นางสุทธศรี วงษ์สนาม ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดเผย ถึงเรื่องการปรับปรุงเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่นของเลขาธิการ สกสค. ว่า ที่ประชุมคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา(บอร์ด.สกสค.)ได้มีการถกกันอย่างมาก เนื่องจากตามสัญญาจ้างให้มีการประเมินการทำงานของเลขาธิการ สกสค.ปีละ 2 ครั้ง หรือ 6 เดือนต่อ 1 ครั้ง ซึ่งขณะนี้ได้มีการประเมินการทำงานของเลขาธิการ สกสค. 2 ครั้งแล้ว โดยครั้งแรกประเมินผ่าน 85% ส่วนครั้งที่ 2 ประเมินผ่าน 86.68% ซึ่งที่ประชุมก็เห็นว่าในปีที่ 2 ถึงปีที่ 4 จะให้มีการประเมินเหมือนเดิมต่อไป ทั้งนี้ ตามสัญญาได้ระบุว่ากรณีการประเมินถ้ามีผลงานดีเด่นนายจ้างอาจเพิ่มเงินเดือนให้ใหม่ตามที่กำหนด ดังนั้น ที่ประชุมจึงมอบหมายให้สำนักงาน สกสค.ไปจัดทำรายละเอียดให้ชัดเจนกลับมาเสนอที่ประชุมบอร์ดสกสค.อีกครั้ง โดยที่ผ่านมาการประเมินเลขาธิการ สกสค.เมื่อผ่านเกณฑ์ 75% ก็คือผ่าน แต่ไม่ได้ระบุเป็นระดับชั้นว่าผ่านแบบ พอใช้ ดี ดีมาก หรือ ดีเด่น ดังนั้น บอร์ดสกสค.จึงอยากให้สำนักงาน สกสค.ไปทำหลักเกณฑ์ให้ชัดเจนว่าผ่านการประเมินระดับใด เพื่อที่บอร์ด สกสค.จะได้มาพิจารณาว่าจะขึ้นเงินเดือนให้เลขาธิการสกสค.จำนวนเท่าไร”
ปลัดศธ. กล่าวต่อไปอีกว่า ที่ประชุมมีมติเห็นชอบใน 3 เรื่อง คือ 1.ให้มีการปรับเงินเดือนเลขาธิการสกสค.สูงขึ้นจากเดิมที่ได้รับ 150,000 บาทต่อเดือน 2.ให้ได้รับค่าตอบแทนผันแปร(โบนัส)และ3.ให้สำนักงานสกสค.ไปจัดทำหลักเกณฑ์การประเมินให้ชัดเจนแล้วนำกลับมารายงานบอร์ดฯในการประชุมครั้งต่อไป ทั้งนี้ตามมติคณะรัฐมนตรี(ครม.)ขึ้นได้ไม่เกิน 2 แสนบาทต่อเดือน นอกจากนี้ที่ประชุมยังได้พิจารณาเรื่องของคณะกรรมการสกสค.จังหวัดรวมถึงกทม.ที่ครบวาระตามข้อกำหนดสกสค.ว่าด้วยการบริหารสกสค.พ.ศ.2551 ซึ่งหมดวาระไปตั้งแต่เดือน ก.ย.2556 ซึ่งที่ประชุมได้มีมติให้คณะกรรมการสกสค.จังหวัด/กทมชุดเดิมทำหน้าที่ต่อไปจนกว่าจะสรรหาคณะกรรมการชุดใหม่ให้แล้วเสร็จ ซึ่งคาดว่าน่าจะไม่เกิน 60 วัน ทั้งนี้ตามระเบียบว่าด้วยการบริหารสำนักงานสกสค.คณะกรรมการฯจะดำรงตำแหน่งไม่เกิน 2 วาระ ๆ ละ 4 ปี
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี