“ไก่เดือยทอง”ท็อตแนม ฮอตสเปอร์ ทีมดังแห่งพรีเมียร์ลีก อังกฤษ ประกาศยืนยันแต่งตั้ง โธมัส แฟรงค์ กุนซือชาวเดนมาร์ก เป็นผู้จัดการทีมคนใหม่อย่างเป็นทางการ โดยตกลงเซ็นสัญญากันจนถึงปี 2028
แฟรงก์ ตัดสินใจอำลา “ผึ้งน้อย” เบรนท์ฟอร์ด เพื่อนร่วมลีก มารับตำแหน่งเฮดโค้ชคนใหม่ของสเปอร์ส แทน แองจ์ ปอสเตโคกลู กุนซือชาวออสเตรเลีย ซึ่งถูกปลดหลังจบฤดูกาลแม้จะพาทีมเป็นแชมป์ยูโรป้าลีก พร้อมได้สิทธิ์ไปเล่นแชมเปี้ยนส์ลีก แต่ผลงานโดยรวมย่ำแย่ เมื่อได้อันดับ 17 ในศึกพรีเมียร์ลีก ซีซั่นที่ผ่านมา
แฟรงก์ เริ่มมารับงานคุมเบรนต์ฟอร์ดตั้งแต่เมื่อปี 2018 ก่อนพาทีมเลื่อนชั้นขึ้นสู่พรีเมียร์ลีกได้ในปี 2021 จากนั้นก็ทำให้ “ผึ้งเพชฌฆาต” ปักหลักในลีกสูงสุดอังกฤษแบบมั่นคง ชนิดแทบไม่มีความสุ่มเสี่ยงต่อการตกชั้น
แฟรงค์ เข้าร่วมทีมเบรนท์ฟอร์ดในตำแหน่งผู้ช่วยในปี 2016 ก่อนจะรับช่วงต่อจาก ดีน สมิธ ในตำแหน่งหัวหน้าโค้ชในเดือนตุลาคม 2018 และในปี 2019-20 ทีมของเขาเข้าถึงรอบชิงชนะเลิศเพลย์ออฟแชมเปี้ยนชิพ แต่พ่ายแพ้ให้กับฟูแล่ม 1-2
จากนั้น แฟรงค์ เข้าถึงรอบเพลย์ออฟแชมเปี้ยนชิพอีกครั้งในฤดูกาลถัดมา และเอาชนะสวอนซี ซิตี้ ขึ้นไปเล่นในพรีเมียร์ลีก ได้สำเร็จ เป็นครั้งแรกในรอบ 86 ปีที่เลื่อนชั้นสู่ลีกสูงสุด ตั้งแต่นั้นมา แฟรงค์ ก็ทำให้ทีมกลายเป็นสโมสรพรีเมียร์ลีกมาอย่างต่อเนื่องจบ โดยอันดับที่ 13, 9, 16 และ 10 โดยฤดูกาลที่แล้ว เบรนท์ฟอร์ด สามารถทำประตูได้ 66 ประตูในพรีเมียร์ลีก ซึ่งถือเป็นอันดับห้าร่วมของลีก
จาก 152 เกมในลีกสูงสุดที่แฟรงค์ ทำงานเขาชนะ 54 เกมและแพ้ 60 เกม เก็บได้ 200 คะแนนจากทั้งหมด 456 คะแนน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี