4 มิ.ย.67 เป็นคำถามที่มักเกิดขึ้นเสมอสำหรับของมนุษย์เงินเดือน เกี่ยวกับบำเหน็จ หรือ บำนาญ? ถ้าใครกำลังสงสัยเรื่องกรณีเงินชราภาพ อ่านเลย! สำนักงานประกันสังคมมาตอบให้แล้ว

ถาม: ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ที่อายุครบ 55 ปี จะได้รับเงินชราภาพแบบใด?

ตอบ: กรณีส่งเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน ได้รับเป็นบำเหน็จชราภาพ แต่หาก ส่งเงินสมทบ 180 เดือนขึ้นไป (ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม) ได้รับเป็นบำนาญชราภาพ

โดยผู้ประกันตนจะมีสิทธิในการขอรับประโยชน์ทดแทนก็ต่อเมื่อเป็นไปตาม หลักเกณฑ์เงื่อนไข ดังนี้

1) มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์

2) ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย

รู้แบบนี้แล้ว อย่าปล่อยให้ตนเองขาดสิทธิ! ส่งเงินสมทบให้ตรงตามกำหนด กดลงทะเบียนผ่าน LINE @ssothai เพื่อไม่ให้พลาดทุกการแจ้งเตือน!

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทร สายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

ทั้งนี้ ได้มีผู้เข้าไปตั้งคำถามว่า วิธีคำนวนเงินบำนาญชราภาพคิดยังไงกรณีทำงานหลายที่เงินเดือนต่างกัน

ทางสำนักงานประกันสังคม ตอบว่า ผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม จะเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง กรณีผู้ประกันตนที่มีการจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราบำนาญชราภาพขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน