‘สร้างคน สร้างเมือง’ กทม.โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต  มุ่งขับเคลื่อนกรุงเทพฯ สู่เมืองน่าอยู่สำหรับทุกคน

นางสาวอรัญญา พรไชยะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 25 และหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 36) โดยมีนายอดิศักดิ์ ปานด่วน ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (สำนักงาน ก.ก.) พร้อมผู้บริหารและผู้เข้ารับการอบรม ร่วมพิธี ณ ห้องมิ่งเมือง ชั้น 4 โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน โดยกล่าวว่า “ขอให้ยึดหลักการบริหารอย่างมีคุณธรรม มุ่งมั่นทำงานอย่างมืออาชีพ โดยมีจุดเน้นสำคัญคือ ‘สร้างคน สร้างเมือง’ ควบคู่การพัฒนา Upskill และ Reskill เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ และสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ”

โครงการดังกล่าวมุ่งพัฒนานักบริหารให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง เสริมภาวะผู้นำ และยกระดับการบริหารจัดการมหานครในทุกมิติ พร้อมส่งเสริมการบูรณาการทำงานร่วมกับภาคีเครือข่าย เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และนโยบายของกรุงเทพมหานครสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

ผู้เข้าร่วมประกอบด้วย หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 25 จำนวน 37 คน (ข้าราชการ กทม. 33 คน และหน่วยงานอื่น 4 คน) และหลักสูตรนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ 36 จำนวน 69 คน (ข้าราชการ กทม. 60 คน และหน่วยงานอื่น 9 คน)

โครงสร้างหลักสูตรแบ่งเป็น 3 หมวด ได้แก่ 1. การพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะนักบริหาร 2. การบริหารกรุงเทพมหานครตามภารกิจเมือง 6 ด้าน (อำนวยการและแผนยุทธศาสตร์ สังคมและคุณภาพชีวิต สาธารณูปโภคและความปลอดภัยเมือง การปกครอง ทะเบียนและการรักษาความสงบเรียบร้อย การบริหารงบประมาณ การคลังและเศรษฐกิจเมือง และการจัดการสิ่งแวดล้อมและการรักษาความสะอาดเมือง) 3. การเสริมสร้างประสบการณ์และบูรณาการความรู้

โดยผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้ร่วมกับวิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้บริหารที่มีประสบการณ์ ผ่านกรณีศึกษา การอภิปราย การระดมความคิดเห็น และการจัดทำผลงานรุ่น (Class Project) เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนากรุงเทพมหานครให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และนโยบายของกรุงเทพมหานคร

ทั้งนี้ ผู้ผ่านการอบรมต้องมีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีคะแนนภาควิชาการ และภาคพฤติกรรม สมรรถนะนักบริหาร รวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 และต้องเข้าร่วมครบทุกกิจกรรมตามที่หลักสูตรกำหนด จึงจะสำเร็จการฝึกอบรมและได้รับวุฒิบัตร พร้อมสิทธิประดับเข็มเชิดชูเกียรติ “นคราธิปัตย์” หรือ “นคราภิบาล” ตามที่แต่ละหลักสูตรกำหนด

036