วันนี้ 7 มีนาคม 2569  กลายเป็นประเด็นดราม่าเดือดปุดๆ ยิ่งกว่ายกพริก 10 ไร่มาวางไว้ตรงหน้า มาอยู่ตรงหน้าเสียอีกเมื่อผู้ใช้เฟซบุ๊กสาวรายหนึ่งได้โพสต์ข้อความลงในกลุ่มหางานยอดฮิต เพื่อขอความเห็นจากชาวเน็ตเกี่ยวกับเคสของคนรู้จักที่ต้องออกจากงานด้วยเหตุผลที่ทำเอาหลายคนถึงกับอ้าปากค้าง โดยเจ้าตัวระบุข้อความไว้ว่า "ขอสอบถามหน่อยนะคะ พอดีพี่ที่รู้จักกันเค้าออกจากงาน สาเหตุเพราะ เวลาตอบหรือคุยกับหัวหน้าใช้คำพูดไม่สุภาพค่ะ เช่น ได้ค่ะ โอเคค่ะ นะคะ หรือ ลองสแกนดูใหม่นะคะ คำพวกนี้พูดไม่ได้เลยค่ะ เพราะไม่สุภาพ ทุกคำที่พูด ต้องมีคำว่ารบกวนทุกครั้งค่ะ และห้ามตอบหรือส่งด้วยสติกเกอร์ค่ะ บริษัทอื่นเป็นแบบนี้มั๊ยคะ // ถ้าผิดจริงๆก็ต้องขอโทษด้วยค่ะ ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ"

หลังจากโพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไปเพียงไม่นาน กระแสตอบรับก็ถาโถมเข้ามาอย่างรวดเร็ว โดยมีผู้กดถูกใจพุ่งสูงกว่า 2,800 ครั้ง แชร์ต่ออีกกว่า 1,400 ครั้ง และมีคอมเมนต์หลั่งไหลเข้ามาแลกเปลี่ยนทัศนะกันมากกว่า 2,000 ข้อความ ซึ่งส่วนใหญ่มองไปในทิศทางเดียวกัน เช่น

"รับทราบค่ะ อี....."

"หัวหน้าไม่เหมาะจะใช้ไลน์ทำงานค่ะ"

"ลักษณะแบบนี้หัวหน้างานบ้าอำนาจค่ะ"

"พี่ขอตอบในฐานะหัวหน้างานวัยเลขสี่ ที่มีลูกน้อง direct line 7 คนนะคะ พี่ไม่เคยเป็นแบบนั้นค่ะ และมองว่ามันเป็นเรื่องหยุมหยิมสุดๆ มาทำงานค่ะ ตราบใดที่น้องๆตั้งใจทำงาน และไม่ถึงกับขึ้นมึงกูกับหัวหน้า ก็โอเคแล้วมั้งคะ"

"หัวหน้าปสด.ค่ะ โฟกัสเรื่องไม่เป็นเรื่อง มีผลอะไรกับยอดkpiเหรอ? ที่ใช้ก็สุภาพมากๆแล้ว เหมือนพวกชอบแบ่งชนชั้นนะ คนแบบนี้ตรรกะประหลาด"

"เคยเจอที่นึงตอบว่ารับทราบค่ะ บอกไม่สุภาพ ห้วน ไม่รู้จะหาคำไหนแล้วที่นี้"

"หัวหน้าเยอะไปค่ะ คิดมากเกินไป ไลน์มันแค่พิมพ์ ไม่เหมือนพูดคุยกันจะได้ยินเสียงเห็นท่าทาง หัวหน้ามากล่าวหาว่า ได้ค่ะ ไม่สุภาพนี่บ้าเกินไปแล้ว"

งานนี้ทำเอาแฮชแท็กเกี่ยวกับชีวิตวัยทำงานกลับมาคึกคักอีกครั้ง เพราะหลายคนตั้งคำถามว่าขอบเขตของความสุภาพในโลกของการทำงานยุคดิจิทัลควรอยู่ตรงไหน และการบังคับให้ใช้คำว่า รบกวน ในทุกประโยคนั้น เป็นการให้เกียรติหรือเป็นการสร้างระบบอาวุโสที่บิดเบี้ยวกันแน่ แล้วเพื่อน ๆ ล่ะครับ คิดว่าคำว่า ได้ค่ะ หรือ โอเคค่ะ ห้วนเกินไปสำหรับการคุยกับหัวหน้าจริงไหม