** ธนาคารออมสิน...สนับสนุนสินเชื่อเพื่อความยั่งยืน วงเงิน 1,500 ล้านบาท ให้กับบริษัท อัลเตอร์วิม จำกัด ในเครือเจริญโภคภัณฑ์ เพื่อลงทุนติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ (Solar Power) ภายใต้รูปแบบสัญญาซื้อขายไฟฟ้าเอกชน (Private PPA)...การนี้ ลภาวรรณ จันทร์กระจ่าง รองผู้อํานวยการธนาคารออมสิน บอกว่าสินเชื่อก้อนนี้เป็นส่วนหนึ่งของการผลักดัน Green Finance ของธนาคาร เพื่อสนับสนุนธุรกิจที่ต้องการเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสะอาดอย่างเป็นรูปธรรม และการให้สินเชื่อที่คำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ควบคู่กับบทบาทการเป็น Smart Social Bank for All Lives หรือธนาคารเพื่อสังคม เพื่อทุกชีวิต...** ด้วยวิกฤตพลังงานในรอบนี้กระทบกับประชาชนทุกกลุ่ม...งานนี้..ปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน) หรือ ทีทีบี...ก็เลยจัดมาตรการเพื่อบรรเทาผลกระทบแบบมัดรวมทีเดียวให้ครบกับคนทุกกลุ่มทุกเรื่องของชีวิต...การเดินทาง: เดินทางในกรุงเทพฯ ด้วยรถไฟฟ้าสายสีน้ำเงิน สีม่วง สีเหลือง สีชมพู และสีแดง แตะชำระด้วย EMV Contactless ผ่านบัตรเครดิต ttb รับเครดิตเงินคืน 50% ส่วนลูกค้าที่เดินทางกลับภูมิลำเนา หรือท่องเที่ยวทั่วไทยโดยรถยนต์ เติมน้ำมันด้วยบัตรเครดิต ttb ที่ปั๊มบางจาก และคาลเท็กซ์ รับเครดิตเงินคืนสูงสุด 5% ตั้งแต่วันนี้ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2569 .. บริหารค่าใช้จ่าย: ลูกค้าบัตรเครดิต ttb  สามารถเลือกผ่อนชำระได้เองกับบริการ ttb so goood ผ่านแอป ttb touch ด้วยอัตราดอกเบี้ย 0% นาน 3 เดือนได้ทุกร้าน ทุกรายการที่มียอดใช้จ่ายตั้งแต่ 1,000 บาทขึ้นไป/เซลล์สลิป ทีทีบีส่งเสริมให้ลูกค้าบัตรเครดิตใช้เท่าที่จำเป็นและชำระคืนได้เต็มจำนวนตามกำหนดจะได้ไม่เสียดอกเบี้ย 16% ต่อปี... ความคุ้มครอง: ทีทีบีมอบประกันอุบัติเหตุฟรี (ของ บมจ.ธนชาตประกันภัย) เบิกค่ารักษาสูงสุด 3,000 บาท/อุบัติเหตุ ไม่จำกัดจำนวนครั้ง เพียงมีบัญชี ทีทีบี ออลล์ฟรี และคงเงินฝากไว้ในบัญชีเงินฝากไม่ต่ำกว่า 5,000 บาท ทุกวันตลอดทั้งเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ถึงวันสิ้นเดือน รับความคุ้มครองฟรีในเดือนถัดไปอัตโนมัติไม่ต้องสมัคร ไม่มีค่าใช้จ่าย เงื่อนไขเป็นไปตามที่ธนาคารและบริษัทประกันกำหนด…ส่วนลูกค้าในกกลุ่ม SME…ทีทีบีจะสนับสนุนให้ผู้ประกอบการ SME เข้าถึงแหล่งเงินทุนและโซลูชั่น ช่วยเพิ่มสภาพคล่อง ลดข้อจำกัดด้านหลักประกัน และลดต้นทุนทางการเงิน...ผ่าน SMEs Credit Boost และ GSB …ส่วนพนักงานประจำของธนาคารและบริษัทในกลุ่มธุรกิจของธนาคาร เพื่อลดผลกระทบจากค่าครองชีพที่สูงขึ้น ผ่าน 3 แนวทางหลัก..ทำงานแบบ Work from Home 2 วัน/สัปดาห์ เพื่อลดภาระค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น ตามหลักเกณฑ์ที่ธนาคารกำหนด…มอบเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับพนักงานกลุ่มที่มีรายได้น้อยที่ยังต้องปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน ตามหลักเกณฑ์ที่ธนาคารกำหนด…ส่งเสริมการใช้รถร่วมกัน (Car Pool) เพื่อลดค่าใช้จ่าย ประหยัดพลังงาน และลดปริมาณรถบนท้องถนน…!! แบบนี้เรียกว่าคิดให้ครบทำให้จบในทีเดียว...**

**อนันตเดช พงษ์พันธุ์**