ผ่านพ้นไปแล้วกับกิจกรรม “People Innovation Hackathon” ซึ่งร่วมจัดโดย HUBBA Thailand, Kincentric. และ BrightSide People ณ Toemsakdi Krishnamra Hall ที่ Sasin School of Management (สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย) เปิดพื้นที่รวมตัว “People Innovators” ที่มีความสามารถด้าน HR, Business, Design และ Technology และสนใจตอบโจทย์ความท้าทายของ HR ยุคใหม่ โดยงานนี้มีผู้เข้าร่วมกว่า 40 คน ที่ทำการ Hack กับไอเดียนวัตกรรม 11 ไอเดีย

ไอเดียนวัตกรรมเหล่านี้ เน้นไปที่การแก้ปัญหาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ผ่านการใช้ Data ในหลากหลายมิติ เช่น การคาดการณ์ปัญหาเพื่อรักษาพนักงาน การวิเคราะห์ปฏิสัมพันธ์ของคนในองค์กร (ONA) การสร้าง Engagement ในช่วง Work from Home การทำ Performance Evaluation โดยที่เห็นพัฒนาการระหว่างทาง และการหางานที่ตรงความต้องการและ Passion สำหรับทั้งผู้ที่เริ่มทำงานแล้วและเด็กจบใหม่ เป็นต้น ระหว่างกิจกรรม Hackathon ผู้เข้าร่วมแต่ละทีมได้รับโอกาสในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากคณะ Mentors ผู้เชี่ยวชาญที่หลากหลาย

และการตัดสินจากคณะกรรมการกิตติมศักดิ์ 4 ท่าน คือ คุณเวโรจน์ ลิ้มจรูญ (Group Senior Vice President, Office of CEO, Banpu), คุณอรนุช เลิศสุวรรณกิจ (Co-Founder, Techsauce), คุณภาณุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน (Chief People Officer, Minor Food and Minor Lifestyle) และ คุณบัญชา ธรรมารุ่งเรือง (CEO & Founder, AMPOS Group) ซึ่ง “ทีมที่ได้รางวัลชนะเลิศ คว้าเงินรางวัล 50,000 บาท คือทีม Happiness” ผู้เล็งแก้ปัญหาภาวะ Burn Out และพัฒนาสุขภาพจิตในในพนักงาน

ทั้งนี้ People Innovation Hackathon เป็น Public Hackathon ที่เจาะปัญหาของ HR ครั้งแรกในประเทศไทย โดย Hackathon นี้มุ่งเน้นในการแก้ปัญหาภายใต้โจทย์ “People Analytics and Data Management” เพื่อสร้างนวัตกรรมที่จะเก็บ จัดการ วิเคราะห์ หรือใช้ประโยชน์จาก Data ในการบริหารศักยภาพมนุษย์ เพื่อยกระดับทุกการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับคน ในองค์กรทุกรูปแบบ

คุณเวโรจน์ ลิ้มจรูญ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) องค์กรผู้สนับสนุนของกิจกรรม People Innovation Hackathon กล่าวชื่นชมความสำเร็จผู้เข้าแข่งขันทุกท่าน ว่า ผู้เข้าแข่งขันทุกคนมีความสามารถ มีศักยภาพ และได้แสดงถึง Passion (ใจรัก), Innovation (สร้างสรรค์),Commitment (มุ่งมั่น) ซึ่งสอดคล้องกับวัฒนธรรมของ Banpu ที่เรายึดถือ ปฏิบัติ ผู้เข้าแข่งขันทุกคนได้เรียนรู้
และได้ประสบการณ์อย่างมากที่จะช่วยส่งเสริมให้เขามีพลังใจในการก้าวไปข้างหน้าเพื่อสร้างนวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ขึ้นต่อไป

People Innovation Hackathon ครั้งนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นในการรวมตัวของชาว HRสายพันธุ์ใหม่ ที่จะขับเคลื่อนการสร้างนวัตกรรมเพื่อยกศักยภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลในประเทศไทยและพัฒนาชีวิตการทำงานของเราทุกคนให้ดียิ่งขึ้นไปหากสนใจโปรดติดตามข่าวสารของชุมชนนี้ได้ที่ https://www.facebook.com/PeopleInnovationHackathon