วันเสาร์ ที่ 24 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ต่างประเทศ
เฮ! 'เวียดนาม'จ่อเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ 6% ตั้งแต่เดือนหน้าในรอบ 2 ปี

เฮ! 'เวียดนาม'จ่อเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ 6% ตั้งแต่เดือนหน้าในรอบ 2 ปี

วันอังคาร ที่ 14 มิถุนายน พ.ศ. 2565, 14.34 น.
Tag : เวียดนาม เพิ่มค่าแรง
  •  

14 มิ.ย.65 สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า เวียดนามเตรียมปรับค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 6% ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค.นี้ ตามประกาศของรัฐบาล นับเป็นครั้งแรกตั้งแต่ปี 2552 ที่การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำมีผลในช่วงกลางปี แทนที่จะเป็นต้นปีตามที่เคยเกิดขึ้นในปีก่อนๆ

หลังจากรัฐบาลเวียดนามไม่ได้มีการปรับค่าแรงขั้นต่ำมานานถึง 2 ปี ทำให้คนงานในเวียดนาม จะได้รับค่าแรงขั้นต่ำขึ้นมาอยู่ที่ 3.25-4.68 ล้านดองเวียดนาม ต่อเดือน หรือประมาณ 140.19-201.88 ดอลลาร์ต่อเดือน (ราว 4,766-6,863 บาท คิดในอัตราแลกเปลี่ยน 1 ดอลลาร์ เท่ากับ 34 บาท) ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 2565 เป็นต้นไป 


สำหรับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลเวียดนามนั้น เพิ่มขึ้นมาอีกประมาณ 180,000-260,000 ดองเวียดนามต่อเดือน (ประมาณ 270-391 บาท) ซึ่งขึ้นกับตามเขตเงินเดือน 4 เขตที่รัฐบาลเวียดนามกำหนด และจะมีผลบังคับใช้กับลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนและค่าจ้างแบบเป็นรายชั่วโมง

สื่อเวียดนาม ยังรายงานด้วยว่า มีการประกาศขึ้นค่าแรงงานขั้นต่ำในบทบัญญัติกฎหมายของรัฐบาลเวียดนามเมื่อวันอาทิตย์ที่ 12 มิถุนายน ที่ผ่านมา ซึ่งนับเป็นครั้งแรกในรอบ 13 ปี หรือตั้งแต่ปี 2542 เลยทีเดียว ที่การประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในเวียดนามมีผลบังคับใช้ตอนกลางปี แทนที่จะเป็นต้นปีตามเช่นปกติ

.-011

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • แฟนนางงามช็อก! เวียดนามจับกุม\'มิสแกรนด์อินเตอร์ 2021\' ฐานหลอกลวงผู้บริโภค แฟนนางงามช็อก! เวียดนามจับกุม'มิสแกรนด์อินเตอร์ 2021' ฐานหลอกลวงผู้บริโภค
  • ‘เวียดนาม’จับชาย2คน ลอบขนสารเร่งทุเรียนสุกจากไทยเข้าประเทศ ‘เวียดนาม’จับชาย2คน ลอบขนสารเร่งทุเรียนสุกจากไทยเข้าประเทศ
  • \'โรคหัด\'ระบาดหนัก! เกาหลีใต้-เวียดนาม-ไทยยอดพุ่ง เสี่ยงลามทั่วเอเชีย 'โรคหัด'ระบาดหนัก! เกาหลีใต้-เวียดนาม-ไทยยอดพุ่ง เสี่ยงลามทั่วเอเชีย
  • สื่อเวียดนามตีข่าวภาคค้าปลีกไทย เปิดนโยบายจ้างพนง.วัยเก๋า ร่วมบรรเทาปัญหาสังคมสูงอายุ สื่อเวียดนามตีข่าวภาคค้าปลีกไทย เปิดนโยบายจ้างพนง.วัยเก๋า ร่วมบรรเทาปัญหาสังคมสูงอายุ
  • ‘ไทย’ว่าไง? ‘เวียดนาม’รับลูกสื่อ‘อินเดีย’ โวชาวภารตะไปเที่ยวพุ่ง ตั้งเป้าแข่งดึงต่างชาติเยือน ‘ไทย’ว่าไง? ‘เวียดนาม’รับลูกสื่อ‘อินเดีย’ โวชาวภารตะไปเที่ยวพุ่ง ตั้งเป้าแข่งดึงต่างชาติเยือน
  • สีจิ้นผิงมุ่งถกมุมมองเชิงลึก \'ประเด็นสำคัญเชิงยุทธศาสตร์\' กับผู้นำเวียดนาม สีจิ้นผิงมุ่งถกมุมมองเชิงลึก 'ประเด็นสำคัญเชิงยุทธศาสตร์' กับผู้นำเวียดนาม
  •  

Breaking News

'สนธิรัตน์'เตือน! ประเทศขาดถ่วงดุล-ปชช.อ่อนแอ หวั่นไทยจมกับดักเศรษฐกิจ-สังคม-การเมือง

(คลิป) สงครามน้ำลาย! เริ่มได้! แก๊งนางแบก ปะทะ แก๊งสาบ'ชินวัตร'

'อเล็กซ์ อัลบอน'นักขับF1ดีใจพบ'นายกฯอิ๊งค์' โพสต์ขอบคุณที่สละเวลามาหา

'ภูมิธรรม​'ยกทีมหน่วยมั่นคง​ ลงพื้นที่ 3 จชต. ​คุยระดับปฏิบัติงาน​ ก่อนเคาะแผนยุทธศาสตร์​ชายแดนใต้​

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นางสาวอัญชะลี ไพรีรัก
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นที่เกียวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2017 Naewna.com All right reserved