ผวา‘แรงงานข้ามชาติอพยพ’แพร่โควิด โพลจี้รัฐรับมือ-ฟันเด็ดขาดจนท.ทุจริต
28 มีนาคม 2564 “สวนดุสิตโพล” มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เปิดเผยผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชนทั่วประเทศ จำนวนทั้งสิ้น 1,167 คน (สำรวจทางออนไลน์) ระหว่างวันที่ 22-25 มีนาคม 2564 เพื่อสะท้อนความคิดเห็นของประชาชนต่อกรณีแรงงานข้ามชาติอพยพเข้าประเทศไทย เป็นปัญหาที่สะสมมาเป็นเวลานาน โดยเฉพาะในปัจจุบันที่อยู่ในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 และสถานการณ์ความขัดแย้งในประเทศเพื่อนบ้าน จึงทำให้ประชาชนเกิดความกังวล และจับตามองว่ารัฐบาลจะดำเนินการอย่างไร สรุปผลได้ดังนี้
1. ประชาชนคิดอย่างไรกับ “สถานการณ์แรงงานข้ามชาติอพยพเข้าประเทศไทย”
อันดับ 1 อาจทำให้เกิดการแพร่ระบาดของโรคต่าง ๆ มากขึ้น 67.67%
อันดับ 2 เกิดการแย่งอาชีพของคนงานในประเทศ 62.01%
อันดับ 3 แรงงานข้ามชาติต้องการแสวงหาการดำเนินชีวิตที่ดีกว่า 59.09%
อันดับ 4 เป็นการดิ้นรนทางเศรษฐกิจ 58.15%
อันดับ 5 ก่อให้เกิดอาชญากรรมและความไม่ปลอดภัยของชีวิตและทรัพย์สิน 53.69%
2. ประชาชนคิดว่า “แรงงานข้ามชาติอพยพเข้าประเทศไทย” เป็นเพราะสาเหตุใด
อันดับ 1 ได้ค่าแรงมากกว่า 69.01%
อันดับ 2 ทำมาหากินได้ง่ายกว่า 67.12%
อันดับ 3 ชีวิตความเป็นอยู่ลำบาก ฝืดเคือง 63.78%
อันดับ 4 แสวงหาชีวิตความเป็นอยู่ที่สุขสบายกว่าเดิม 54.42%
อันดับ 5 แรงงานของไทยขาดแคลน 53.48%
3. จากกรณี “แรงงานข้ามชาติอพยพเข้าประเทศไทย” ประชาชนคิดว่าจะส่งผลกระทบต่อประเทศไทยในเรื่องใดบ้าง
อันดับ 1 การแพร่ระบาดของโรคติดต่อ เช่น โควิด-19 81.41%
อันดับ 2 ปัญหาแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายเพิ่มขึ้น 74.38%
อันดับ 3 เจ้าหน้าที่กระทำผิดกฎหมาย เปิดให้มีการลักลอบเข้าเมือง 68.81%
อันดับ 4 งบประมาณ ค่าใช้จ่ายในการดูแลแรงงานข้ามชาติ 64.27%
อันดับ 5 ความปลอดภัย โดยเฉพาะสถานการณ์ตามแนวชายแดนของไทย 59.55%
4. รัฐบาลควรดำเนินการอย่างไรต่อกรณี “แรงงานข้ามชาติอพยพเข้าประเทศไทย”
อันดับ 1 ตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่อย่างเข้มงวด ไม่ทุจริต 75.16%
อันดับ 2 ควรมีมาตรการป้องกัน/เตรียมรับมือในระยะยาว 72.13%
อันดับ 3 เฝ้าระวังตามแนวชายแดนอย่างเคร่งครัด 65.01%
อันดับ 4 คำนึงถึงผลกระทบที่จะตามมาอย่างรอบด้าน 64.75%
อันดับ 5 มีจุดคัดกรองโรคติดต่อ 57.38%
5. เมื่อเปรียบเทียบกรณี “สถานการณ์แรงงานข้ามชาติอพยพเข้าประเทศไทย” ประชาชนคิดว่ามีผลดีและผลเสียมากน้อยเพียงใด
+ มีผลเสียมากกว่า 64.44%
+ มีผลดีและผลเสียพอ ๆ กัน 29.56%
+ มีผลดีมากกว่า 6.00%
*หมายเหตุ ผู้ตอบสามารถระบุความคิดเห็นได้มากกว่า 1 เรื่อง (ค่าร้อยละจึงคำนวณในแต่ละข้อ)
ด้านนางสาวพรพรรณ บัวทอง นักวิจัย สวนดุสิตโพล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เปิดเผยว่า สถานการณ์แรงงานข้ามชาติอพยพเข้าประเทศไทยจำนวนมากนั้น เป็นเพราะค่าแรงขั้นต่ำของไทยสูงกว่าประเทศต้นทาง รวมถึงสภาพสังคมชีวิตความเป็นอยู่ในไทยก็อาจจะดีกว่าในภาพรวม ทำให้ตัวเลขแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยทั้งถูกและไม่ถูกกฎหมายมีจำนวนสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง จึงเป็นเรื่องที่ภาครัฐต้องรับมือในระยะยาว โดยจะต้องคำนึงถึงหลักกฎหมายและหลักสิทธิมนุษยชนอย่างเหมาะสมด้วย
ขณะที่ รศ.ดร.ยุทธพงษ์ ลีลากิจไพศาล รองคณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เปิดเผยว่า การเข้ามาของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยมีเหตุผลหลัก คือ ความจำเป็นทางเศรษฐกิจ โดยกลุ่มแรงงานดังกล่าว มีค่าแรงที่ถูกกว่าแรงงานไทย มีความอดทนสู้งาน ซึ่งถือเป็นทางเลือกที่ดีของนายจ้างทำให้เกิดการหลั่งไหลของแรงงานข้ามชาติอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับผลการสำรวจของ “สวนดุสิตโพล” มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ที่พบว่าสาเหตุที่แรงงานข้ามชาตินิยมเข้ามาทำงานในประเทศไทยมากเป็นอันดับ 1 คือ ได้ค่าแรงที่มากกว่า
“ส่วนผลกระทบจากกรณีแรงงานข้ามชาติเข้ามาทำงานมากขึ้น ประชาชนส่วนใหญ่กังวลเรื่องการแพร่ระบาดของโรคติดต่อ โดยเฉพาะโควิด-19 และมองว่ารัฐบาลควรดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่อย่างเข้มงวด ไม่ทุจริต ประเด็นดังกล่าวถือเป็นความท้าทายที่ทุกภาคส่วนในสังคมต่างต้องร่วมกันปฏิบัติและรับผิดชอบอย่างเคร่งครัด เพื่อรักษาความสมดุลระหว่างการใช้แรงงานข้ามชาติกับการจัดการผลกระทบที่เกิดขึ้นกับสังคม” รศ.ดร.ยุทธพงษ์ กล่าว
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี