10 เม.ย. 2568 ศ.ดร.ณัฐวุฒิ เผ่าทวี อาจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ ประจำมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนันยาง ประเทศสิงคโปร์ และอดีตอาจารย์ที่ Warwick Business School ประเทศอังกฤษ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊ก “Nattavudh Powdthavee - ณัฐวุฒิ เผ่าทวี” เนื้อหาดังนี้

ก่อนที่จะเกิด Brexit นักการเมืองฝ่ายสนับสนุน Brexit ได้ออกมาให้คำมั่นสัญญาและพยายามโน้มน้าวประชาชนว่า การที่สหราชอาณาจักรถอนตัวออกจากสหภาพยุโรป (EU) จะช่วยสร้างงานและเพิ่มโอกาสการจ้างงานให้กับชาวอังกฤษ เนื่องจาก Brexit จะส่งผลให้เกิดข้อจำกัดในการเคลื่อนย้ายแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานที่มาจากประเทศยุโรปตะวันออก ซึ่งเคยเดินทางเข้ามาทำงานในสหราชอาณาจักรได้อย่างเสรีภายใต้ข้อตกลงของสหภาพยุโรป ข้อจำกัดใหม่นี้จะทำให้แรงงานอังกฤษเผชิญกับการแข่งขันน้อยลงในการหางาน โดยเฉพาะงานที่ไม่ต้องใช้ทักษะเฉพาะทางสูง หรือแรงงานในภาคการผลิตและบริการต่างๆ

แต่หลังจาก Brexit เกิดขึ้นจริง กลับพบว่าผลที่เกิดขึ้นไม่ได้เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ ผู้ประกอบการและนายจ้างจำนวนมากได้ออกมาแสดงความเห็นว่าหลังจาก Brexit แล้ว แรงงานชาวอังกฤษแทบจะไม่สนใจสมัครทำงานในตำแหน่งที่เคยมีแรงงานจากยุโรปตะวันออกทำอยู่ก่อนหน้านี้ โดยเฉพาะงานในภาคการเกษตร งานบริการในโรงแรม ร้านอาหาร งานดูแลสุขอนามัย และงานก่อสร้าง ซึ่งล้วนแต่มีลักษณะงานที่ต้องใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างไม่สูง และมีชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานกว่าแรงงานชาวอังกฤษส่วนใหญ่จะยอมรับได้ ทั้งนี้ก็เป็นเพราะว่า reservation wage ของแรงงานชาวอังกฤษนั้นสูงกว่าแรงงานชาวยุโรปตะวันออกค่อนข้างเยอะ

สิ่งที่ผู้ว่าจ้างสามารถทำได้ก็คือลดจำนวนลูกจ้างเพื่อที่จะขึ้นเงินเดือนให้พอๆกันกับ reservation wage ที่คนอังกฤษมี ซึ่งก็ทำให้การขยายตัวของเศรษฐกิจตกลงเมื่อเทียบกันกับ scenario ที่ Brexit ไม่ได้เกิดขึ้น

การที่นักการเมืองฝั่งทรัมป์ออกมาพูดว่าการขึ้นภาษีนำเข้าจะช่วยทำให้แรงงานอเมริกันมีงานทำมากขึ้นก็คงจะไม่ต่างอะไรจากคำพูดที่นักการเมืองฝ่ายสนับสนุน Brexit ได้พูดก่อนที่จะมี EU Referendum นะครับ เพราะว่าบริษัทอเมริกันที่แต่ก่อนเคยผลิตสินค้าของเขาด้วยราคาแรงงานที่ถูก พอเจอภาษีนำเข้าไปปุ๊บ พวกเขาก็จะไม่สามารถจ้างแรงงานอเมริกันด้วยระดับเงินเดือนเดียวกันที่พวกเขาเคยจ้างให้แรงงานต่างประเทศที่มี reservation wage ที่ต่ำกว่าทำกัน

ขอบคุณเรื่องจาก

https://www.facebook.com/TransparentlyUselessAdvice/posts/pfbid0K3muyUYV1NRSnHS1aJxf9WeWd3mCTpvrgxpFZ4Rbg34d7XA5RyipiVBdyA8zNRrXl?rdid=tKulxHw290CIq5mo#

043...