นางสมฤดี ธัญญสิริ เลขาธิการสำนักงานศาลปกครอง เปิดเผยว่า สำนักงานศาลปกครองได้ตระหนักและเห็นความสำคัญของปัญหาการทุจริตซึ่งเป็นปัญหาสำคัญของชาติและมีผลกระทบต่อการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี จึงได้เข้าร่วมโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity and Transparency Assessment) หรือ ITA ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 เป็นต้นมา

และได้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงาน ITA มาอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับการบริหารจัดการองค์กรให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพในการให้บริการ การอำนวยความสะดวกต่อประชาชนให้เข้าถึงบริการสาธารณะด้วยความเป็นธรรมอย่างมีมาตรฐาน รวมทั้งป้องกันประเด็นที่อาจเป็นความเสี่ยงหรือเป็นช่องทางที่อาจจะก่อให้เกิดการทุจริต การรับสินบน หรือก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน และสามารถยับยั้งการทุจริตหรือผลประโยชน์ทับซ้อนที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างเท่าทันสถานการณ์

ดังนั้น เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับธรรมาภิบาลและการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ สำนักงานศาลปกครอง จึงขอประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารราชการ เพื่อให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ยึดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัดดังนี้ 1.อุทิศตนเพื่อผลสัมฤทธิ์ของงาน รับผิดชอบต่อหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีธรรมาภิบาล ยึดถือผลประโยชน์ของประเทศชาติ และประชาชนเป็นที่ตั้งไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่ชอบหรือเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน อามิสสินจ้าง หรือผลประโยชน์อื่นใดอันไม่ชอบด้วยกฎหมาย

2.ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสพร้อมที่จะถูกตรวจสอบได้ โดยเปิดโอกาสให้ประชาชนสามารถเข้าถึงและตรวจสอบข้อมูลการดำเนินงานของสำนักงานศาลปกครอง และจัดให้มีช่องทางรับฟังความคิดเห็นหรือข้อร้องเรียนของประชาชน 3.ปรับปรุงและพัฒนาวิธีการ ขั้นตอนการดำเนินงานและการให้บริการอย่างมีมาตรฐานเพื่อให้ประชาชน และผู้รับบริการสามารถเข้าถึงการอำนวยความยุติธรรมของศาลปกครองได้โดยสะดวกรวดเร็ว โปร่งใสและเท่าเทียม

และ 4. เสริมสร้างคุณธรรมในการปฏิบัติงาน และปลูกฝังให้บุคลากรสำนักงานศาลปกครองยึดมั่นในวัฒนธรรมของสำนักงานศาลปกครอง (TURST) ความพอเพียง และไม่ทนต่อการทุจริตในทุกรูปแบบ นอกจากนี้ เพื่อแสดงถึงเจตจำนงที่แน่วแน่และให้ความสำคัญในการต่อต้านการทุจริต รวมถึงการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนอย่างแท้จริง จึงได้มีประกาศสำนักงานศาลปกครอง เรื่อง มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานศาลปกครองอีกฉบับหนึ่งด้วย

เพื่อให้หน่วยงานภายในทุกหน่วยงานใช้เป็นกรอบทิศทางในการยกระดับการบริหารจัดการองค์กรของสำนักงานศาลปกครองให้มีประสิทธิภาพตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ และเป็นแนวทางในการปลูกจิตสำนึกให้บุคลากรมีคุณธรรม จริยธรรมปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน และเพื่อส่งมอบการบริการด้านการอำนวยความยุติธรรมทางปกครองที่มีคุณภาพตามมาตรฐานด้วยความเป็นธรรมให้กับประชาชนต่อไป