แนวหน้าหนังสือพิมพ์คุณภาพ ทุกบรรทัดคือสาระและข้อเท็จจริง

...nn ตัว “นายกฯอนุทิน” ตระหนักดี และรู้อยู่เต็มหัวอกว่า คะแนนนิยมในการเป็นผู้นำประเทศของตัวเองและรัฐบาลนั้น มันลดน้อยลงไปทุกขณะจิต

...nn ที่สำคัญ ต่อให้ไม่ต้องมีโพลมาวัดคะแนนสำรวจ ก็น่าจะรับรู้ได้ว่า สถานการณ์ของรัฐบาลและการดำรงอยู่ในสถานภาพ “นายกรัฐมนตรี”มันเริ่มจะไม่ปกติ

...nnไม่เช่นนั้น มันไม่มีทางจะมีข่าวนายกฯสำรอง อักษรย่อ “ศ”ถูกปล่อยออกมาแน่นอน มิหนำซ้ำเมื่อถูกปล่อยออกมาแล้วยังมีการคาดเดากันไปต่างๆ นานา ว่า อักษรย่อ “ศ”ผู้นี้เป็นใคร แต่ที่แน่ๆ ไม่ใช่ “ศุภจี สุธรรมพันธุ์” รองนายกฯและรมว.พาณิชย์ แน่นอน เพราะ “ศุภจี” ไม่ได้เป็นแคนดิเดตนายกฯของพรรคภูมิใจไทย ซึ่งหากอนาคตข้างหน้า เกิด “อนุทิน”ดันมีปัญหาขึ้นมาจริงๆ แคนดิเดตนายกฯคนต่อไปของพรรคภูมิใจไทยก็คือ “สีหศักดิ์พวงเกตุแก้ว” รองนายกฯและรมว.การต่างประเทศ

...nn ฉะนั้น อักษรย่อ “ศ” ที่ถูกปล่อยข่าวออกมา เพื่อหวังจะเตะขัดแข้งขัดขา และกวนประสาท “นายกฯอนุทิน” นั้น จะเป็นใครไหนอื่นไปไม่ได้ นอกเสียจากคนปล่อยข่าวตั้งใจที่จะเรียกร้อง “นายกฯคนนอก” ซึ่งไม่มีทางเป็นไปได้ในสถานการณ์ขณะนี้

...nn กระนั้น บุคลิกของ“นายกฯอนุทิน” ก็ไม่ได้เป็นคนที่ชอบแค่คนชม คนอวยเพราะหลังจากที่“นิด้าโพล” ฟันธงว่า คะแนนนิยมเริ่มลดวูบ ทั้งๆ ที่เพิ่งจะทำงานไม่กี่เดือน โดยเจ้าตัวก็ยอมรับว่า การสื่อสาร ของรัฐบาลยังไม่ดี ขณะที่ในครม.เองก็มี “รมต.โลกลืม”

...nn“วันนี้ประชุมครม. ผมก็เชิญรัฐมนตรีมาประชุมแทบทุกคน ถ้ายังเป็นรัฐมนตรีโลกลืม นายกฯ ก็จะลืมบ้าง ถ้านายกฯ ลืม ก็ไม่จำเป็นต้องมีเขาในคณะรัฐมนตรี ก็ต้องมานั่งคุยกัน แต่คณะรัฐมนตรีชุดนี้เพิ่งทำงานมา 2 เดือน การตัดสินใจหรือทำอะไรขึ้นมา เราต้องอธิบายให้ได้ครบ สมมติผมจะปรับคณะรัฐมนตรีจะให้ใครออก ใครเข้า ไม่ใช่ผลัดกันเป็น ไม่ใช่สมบัติผลัดกันชม ผมต้องอธิบายได้ว่าทำไมถึงไม่ควรอยู่ในตำแหน่งต่อไป

...nn ก็เริ่มเตือนตั้งแต่ 2 สัปดาห์ที่ผ่านมา วันนี้ก็จะเตือนอีก เพราะวันนี้มีเรื่องของโพลเข้ามา เดี๋ยวก็ต้องมีคนบอกว่าเรื่องโพลก็มักจะออกมาเช่นนี้ แต่ผมสนใจทุกโพล แม้เป็นโพลตามตำบลก็สนใจ เพราะถ้าเขาไม่สนใจ ไม่ติดตามเรา เขาก็จะให้คะแนนเราไม่ได้ ก็เป็นสิ่งที่ตนต้องไปพูด เพราะการสื่อสารของตนไม่ใช่แค่กับประชาชน”

...nn กลัวจะเหงา ไม่มีผลงาน วันดีคืนคี “รองนายกฯปกรณ์นิลประพันธ์” ซึ่งดูแลงานด้านกฎหมายของรัฐบาล ก็จุดพลุเสนอแนวคิด การเปิดโครงการให้ข้าราชการเออร์ล่ีรีไทร์ (Early Retirement) ก่อนกำหนด

...nn “คชสีห์” ศึกษารายละเอียดคร่าวๆ โดย “รองฯปกรณ์”มุ่งเน้นไปที่กลุ่มข้าราชการที่มีช่วงอายุตั้งแต่ 40 - 45 ปีเป็นหลัก โดยให้เหตุผลว่า เป็นช่วงวัยที่เหมาะสมและมีความเกี่ยวเนื่องกับระบบการคำนวณเงินบำเหน็จบำนาญของทางราชการอย่างถูกต้องตามระเบียบแผน อีกทั้ง กลุ่มอายุ 40-45 ปี ยังมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวมากกว่า สามารถผันตัวออกไปเป็นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ เช่น การเปิดธุรกิจร้านอาหารโดยนำเทคโนโลยี AI และโซเชียลมีเดียเข้ามาประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ…..ในทางตรงกันข้าม แต่หากเลือกให้ข้าราชการในกลุ่มอายุ 50 ปีขึ้นไปเออร์ล่ีรีไทร์ คนกลุ่มนี้จะประสบความยากลำบากอย่างมากในการเปลี่ยนทักษะการทำงาน เนื่องจากมีภาระทางครอบครัวที่ต้องดูแลสูง

...nn “รองฯปกรณ์” คาดการณ์ว่า จำนวนข้าราชการที่จะเข้าร่วมโครงการในครั้งนี้อาจมีจำนวนสูงถึงหลักหมื่นคนขึ้นไป โดยมาตรการนี้จะยึดหลักความสมัครใจเป็นสำคัญ หากข้าราชการรายใดมีความพร้อมและมีหนทางในการประกอบอาชีพใหม่รองรับ รัฐบาลก็พร้อมจะเปิดโอกาสให้เดินทางตามความต้องการ

...nn “สำหรับเรื่อง Early Retirement ขอให้สำนักงาน ก.พ. เร่งดำเนินการให้มีผลในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 เพื่อแสดงถึงความตั้งใจของรัฐบาลที่จะผลักดันเรื่องนี้อย่างจริงจัง ส่วนในเรื่องสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล ขอให้สำนักงาน ก.พ. ร่วมกับกรมบัญชีกลางและสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) ศึกษาวิธีการนำระบบประกันสุขภาพมาใช้เพื่อทดแทนระบบปัจจุบัน”...!!

คชสีห์