สถิติยับ! ผีพ่ายสาลิกาส่งท้ายปี

สถิติยับ! ผีพ่ายสาลิกาส่งท้ายปี

วันอังคาร ที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567, 09.17 น.

สถิติยับ! ผีพ่ายสาลิกาส่งท้ายปี

เป็นครั้งแรกที่แมนฯยูไนเต็ดพ่ายแพ้ 3 เกมติดต่อกันในลีก ที่โอลด์แทรฟฟอร์ด นับตั้งแต่ ปี 1979 เป็นครั้งแรกใน 45 ปี


2 – 3 น็อตติงแฮม ฟอเรสต์

0 – 3 บอร์นมัธ

ล่าสุด 0 – 2 แพ้ให้กับ นิวคาสเซิล เมื่อคืนวันที่ 30 มกราคมที่ผ่านมา

เกิดสถิติขึ้นมากมายหลังจบเกม

เป็นครั้งแรกที่แมนฯยูไนเต็ดพ่ายแพ้ 5 เกมลีกใน 1 เดือนนับตั้งแต่ปี 1962

เป็นครั้งแรก เมื่อนับรวมทุกถ้วย แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด พ่ายแพ้ไปแล้ว 6 นัดในเดือนธันวาคม ซึ่งถือเป็นสถิติที่มากที่สุดในเดือนเดียว นับตั้งแต่เดือนกันยายน 1930

เป็นครั้งแรกที่ แมนฯ ยูไนเต็ดพ่ายแพ้ในเกมลีกนัดสุดท้ายในรอบปีปฏิทิน 2 ปีซ้อน นับตั้งแต่ปี 1985 และ 1986

เป็นครั้งแรกที่แมนฯยูไนเต็ดปิดปีปฏิทินด้วยการอยู่อันดับต่ำถึงอันดับที่ 14 ของลีก นับตั้งแต่ปี 1989

เป็นครั้งแรก แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เสียประตูไป 18 ลูกทุกรายการในเดือนธันวาคม ซึ่งถือเป็นจำนวนประตูที่มากที่สุดในเดือนเดียว นับตั้งแต่เดือนมีนาคม 1964

ฝั่ง นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด ชนะเพียงนัดที่ 3 จาก 57 เกมลีกเยือนหลังสุดที่พบกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด โดยก่อนหน้านี้ชนะได้ในฤดูกาล 1971-72 และ 2013-14

ปัญหาใหญ่ที่สุดของแมนฯยูไนเต็ดคือการสร้างเกมและการกดดัน

จบปี 2024 ด้วยความพ่ายแพ้ รั้งอันดับที่ 14 ในพรีเมียร์ลีก

รูเบน อโมริม เริ่มตระหนักแล้วว่าเขามีงานใหญ่มากเกินคิด รออยู่ที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด!!!!!!

#บีแหลมสิงห์

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top