กองทุนทดแทน เพื่อลูกจ้างทุกคน, เพื่อให้ลูกจ้าง,ได้รับสิทธิ,ดังนี้,ค่ารักษาพยาบาล,ค่าทดแทน,ค่าทำศพ,ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน

กองทุนทดแทน เพื่อลูกจ้างทุกคน, เพื่อให้ลูกจ้าง,ได้รับสิทธิ,ดังนี้,ค่ารักษาพยาบาล,ค่าทดแทน,ค่าทำศพ,ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน

วันอังคาร ที่ 23 มกราคม พ.ศ. 2561, 13.58 น.

เรื่อง ที่ควรต้องรู้.... จาก "สำนักงานประกันสังคม"
กองทุนเงินทดแทน เพื่อลูกจ้างทุกคน
 
กองทุนเงินทดแทน เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายAnchorเจ็บป่วยถึงแก่ความตายหรือสูญหายเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง โดยนายจ้างเป็นผู้มีหน้าที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเพียงฝ่ายเดียว เพื่อให้ลูกจ้างได้รับเงินทดแทน ดังนี้
1.ค่ารักษาพยาบาล (สูงสุด 2ล้านบาท)
2.ค่าทดแทน
   2.1กรณีไม่สามารถทำงานติดต่อกันเกิน 3 วันขึ้นไปแต่ไม่เกิน 1 ปี (60% ของค่าจ้างรายเดือน)
   2.2กรณีสูญเสียอวัยวะบางส่วน (60% ของค่าจ้างรายเดือน ไม่เกิน 10 ปี)
   2.3กรณีทุพพลภาพ (60% ของค่าจ้างรายเดือน ไม่เกิน 15 ปี)
   2.4กรณีตาย/สูญหาย (60% ของค่าจ้างรายเดือน 8 ปี)
3.ค่าทำศพ (100 เท่าของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน)
4.ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน (ฟื้นฟูด้านอาชีพ-ด้านการแพทย์-กระบวนการบำบัดและผ่าตัด-ค่าวัสดุและอุปกรณ์ รวมสูงสุด 358,000 บาท)

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top