วันพุธ ที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2569
นายไนยวน ชิ ประธานกรรมการและที่ปรึกษาอาวุโส บริษัท เอ็ม.ซี.เอส.สตีล จำกัด (มหาชน) หรือ MCS เปิดเผยว่า ปัจจุบันบริษัทมีโครงการที่เซ็นสัญญาและทยอยส่งมอบงานยาวจนถึงปี 2568 และคาดว่าภายในสิ้นปี 2565 โครงการใหม่ๆ ที่มีศักยภาพจะมีข้อสรุป ซึ่งบริษัทเชื่อมั่นว่าจะได้รับงานเพิ่มเติมในอนาคตต่อเนื่องจนถึงครึ่งหลังปี 2569 ทั้งนี้การเติบโตในช่วงที่ผ่านมา เกิดจากความพยายามของพนักงานทุกคน สนับสนุนให้บริษัทก้าวสู่การเป็นผู้ผลิตชั้นนำ 5 อันดับแรกในญี่ปุ่น มีโครงการมากกว่า 100 โครงการในกรุงโตเกียว ซึ่งรวมถึงอาคารที่สูงที่สุดในญี่ปุ่นด้วย
ในส่วนของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างด้านการบริหาร ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2565 ที่ผ่านมา บริษัทได้ยกเลิกตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารอย่างเป็นทางการแล้ว โดยได้แต่งตั้งให้ตนดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโส และยังคงดำรงตำแหน่งประธานกรรมการเช่นเดิม ส่วนการบริหารจัดการได้แต่งตั้งให้ทีมผู้บริหารระดับสูง นำโดย นางสาววรรณา พลแก้ว เป็นผู้บริหารจัดการต่อไป ขณะเดียวกัน ตนจะช่วยสร้างทีมผู้บริหารใหม่ขึ้นมาจากคนรุ่นใหม่ และทำหน้าที่บริหาร เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงานให้ดียิ่งขึ้นไป
“การเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่นี้ได้ถูกกำหนดไว้ตั้งแต่ปีที่แล้ว แต่ได้ถูกเลื่อนออกไปหลายครั้งจากโควิด-19 และผมได้ตัดสินใจที่จะไม่เลื่อนออกไปอีก โดยสมาชิกในทีมทุกคนของผู้บริหารระดับสูงเหล่านี้ได้ทำงานให้กับ MCS ร่วมกับผมมามากกว่า 20 ปี จึงไม่สงสัยเลยว่าคุณค่าของ MCS ที่ถูกผสานรวมกันตลอด 30 ปีที่ผ่านมา จะได้รับการรักษาเอาไว้เป็นอย่างดี ในขณะที่แนวทางการจัดการที่พัฒนาขึ้นมาใหม่โดยคนรุ่นใหม่จะถูกนำมาปรับใช้ เพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพที่ดีต่อไป ผมรู้สึกยินดีและภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นหนึ่งในผู้มีส่วนร่วมในความสำเร็จเหล่านี้” นายไนยวน ชิ กล่าว
สำหรับในปี 2565 ในโอกาสครบรอบ 30 ปีการก่อตั้งบริษัท จากจุดเริ่มต้นบนที่ดิน 20,000 ตร.ม. ปัจจุบันมีมากกว่า 400,000 ตร.ม. โรงงานและสิ่งปลูกสร้างที่เกี่ยวข้องจาก 6,000 ตร.ม. เติบโตเกือบ 90,000 ตร.ม.ในปัจจุบัน ด้านกำลังการผลิตจากเดิม 3,000 ตันต่อปี ขยับเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 60,000 ตันต่อปี และจำนวนพนักงานที่ผ่านการอบรมจาก 150 คน ปัจจุบันมีมากถึง 550 คน ดังนั้น เมื่อมองเป้าหมายในระยะยาวพนักงานของบริษัทมากกว่าครึ่งตอนนี้มีอายุน้อยกว่า 30 ปี จึงเชื่อว่าบริษัทอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา และเชื่อว่าในระยะยาวจะเกิดการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี