‘ตม.นครศรีธรรมราช’รวบนายจ้าง-เมียนมาทำงานไร้ใบอนุญาต โอเวอร์สเตย์1,289วัน
10 ตุลาคม 2562 ว่าที่ พ.ต.ท.กฤษณ กลิ่นขจร สว.ตม.จว.นครศรีธรรมราช สั่งการให้ชุดสืบสวนปราบปราม ตม.จว.นครศรีธรรมราช ออกตรวจสอบสถานประกอบการ โรงแรม ที่พักคนต่างด้าว โดยจากการตรวจสอบที่ลานรับซื้อไม้ยางในพื้นที่หมู่ 2 ต.ทุ่งโพธิ์ อ.จุฬาภรณ์ จ.นครศรีธรรมราช พบคนต่างด้าวกระทำผิด 1 ราย คือ นายเม อายุ 33 ปี สัญชาติเมียนมา ข้อหาเป็นบุคคลต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือสิทธิ์ที่จะทำได้ ตามมาตรา 8 แห่ง พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และอยู่ในราชอาณาจักรโดยการอนุญาตสิ้นสุด หรือโอเวอร์สเตย์ จำนวน 1,289 วัน
พร้อมจับกุมนายจ้างชาวไทย อายุ 42 ปี ข้อหาเป็นนายจ้างรับบุคคลต่างด้าวไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือสิทธิ์ที่จะทำได้ ตามมาตรา 9 แห่ง พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานคนต่างด้าว พ.ศ.2560
ว่าที่ พ.ต.ท.กฤษณ เปิดเผยว่า การตรวจตราดังกล่าวเป็นไปตามนโยบายและข้อสั่งการของ พล.ต.ท.สมพงษ์ ชิงดวง ผู้บัญชาการสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง(ผบช.สตม.) ที่สั่งการให้เข้มงวดกวดขันการกระทำความผิดของคนต่างด้าวที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยหากประชาชนมีเบาะแสการกระทำความผิดของคนต่างด้าวแจ้งได้ที่สายด่วน สตม.1178 หรือแจ้งได้ที่ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดนครศรีธรรมราชได้ทันทีทุกจุด
‘ตม.นครศรีธรรมราช’ตะครุบเฒ่าเยอรมัน โอเวอร์สเตย์ 218 วัน
‘ตม.มุกดาหาร’จับหนุ่มลาวโอเวอร์สเตย์ อ้างไร้เงินกลับบ้าน
‘ตม.มุกดาหาร’จับหญิงลาว โอเวอร์สเตย์ 401 วัน
‘ตม.สระบุรี’จับปรับ2คนไทยผิดม.38 ไม่แจ้งที่พักต่างด้าวใน24ชม.
สนองนโยบายบิ๊กอู๊ด!‘ตม.นครศรีธรรมราช’ตรวจเข้มพื้นที่ รวบเขมรโอเวอร์สเตย์
สุดยอด!‘ไบโอเมทริกซ์’รวบอีก 9 คดีต่างชาติปลอมหนังสือเดินทาง
‘ตม.กำแพงเพชร’รวบเมียนมาหลบหนีเข้าเมือง คาสถานีขนส่ง
‘ตม.สุราษฎร์ธานี’รวบ 2 หนุ่มจีนลักลอบทำงานคาบริษัท
เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี