วันเสาร์ ที่ 23 กันยายน พ.ศ. 2566
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ในประเทศ
ทำไม‘หมอ’แห่ลาออก!‘ปลัด สธ.’กางสาเหตุชัดๆ-เร่งแก้ไข‘รพ.ศูนย์- รพ.ทั่วไป’งานโหลด

ทำไม‘หมอ’แห่ลาออก!‘ปลัด สธ.’กางสาเหตุชัดๆ-เร่งแก้ไข‘รพ.ศูนย์- รพ.ทั่วไป’งานโหลด

วันอังคาร ที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2566, 11.03 น.
Tag : โรงพยาบาล สธ. หมอลาออก หมอ งานโหลด
  •  

‘ปลัดสธ.’เผย‘ค่าตอบแทน –ภาระงาน’มีผลบุคลากร แห่ลาออก ยัน สธ.ดูแลดีที่สุด เร่งสางปมแก้ปัญหาระบบ รพ.ศูนย์- รพ.ทั่วไป งานโหลด ย้ำสธ.อยากรับเพิ่มเยอะมาก แต่อยู่ที่ ก.พ.-รัฐบาล เป็นผู้อนุมัติ

เมื่อเวลา 09.15 น.วันที่ 6 มิถุนายน 2566 ที่ทำเนียบรัฐบาล นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ปลัด สธ.) ให้สัมภาษณ์ก่อนประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) กรณีที่มีบุคลากรทางการแพทย์ลาออกจำนวนมาก ว่า ในวันเดียวกันนี้ นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฝ่ายบริหาร จะมีการเสนอข้อมูลภาพรวมและเหตุการณ์ที่ประชาชนสนใจ 


ผู้สื่อข่าวถามถึงจำนวนหมอที่ลาออกในขณะนี้ นพ.โอภาส กล่าวว่า ให้รอฟังจากการแถลงของนพ.ทวีศิลป์ เนื่องจากมีตัวเลขรายละเอียดเยอะ

เมื่อถามถึงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับนโยบายที่ไม่รับหมอจบใหม่ และบุคลากรเพิ่ม นพ.โอกาส กล่าวย้อนว่า มีด้วยหรือ นโยบายที่จะไม่รับหมอ มีแต่อยากจะรับเยอะๆ อยากรับเพิ่มแต่คนที่จะอนุมัติให้รับเพิ่มคือสำนักงานข้าราชการพลเรือน และรัฐบาล ต้องยอมรับว่าความต้องการรับบริการของประชาชนมีสูง โดยเฉพาะช่วงหลังจากสถานการณ์โควิด-19 ที่พยายามจะยกระดับทำงาน แต่มีข้อจำกัดเรื่องบุคลากร 

“ต้องขอบคุณพล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และรมว.กลาโหม ที่อนุมัติบุคลากรการหลังโควิด 45,000 อัตรา ทำให้ความกดดันเรื่องของบุคลากรลดลงแต่ยังไม่หมด เนื่องจากความต้องการรับบริการของประชาชนมีมาก นอกจากนั้นมีปัญหาเรื่องงบประมาณ ที่ได้รับจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(สปสช.)ที่เหมาจ่ายรายหัว ซึ่งเราหวังว่าจะได้รับงบประมาณเพิ่มขึ้นให้เท่ากับที่ต้องบริการประชาชน” ปลัด สธ. กล่าว

เมื่อถามว่าเรื่องงบประมาณ เป็นปัญหาหลักที่ทำให้บุคลากร ลาออกหรือไม่ ปลัดสธ.กล่าวว่า เป็นส่วนหนึ่ง มีทั้งเรื่องบุคลากร และหากสังเกตทุกอย่างอยู่นอกเหนือการควบคุมของกระทรวง สธ. และเราใช้ทรัพยากรทั้งคนและเงินที่มีอยู่อย่างจำกัดมาบริการประชาชนให้ได้มากที่สุดเท่าที่ทำได้เพื่อไม่ให้เดือดร้อน ต้องขอบคุณ หมอ พยาบาล และบุคลากรทุกคน ที่เสียสละ ทุ่มเท ทำงานให้ประเทศ และกระทรวง เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการอย่างดีที่สุด เราจะดูแลจัดการเรื่องนี้ให้มีประสิทธิภาพ ได้กำชับเรื่องสวัสดิการและภาระงานไม่ให้เกินไป ที่ดูจากตัวเลขภาระงานค่อยๆลดลง และดีขึ้น แต่ไม่ได้แปลว่าหมดไป ส่วนที่มีบางจุดที่เป็นปัญหา ก็ค่อยๆแก้เป็นจุดๆไป

“ในสังคมปัจจุบัน ประชาชนที่อยู่ในชนบทตอนนี้มาอยู่ในเมืองเยอะกว่า ทำให้ภาระงานในโรงพยาบาลศูนย์ และโรงพยาบาลทั่วไป มีมากกว่าโรงพยาบาลอำเภอ ซึ่ง สธ.พยายามปรับเปลี่ยนตรงนี้เพื่อให้เกิดความสมดุลโดยยึดถือนโยบายว่าจังหวัดหนึ่งให้เป็นโรงพยาบาลเดียวกัน จะอยู่โรงพยาบาลไหนก็สามารถเคลื่อนย้ายบุคลากรกันได้ เพื่อไม่ให้เกิดภาระงานที่หนักเกินไป” นพ.โอภาส กล่าว 

เมื่อถามว่าเป็นห่วงว่าจะเกิดปัญหาสมองไหลในวงการแพทย์หรือไม่ นพ.โอภาส กล่าวว่า เราต้องใช้มาตรการหลายส่วน  และการที่บุคลากรจะอยู่ได้ เช่นเรื่องค่าตอบแทนที่ต้องเปรียบเทียบกับภาคเอกชนที่เป็นการดึงดูดใจ และเรื่องสวัสดิการที่กระทรวงเพิ่มค่าตอบแทนและโอที การดูแลเรื่องบ้านพัก กำชับให้สร้างบ้านพักสำหรับหมอพยาบาลให้เพียงพอ และความก้าวหน้าในวิชาชีพ ซึ่งตอนนี้หมอได้ซี 9 ทุกคน ส่วนพยาบาลที่ได้รับราชการพยายามที่จะให้ซี 8 ซี 9 ทุกคน ถ้าทำได้ โดยทั้งนี้ต้องดูระเบียบของ ก.พ. ซึ่งเรื่องของภาระงานยอมรับว่าเป็นเรื่องที่แก้ยาก เนื่องจากความต้องการของประชาชนมีเยอะ แต่ถ้ามีบุคลากรและงบประมาณเพิ่มขึ้นก็จะจัดการได้ดีขึ้น 

ผู้สื่อข่าวถามว่าเบื้องต้นจะมีการแก้ปัญหาที่บุคลาการทางการแพทย์ ลาออกกันจำนวนมากอย่างไร นพ.โอภาส กล่าวว่า ภาพรวมของบุคลากรที่รับเหมาต่อปีประมาณ 2,000 คน ที่ลาจออกส่วนหนึ่งคือแพทย์เพิ่มพูนทักษะ เมื่อจบแล้วบางคนอยากไปเรียนต่อซึ่งสามารถเกิดขึ้นได้ ถือเป็นเรื่องปกติ ซึ่งจะมีปีละประมาณ 10%และที่กลับเข้ามาใหม่ในระบบตัวเลขถือว่าเป็นบวก ดังนั้นจำนวนบุคลากรที่ขาดแคลนยังมีอยู่ แต่ไม่ถึงกับกดดันมากนัก และอาจมีบางจุดที่เป็นปัญหาเหมือนโรงพยาบาลศูนย์ และโรงพยาบาลทั่วไปกำลังจะมีการปรับเปลี่ยนระบบไม่ให้ภาระงานเยอะจนเกินไป 

เมื่อถามย้ำว่าสาเหตุหนึ่งที่ทำให้บุคลากรทางการแพทย์อยากลาออกคือไม่ได้รับการบรรจุหรือไม่ นพ.โอภาส กล่าวว่า เราบรรจุเกือบทุกคนที่อยากอยู่กับเรา แต่บางครั้งแพทย์ที่ไม่ได้ใช้ทุน อยู่ในมหาลัยเอกชน หรือแพทย์ที่จบจากต่างประเทศ ที่ไม่มีสัญญาใช้ทุน แต่ถ้าต้องการอยู่กับเรา เราก็จะหาตำแหน่งทางราชการให้ 

-005

 

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ไทยพบผู้ป่วย‘ซิกา’แล้ว 110 ราย ใน 20 จังหวัด สธ.ห่วงทารกในครรภ์ผิดปกติ ไทยพบผู้ป่วย‘ซิกา’แล้ว 110 ราย ใน 20 จังหวัด สธ.ห่วงทารกในครรภ์ผิดปกติ
  • อย่าประกาศแบบนี้อีก! รพ.หัวหมุนรับมือผลกระทบ หลังมติหยุดยาว 6 วันกระชั้นชิดเกินไป อย่าประกาศแบบนี้อีก! รพ.หัวหมุนรับมือผลกระทบ หลังมติหยุดยาว 6 วันกระชั้นชิดเกินไป
  • สปสช.เตรียม 5 แนวทางหารือ สธ.ช่วยลดภาระการทำงานบุคลากรทางการแพทย์ สปสช.เตรียม 5 แนวทางหารือ สธ.ช่วยลดภาระการทำงานบุคลากรทางการแพทย์
  • ไขข้อข้องใจ!สธ.รับ‘หมอ’ขาดแคลน 1 คนดูแล 2 พันคน งานโหลดทุบสถิติ ไขข้อข้องใจ!สธ.รับ‘หมอ’ขาดแคลน 1 คนดูแล 2 พันคน งานโหลดทุบสถิติ
  • \'นายกแจ๊ส\' ทุ่มเทสร้าง รพ.หนองเสือดูแลชาวบ้าบรองรับความเจริญอนาคต 'นายกแจ๊ส' ทุ่มเทสร้าง รพ.หนองเสือดูแลชาวบ้าบรองรับความเจริญอนาคต
  • ศึกหมอลาม! สธ.โต้เดือด 5 ประเด็น\'แพทย์ชนบท\' ถามกลับใครกันแน่มี\'ชนักปักหลัง\' ศึกหมอลาม! สธ.โต้เดือด 5 ประเด็น'แพทย์ชนบท' ถามกลับใครกันแน่มี'ชนักปักหลัง'
  •  

Breaking News

'พิชิต'โพสต์เอกสารลับกรมราชทัณฑ์ ชี้แจงอาการป่วย'ทักษิณ'

'ทูตมะกัน'โพสต์ภาพหารือ'พิธา-สมาชิกก้าวไกล' แลกเปลี่ยนความคิดเห็นการเมืองไทย

'เศรษฐา'พบหารือตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก ย้ำนโยบายทางเศรษฐกิจของรัฐบาล

'ศรีสุวรรณ'เล่นทุกดอก!! ร้องกกต.สอบก้าวไกล ให้'ปิยบุตร'ชี้นำกรณี'ช่อ-พรรณิการ์'

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายประพันธ์ สุขทะใจ ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นที่เกียวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2017 Naewna.com All right reserved