วันอาทิตย์ ที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2568
นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากกรณีที่บริษัทเอคโค่ (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทผลิตรองเท้าเพื่อการส่งออกต่างประเทศ ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือตอนล่าง ในจังหวัดพิจิตร ได้ปิดกิจการลงเมื่อวันที่ 11 พ.ย. 2556 ที่ผ่านมา ได้สั่งการให้หน่วยงานในสังกัดของกระทรวงแรงงานได้เข้าให้การช่วยเหลืออย่างเต็มที่ เพื่อให้ลูกจ้างไม่ได้รับความลำบากจากการถูกเลิกจ้าง โดยพบว่าขณะนี้หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน จังหวัดพิจิตร ได้ออกหน่วยบริการเคลื่อนที่ ชี้แจงสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และได้ประสานตำแหน่งงานว่างในพื้นที่จังหวัดพิจิตร และจังหวัดใกล้เคียง ซึ่งมีตำแหน่งงานว่างรองรับได้ 4,460 ตำแหน่ง และได้ขึ้นทะเบียนคนหางานเพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน จำนวน 400 คน โดยมีบริษัทนันยางการ์เม้นท์ มารับสมัครงานได้ประมาณ 50 คน
ทั้งนี้ มีลูกจ้างบริษัทเอคโค่ จำกัด จ.พิจิตร ที่ถูกเลิกจ้างรวม 1,138 คน โดยบริษัทได้จ่ายเงินสิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างพึงได้รับประกอบด้วยค่าจ้างเป็นเงินรวม 15,058,760.34 บาท ค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เป็นเงิน 13,443,260.50 บาท ค่าชดเชยการเลิกจ้าง เป็นเงิน 62,558,642.83 บาท ค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังไม่ใช้สิทธิเป็นเงินรวม 1,988,944.33 บาท โบนัสประจำปี เป็นเงิน 18,830,342.50 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้นจำนวน 111,879,950.50 บาท
จากการตรวจสอบข้อมูล พบว่าสำนักงานแรงงานจังหวัดพิจิตรรายงานว่าบริษัทได้ปิดกิจการ เนื่องจากบริษัทต้องการลดค่าใช้จ่ายจากการขนย้ายวัสดุผลิตภัณฑ์และเพื่อความคุมงานให้เป็นจุดเดียวกันที่ จ.พระนครศรีอยุธยา เพื่อสะดวกต่อการบริหารงาน อย่างไรก็ตาม สถานการณ์โดยรวมเป็นไปด้วยความสงบเรียบร้อย ไม่มีเหตุการณ์ขัดแย้ง หรือความรุนแรงแต่อย่างใด
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี