Live ที่เพจ PMAT - Personnel Management Association ofThailand >>https://www.facebook.com/pmatHRsociety/3.Facebook Live ที่เพจ หอจดหมายเหตุพุทธทาส อินทปัญโญ-สวนโมกข์กรุงเทพ >> https://www.facebook.com/buddhadasaarchives 4.Clubhouse สวนโมกข์กรุงเทพ
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี