วันที่ 21 พฤษภาคม 2567 สาวรายหนึ่งโพสต์ในกลุ่ม JobThai Official Group เพื่อการหางาน หาคน และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน พร้อมแนบภาพแชตที่สนทนากับเพื่อนร่วมงาน โดยระบุว่า

"คือเรากำหนดคลอดกรกฎาคมนี้ แต่เราแจ้งหัวหน้างานไปแล้วว่าจะใช้สิทธิ์ลาคลอดเลย หัวหน้างานอนุมัติเรียบร้อยไม่มีปัญหา แจ้งตามกฎบริษัทเรียบร้อย แต่มาเจอคำพูดเพื่อนร่วมงานท่านนึง แบบนี้ทำให้เรากดดันมากค่ะ ส่วนนี้ที่นำมาปรึกษาใครเจอแบบนี้บ้างคะอันนี้ แค่บางส่วนนะคะไม่รวมส่วนที่เขาพูดแขวะตลอด"

ซึ่งในแชท เพื่อนร่วมงานได้ทักมาถามเธอในไลน์กลุ่มว่า ลาออกแล้วใช่มั้ยคะ? ซึ่งเธอก็ตอบว่าลาคลอดและแจ้งทางผู้ใหญ่ไปแล้ว แต่อีกฝ่ายก็พิมพ์ต่อมาว่า "อ่อ ไม่ใช่บอกว่าออกแล้วหรอ เลยเช็คให้ชัวร์ จะได้ให้เค้าหาคนมาแทน เสียเวลา และเบียดเบียนงานคนอื่นเค้า" ซึ่งเธอก็ตอบไปว่า หลังลาคลอดแล้วไม่มีคนเลี้ยงลูกก็จะลาออกให้

หลังจากภาพนี้ถูกเผยแพร่ออกไป สร้างความไม่พอใจให้กับสมาชิกในกลุ่ม โดยพากันตำหนิทัศนคติของเพื่อนร่วมงานอย่างหนัก พร้อมให้กำลังใจว่าที่คุณแม่ว่าไม่ต้องไปสนใจคนอื่น ใช้สิทธิของตัวเองให้เต็มที่ 

อย่างไรก็ตาม ทางเจ้าของโพสต์ได้มาตอบภายหลังว่า ส่วนนี้แจ้งทางบริษัทและส่งหลักฐานให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบแล้ว รอผลแจ้งกลับ แต่ไม่สามารถร่วมงานกับคนทัศนคติแบบนี้ต่อไปได้อีก เพราะมีผลต่อจิตใจตอนนี้มากๆ จึงตัดสินใจเขียนใบลาออกแล้ว มีผลหลังลาคลอดทันที