สมาคมผู้บริหารสถานศึกษาเอกชนนอกระบบ ร่วมกับ ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น (JHRD) สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น พร้อมด้วย สมาคมโรงเรียนบริบาล ,โรงเรียนสอนภาษาสุวรรณภูมิ (JCS Thailand), Human Technologies(Thailand) Co.,Ltd., มูลนิธิแรงงานสากลแห่งประเทศญี่ปุ่น (ประเทศไทย) และหลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น จัดสัมมนา “สร้างคน สร้างงาน ยุคดิจิทัล สไตล์ญี่ปุ่น” โดยมี พิมพ์พร ชีวานันท์  เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานเปิดงาน พร้อมเป็นสักขีพยานในพิธีมอบเกียรติบัตรผู้สนับสนุนการจัดสัมมนา

ดร.ธนากร แผลงเดช นายกสมาคมผู้บริหารสถานศึกษาเอกชนนอกระบบ กล่าวถึง การเปลี่ยนแปลงของการสร้างคน สร้างงาน ยุคดิจิทัล ผมมองว่า การสร้างคนในยุคดิจิทัลต้องไม่ใช่แค่การเติมความรู้ แต่คือการสร้างความสามารถในการเรียนรู้ใหม่ได้ตลอดชีวิต เราต้องสร้างคนที่ไม่กลัวความเปลี่ยนแปลง แต่เข้าใจมัน ยอมรับมัน และใช้มันเป็นเครื่องมือในการเติบโต เด็กในวันนี้ไม่ต้องเรียนรู้ทุกอย่าง แต่ต้องรู้ว่า จะเรียนรู้อย่างไร จะแก้ปัญหาอย่างไร นำไปใช้อย่างไร และเชื่อมโยงกับคนอื่นอย่างไร ส่วนการสร้างงานทุกวันนี้เกิดจากการออกแบบสร้างคุณค่าระบบการศึกษาต้องเชื่อมโยงกับอาชีพ โลกความจริงในอนาคตให้ชัดเจน ต้องทำงานกับภาคธุรกิจ สังคม และเทคโนโลยีอย่างแท้จริง และในระดับเครือข่าย สมาคมของเรามุ่งสร้างความร่วมมือระหว่างสถานศึกษา เพื่อแลกเปลี่ยนทรัพยากร ความรู้ และนวัตกรรมใหม่ๆ เพราะเราตระหนักว่า ไม่มีใครสามารถเดินไปได้เพียงลำพัง การสร้างอนาคตการศึกษา จึงไม่ใช่แค่เรื่องของโรงเรียนใดโรงเรียนหนึ่ง แต่คือเรื่องของ ระบบความร่วมมือ”

รัตนา ทิมวัฒน์ ผู้บริหารโรงเรียนสอนภาษาสุวรรณภูมิ (JCS Thailand) กล่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสร้างคน สร้างงาน หลังวิกฤติ Covid 19 ว่า “ประเทศไทยและประเทศญี่ปุ่นรวมถึงทั่วโลกได้รับผลกระทบอย่างหนัก  แต่เรียกได้ว่าเป็นวิกฤติที่เป็นโอกาส ที่ทำให้ทุกองค์กรเร่งปรับตัวและพัฒนาสื่อออนไลน์ การพัฒนาแพลตฟอร์ม การปรับใช้โซเชียลมีเดียให้เกิดประโยชน์และเรียนรู้การใช้ AI เข้ามาในระบบการทำงานและการสื่อสาร และสำคัญมากคือการจับมือกันในหลายภาคส่วนเพื่อก้าวข้ามผ่านวิกฤติไปด้วยกัน ทำให้เกิดเครือข่ายความร่วมมือต่างๆโดยนำจุดเด่น จุดแข็งมาประสานส่งเสริมกัน เพื่อ ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด โรงเรียนเองก็ต้องพัฒนาสื่อการสอนให้พร้อม โดยการสอนแบบไฮบริดจ์ คือการสอนออนไลน์ควบคู่ไปกับออนไซด์ อย่างลงตัวโดยพัฒนาร่วมกันกับเครือข่ายเชื่อมโยงระหว่างองค์กรในประเทศและต่างประเทศ  บทเรียนที่ได้รับคือ ต้องพร้อมเสมอในการพัฒนาและปรับตัวตามโลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงเร็วมาก และพร้อม รับมือกับปัญหาทั้งการเมือง เศรษฐกิจและสภาพแวดล้อมภัยพิบัติต่างๆ ดังนั้น การร่วมมือกัน การสื่อสารเพื่อประสานส่งเสริม  การแลกเปลี่ยนของเครือข่ายที่ทำงานร่วมกันสำคัญมากในปัจจุบันและอนาคต”

อ.มีนา มัญชุมาศ บุญชู โกคิง กล่าวทิ้งท้ายว่า “ความร่วมมือของทุกๆองค์กรในครั้งนี้จะสามารถร่วมขับเคลี่อนไปด้วยกัน เพื่อการศึกษายุคใหม่ที่ผู้เรียนควรได้รับโอกาสอย่างแท้จริง และมีอนาคตที่ยั่งยืนต่อไป”      

ภายในงานมี การเสวนาบริบทธุรกิจเครือข่ายความร่วมมือ “สร้างคน สร้างงาน ยุคดิจิทัล สไตล์ญี่ปุ่น” โดย ผศ.วิฐิณัฐ ภัคพรหมินทร์ คณบดีคณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, Mr. Teruhiko Sekiguchi ผู้อำนวยการ มูลนิธิแรงงานสากลแห่งประเทศญี่ปุ่น (ประเทศไทย) ,ดร.ธนากร แผลงเดช  นายกสมาคมผู้บริหารสถานศึกษาเอกชนนอกระบบ , ดร.บุศรา เชื้อดี นายกสมาคมโรงเรียนบริบาล , รัตนา ทิมวัฒน์ CEO โรงเรียนสอนภาษาสุวรรณภูมิ (JCS Thailand),ชุติมา โอวาทโกวิท ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด บริษัท Human Technologies (Thailand) Co.,Ltd. นอกจากนั้นยังมีกิจกรรมอื่นๆอาทิ การเสวนาพิเศษ “สร้างคน สร้างงาน สร้างธุรกิจ ยุคดิจิทัล สไตล์สหพัฒน์” โดย ดร. บุญเกียรติ โชควัฒนา ประธานกรรมการ บริษัท ไอ.ซี.ซี.อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน), การเปิดตัวแนะนำสถาบันเทคโนโลยีไทย – ญี่ปุ่น , การมอบเกียรติบัตรผู้สนับสนุนการจัดสัมมนา “สร้างคน สร้างงาน ยุคดิจิทัลสไตล์ญี่ปุ่น” และปาฐกถาพิเศษ “ทิศทางการพัฒนาคน ยุคดิจิทัล สไตล์ญี่ปุ่น” โดย รศ.รังสรรค์ เลิศในสัตย์  อธิการบดี สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น เป็นต้น