กลายเป็นไวรัลบนโลกโซเชียล เมื่อผู้ใช้งานเฟซบุ๊กที่ไม่ระบุตัวตน โพสต์แชร์ปัญหาการทำงานลงในกลุ่มเฟซบุ๊ก ความรู้รอบตัว และโพสต์ภาพแคปหน้าจอจากข้อความไลน์ ระหว่างการสนทนาของตนเองเป็นหัวหน้างาน และลูกน้อง

โดยข้อความระบุว่า "ผมควรทำยังไงกับพนักงานที่ไม่ทำงานแบบนี้ดีครับสั่งงานตอน 17.06 พึ่งเลิกแค่ 6 นาทีจ้องจะกลับบ้าน พูดจากับหัวหน้าแบบผมไม่ดี สมควรเก็บไว้ไหมครับ"

เมื่อโพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป มีคนเข้ามาแสดงความคิดเห็นจำนวนมาก อาทิ ก่อนพิจารณาพนักงาน ลองพิจารณาตัวเองดูก่อนครับ, เวลาเลิกงานก็คือเลิกงานครับ กว่าจะเสร็จกี่โมงหละครับได้โอทีไหม?, เอาออกเลยครับ น้องเขาจะได้ไปหาที่อื่นที่ดีๆทำ, ควรไล่ตัวเองออกครับ, เขาก็พูดถูกนะครับ มันเลยเวลางานแล้ว ถ้าคุณรีบมากคุณก็ทำเอง ไม่ก็สั่งตั้งแต่เมื่อวานอย่างเขาบอก, หัวหน้าแบบนี้ ลูกน้องไม่รัก, ส่วนตัวคิดว่าเวลาเลิกงานก็คือเลิกงานค่ะ ทุกคนมีธุระและครอบครัวที่ต้องดูแล และถ้างานด่วนมันควรสั่งก่อนหน้าค่ะ จากใจลูกน้องที่มีหัวหน้าที่ดีค่ะ, ลงมาให้ทัวร์ลงจริงๆ ไม่น่าถามเนาะ เลิกงานคือเลิกงานครับ เป็นต้น 

.-008