‘ก.แรงงาน’ ชม ‘บ.ออโต้อัลลายแอนซ์’ จัดระบบรองรับ ‘สังคมสูงวัย’ สร้างสุขภาวะ ผ่าน 4 กิจกรรม ยกเป็นต้นแบบของประเทศ ดึง ‘เอกชน’ ช่วยดำเนินการ

เมื่อวันที่ 8 ธ.ค.2566 นายสิรภพ ดวงสอดศรี ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน และคณะ ติดตามนโยบายการจัดระบบแรงงาน รองรับสังคมสูงวัย สร้างสุขภาวะ ที่ บริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด จ.ระยอง ผู้ผลิตรถยนต์ยี่ห้อฟอร์ดและมาสด้า  โดยมีนางสาวปิยาภรณ์  ฉันทไกรวัฒน์ ประธานบริษัทฝ่ายการเงิน  ให้การต้อนรับ

นายสิรภพ กล่าวว่า รับทราบว่า บริษัทออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด ดำเนินการจัดระบบแรงงานรองรับสังคมสูงวัย สร้างสุขภาวะ ประกอบด้วย แผนงานที่ 1 อาหารและโภชนาการที่เหมาะสม : อาหารดี มีชัยไปกว่าครึ่ง สร้าง AAT Healthy Canteen ลดของโปรด ชูเมนูสุขภาพ ถูกหลักโภชนาการแผนงานที่ 2 โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง และการออกกำลังกาย : ออกกำลังกายไล่โรค NCDs ผู้บริหารนำวิ่งก่อนใครๆ

แผนงานที่ 3 สารเสพติด : ลดละเลิกยาเสพติด พิชิตใจตน สร้างสภาพแวดล้อมใหม่ ครอบครัวใส่ใจดูแล  แผนงานที่ 4 สุขภาพจิตและการเตรียมตัวเกษียณอายุอย่างมีคุณภาพ : สร้างรอยยิ้มให้คนทำงาน เตรียมการคุณแม่ เตรียมพร้อมก่อนแก่ มีอาชีพทางเลือกหลากหลายและคุณวุฒิวิชาชีพรองรับ

นอกจากนี้นายสิรภพ ยังได้เข้าตรวจเยี่ยม ห้องพักผ่อนของพนักงานหญิงตั้งครรภ์ และห้องมุมนมแม่ ที่เป็นห้องเก็บนมแม่ และมีตู้แช่เย็น  การดำเนินการของสหกรณ์เครดิตยูเนียนเอเอที. รวมถึงการตรวจสุขภาพมวลกาย และความเครียดของพนักงาน

"กระทรวงแรงงาน ขอชื่นชม บริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด ที่เห็นความสำคัญของพี่น้องผู้ใช้แรงงาน จัดกิจกรรม 4 แผนงาน รองรับการเตรียมตัวแรงงานจะเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ การที่ผู้ประกอบการให้ความสำคัญจัดกิจกรรมอย่างต่อเนื่องในการเตรียมจะก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ จะทำให้เขาได้อยู่ด้วยความภาคภูมิใจ ใช้ชีวิตอยู่อย่างมีคุณภาพ  นับเป็นสิ่งที่มีประโยชน์ต่อประเทศไทยอย่างมหาศาล เป็นตัวอย่างให้กับบริษัทอื่นๆ นำไปดำเนินการ" นายสิรภพ กล่าว

ทั้งนี้ นายสิรภพ ได้มอบรางวัลเชิดชูเกียรติสถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2566 ระดับประเทศ ปีที่ 9 ให้ นางสาวปิยาภรณ์ เป็นผู้รับมอบ