ทึ่งเถ้าแก่โรงกลึงมารยาทงามจัดงานขอขมาลูกจ้าง 'อย่าได้ถือโทษโกรธเคืองที่พูดจาไม่ดี'

ทึ่งเถ้าแก่โรงกลึงมารยาทงามจัดงานขอขมาลูกจ้าง 'อย่าได้ถือโทษโกรธเคืองที่พูดจาไม่ดี'

วันจันทร์ ที่ 13 มิถุนายน พ.ศ. 2565, 19.27 น.

เถ้าแก่โรงกลึงเมืองระยอง จัดงานเลี้ยงประกาศขอขมาพนักงานลูกจ้าง ขอให้ยกโทษให้ หากใช้วาจาไม่สุภาพระหว่างการทำงานในปีที่ฝ่านมา ปกตินายจ้างกับลูกน้องเปรียบเหมือนไม้เบื่อไม้เมากระทบกันทุกวัน บางคนก็ทนอยู่ได้ บางคนทนไม่ได้ก็ต้องลาออกไป หรือหนีออกไป ไม่ก็ทำร้ายนายจ้างจนถึงชีวิตก็มี 

แต่ที่จังหวัดระยอง ห้างหุ้นส่วน ระยองการเฟือง เลขที่ 145/1 ต.ตะพง อ.เมือง จ.ระยอง ของนายฉัตรชัย ภัทรนาวิก อายุ 53 ปี เจ้าของโรงกลึงขนาดใหญ่ มีเครื่องจักรมากมายติดอันดับ 5 ของประเทศ มีลูกค้าจากทั่วประเทศมาใช้บริการ มีลูกจ้างกว่า 30 คนเป็นศูนย์รวมของวัยรุ่นเกเร คนเร่ร่อนไม่มีอาชีพก็นำมาขัดเกลาดัดนิสัย นำมาฝึกให้เป็นช่างจนเป็นเถ้าแก่มาแล้วหลายราย พอครบรอบทุกปีจะมีงานเลี้ยงขอบคุณและขอขมาลูกจ้าง ส่วนเงินที่จัดงานก็นำมาจากขี้เหล็กที่เหลือจากการกลึงจากทุกแท่นตลอดทั้งปีได้เงินไม่ตำกว่าหนึ่งแสนบาท จึงถือว่าเป็นเงินของลูกจ้างเองที่ช่วยกันเก็บเศษเหล็กไว้ 


นายฉัตรชัย ภัทรนาวิก กล่าวว่า ตนปกครองลูกจ้างแบบพี่แบบน้อง ตลอดการทำงานทุกปีต้องมีพูดจาดีบ้างไม่ดีบ้างถูกใจบ้างไม่ถูกใจบ้าง กระทบกระทั้งกันบ้าง เจนตนาที่แท้จริง เถ้าแก่ก็อยากให้ทุกคนได้ดิบได้ดีเติบโตเป็นเถ้าแก่เหมือนกับตน เพราะตนเองก็เริ่มต้นจากการเป็นลูกจ้างเขามาก่อน 

นายฉัตรชัย กล่าวอีกว่า ปีละครั้งตนจะจัดงานเลี้ยงลูกน้องทุกแผนกตั้งช่างกลึง คนขับรถ เลขา แม่บ้าน ก่อนเริ่มงานเลี้ยงตนจะทำพิธีให้พรและกล่าวขอขมาลุกน้องทุกคนที่ตลอดทั้งปีได้พูดดูถูกเหยียดหยาดให้เจ็บช้ำน้ำใจ แต่ไม่กล้าโต้ตอบ หรือถ้าใครไม่พอใจลาออกไปก็สามารถกลับเข้ามาทำงานที่นี่ได้ตลอด เพราะที่นี่เหมือนบ้านของทุกคน ยินดีต้อนรับเสมอ ส่วนตัวเชื่อว่ากว่า 10 ปีที่ดำเนินกิจการมาตั้งแต่โรงงานไม่มีอะไรจนเจริญก้าวหน้าขึ้นทุกวันนี้ก็เพราะการขอขมาลูกจ้างอย่างสม่ำเสมอนั้นเอง - 003

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top