ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่สถาบันวิจัยและพัฒนาวิชาชีพครูสำหรับอาเซียน มหาวิทยาลัยขอนแก่น  กองทรัพยากรบุคคล ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลจัดโครงการ “พัฒนาสมรรถนะการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ (Managerial Competency) สำหรับผู้บริหารระดับต้น และทักษะอนาคต (Future Skills) สำหรับบุคลากรเพื่อรองรับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย (รุ่นที่ 1)” โดยมีผู้บริหารระดับต้น จากหน่วยงานต่างๆ ในมหาวิทยาลัยเข้าร่วมอบรมจำนวน 30 คน

ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรสู่การเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยและพัฒนาชั้นนำระดับโลก ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ซึ่งให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนและพัฒนาทุนมนุษย์ให้มีศักยภาพสูง โครงการนี้จึงจัดขึ้นเพื่อยกระดับขีดความสามารถของผู้บริหารระดับต้นให้สอดรับกับยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2569-2572 เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการขับเคลื่อนองค์กรในยุคดิจิทัล และสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพกิจกรรมในหลักสูตร ประกอบด้วยการบรรยาย 6 หัวข้อหลักที่ครอบคลุมทักษะสำคัญ เช่น ผู้นำเชิงวิสัยทัศน์, การสร้างความร่วมมือในทีม, การสร้างแรงบันดาลใจ, และการปรับตัวต่อความเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับส่วนงานต้นแบบด้านการประกันคุณภาพการศึกษา และ กิจกรรม Workshop เพื่อสร้างเครือข่ายและประยุกต์ใช้ความรู้ในการพัฒนางานให้สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร SMART KKU