วันเสาร์ ที่ 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ในประเทศ
แฉ!! 'นายจ้างหัวหมอ'เลี่ยงจ่ายประกันสังคม'แรงงานข้ามชาติ' ใช้วิธีหัก10%จากลูกจ้างส่งสปส.

แฉ!! 'นายจ้างหัวหมอ'เลี่ยงจ่ายประกันสังคม'แรงงานข้ามชาติ' ใช้วิธีหัก10%จากลูกจ้างส่งสปส.

วันพฤหัสบดี ที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2562, 18.23 น.
Tag : คนงาน ถูกเอาเปรียบ นายจ้างหัวหมอ ประกันสังคม แรงงานข้ามชาติ ลูกจ้าง เลี่ยงจ่ายค่าประกันสังคม สปส.
  •  

เผย"นายจ้างหัวหมอ"เลี่ยงจ่ายค่าประกันสังคมให้"แรงงานข้ามชาติ" ใช้วิธีหัก10%เอาจากลูกจ้างส่งสปส. "คนงาน"แฉสารพัดปัญหาถูกเอาเปรียบ

เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2562 ที่สำนักวิชานวัตกรรมสังคม มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (มฟล.) ได้มีเสวนาวิชาการเรื่องชีวิตแรงงานข้ามชาติในเชียงราย โดยผู้ร่วมเสวนาประกอบด้วยนายแอ คำอ้าย แรงงานข้ามชาติจากชมรมการกุศลตะแวแกละ และนายชาตรี รุ่งศรีสุขจิต ผู้แทนมูลนิธิชนเผ่าลุ่มน้ำโขง น.ส.Pyone Thidar Aung ผู้แทนมูลนิธิวัฒนเสรี โดยมีนายสืบสกุล กิจนุกร ผู้จัดการศูนย์วิจัยนวัตกรรมสังคมเชิงพื้นที่ มฟล.เป็นผู้ดำเนินรายการ


นายแอ คำอ้าย แรงงานข้ามชาติ กล่าวว่าปัญหาของแรงงานข้ามชาติมีหลากหลาย เช่น ทำงานแล้วไม่ได้ค่าจ้าง การไม่รู้ภาษา และเมื่อเกิดปัญหาไม่รู้ว่าจะไปแจ้งที่ใด บางส่วนถูกกนายจ้างกลั่นแกล้งไล่ออกจากงาน  บางคนมีปัญหาสุขภาพเวลาป่วยก็ไม่กล้าไปหาหมอเพราะไม่มีบัตร บางครั้งเข้าไปเจรจากับนายจ้างก็ลำบากมาก

"สมัยก่อนผมไม่กล้าสู้หน้านายจ้าง ไม่กล้าคุยด้วย เมื่อเร็วๆนี้ได้รับการร้องเรียนให้ช่วยเหลือคนงาน 15 คนไม่ได้ค่าจ้างมาเกือบสองเดือน พวกเขาไม่รู้จะไปฟ้องใคร เขาจึงมาขอปรึกษาเรา ตอนแรกนายจ้างอ้างว่าจะให้ แต่ให้ขอให้เราไปคุยกับเขาก่อน ตอนแรกผมก็ไม่กล้าไปเพราะกลัวเขาจะต่อว่าที่เห็นเราอยู่กับผู้ใช้แรงงาน แต่สุดท้ายไปนั่งคุยกันนับชั่วโมง แต่ก็ไม่ได้อะไร เราไปแจ้งสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ซึ่งเขาก็โทรไปหานายจ้างและเจ้าหน้าที่ช่วยเหลือทุกอย่าง ท้ายสุดนายจ้างยอมจ่ายให้หมด" นายแอ คำอ้าย กล่าว

นายชาตรี กล่าวว่า เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2662 มีเพื่อนทนายความมาปรึกษาเรื่องที่ลูกจ้างข้ามชาติถูกเจ้าหน้าที่ตำรวจตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) จับกุม ทั้งๆ ที่ทำงานอย่างถูกต้องในอาชีพกรรมกรที่กฎหมายอนุญาต และเมื่อ 4 - 5 ปีที่แล้ว เคยมีผู้ใช้แรงงานข้ามชาติที่ไม่ได้พกใบอนุญาตติดตัวทำงาน เมื่อตม.และเจ้าหน้าที่จัดหางานจังหวัดไปตรวจก็ถูกจับ เพราะไม่ทันได้หยิบใบอนุญาตที่อยู่ให้ห้องพักด้านหลังและถูกนำขึ้นฟ้องศาล เขาต้องอยู่ในเรือนจำ 5 - 6 คืน เมื่อเอาบัตรมาแสดงก็ได้รับการปล่อยตัว กลายเป็นเรื่องสิทธิมนุษยชนที่เรามองเขาเป็นอื่น ยังมองว่าแรงงานข้ามชาติสร้างบัญหา ทั้งๆที่เขามาช่วยทำงาน

นายชาตรี กล่าวว่า ในเชียงรายมีแรงงานข้ามชาติมาลงทะเบียนกว่า 3 หมื่นคน โดยส่วนใหญ่ทำงานกรรมกร ภาคเกษตร และมีบ้างที่ทำงานรับใช้ตามบ้าน ที่พบมากสุดคือเรื่องของความไม่เข้าใจด้านกฎหมาย วัฒนธรรมและภาษา โดยมูลนิธิฯเคยช่วยเหลือแรงงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการขับรถ เขาต้องรักษาตัวอยู่เกือบ 1 ปี ซึ่งตอนนั้นรัฐบาลมีงบประมาณสำหรับรักษาผู้ยากไร้ แต่ปัจจุบันไม่มีแล้ว จึงอยากเรียกร้องให้รัฐบาลจัดงบประมาณเช่นนี้ไว้

นายชาตรี กล่าวว่า อีกกรณีหนึ่งคือแรงงานข้ามชาติประสบอุบัติเหตุถูกไฟฟ้าช็อตที่อำเภอแม่จันเมื่อมกราคม 2562 และแพทย์บอกให้ตัดแขน โดยประกันสังคมได้อนุมัติเงินทดแทนให้กว่า 1 ล้านบาท โดยเขาต้องมาเบิกเงินเป็นครั้งๆ ไป ซึ่งลำบากมากเพราะตอนนี้เขาย้ายกลับไปอยู่บ้านในพม่าแล้ว แต่เขาต้องกลับมาเอาเงินในประเทศไทยเป็นงวดๆ

น.ส.Pyone Thidar Aung ผู้แทนมูลนิธิวัฒนเสรี กล่าวว่า แรงงานข้ามชาติ เอกสารที่ใช้ในประเทศไทย ส่วนใหญ่นายจ้างจะให้นายหน้าดำเนินการยื่นเรื่องขอรับลูกจ้างแทน และนายจ้างก็เก็บค่าใช้จ่ายที่เสียให้กับบริษัทจากลูกจ้างอีกที เราพยายามให้แรงงานไปยื่นด้วยตัวเองเพื่อประหยัด แต่แรงงานบอกว่าพอเขาไปยื่นเอกสารฝั่งพม่า 3 - 4 รอบ ทำอย่างไรก็ไม่ผ่านแม้จะเขียนทุกอย่างเหมือนที่นายหน้าทำแล้วก็ตาม จนท้ายสุดคนงานต้องหันกลับมาใช้บริการของนายหน้าซึ่งทำเรื่องเพียงครั้งเดียวก็ผ่าน

น.ส.Pyone Thidar Aung กล่าวว่า ระบบประกันสังคมเป็นสิ่งที่เข้าใจยาก เนื่องจากที่เมียนมาไม่มีระบบนี้ โดยร้อยละ 65 ของนายจ้าง ไม่จ่ายค่าสมบทเข้าสู่สำนักงานประกันสังคม (สปส.) แต่จะใช้วิธีหักจากแรงงานทั้งหมด 10% (ตามกฎหมายนายจ้างจ่าย 5% ลูกจ้างจ่าย 5%) นอกจากนี้ นายจ้างส่วนใหญ่มักไม่จ่ายเงินสมบทเข้าสู่ประกันสังคมตามระยะเวลาที่กำหนด ทั้งๆ ที่หักเงินจากแรงงานไปแล้ว ทำให้แรงงานไม่สามารถที่จะใช้สิทธิประกันสังคมได้ เช่น การรักษาพยาบา และนายจ้างส่วนใหญ่ไม่รับผิดชอบในการที่ตนไม่จ่ายเงินเข้าสู่ประกันสังคม ซึ่งลูกจ้างแรงงานข้ามชาติส่วนใหญ่ไม่กล้าร้องเรียนประกันสังคมในการที่นายจ้างไม่จ่ายประกันสังคมเพราะกลัวทำให้ตนต้องเดือดร้อนเนื่องจากกลัวตกงาน และเมื่อลูกจ้างที่ต้องการร้องเรียนเกี่ยวกับประกันสังคมก็ไม่สามารถเข้าสู่กระบวนการร้องเรียนต่อสถานทูต/สถานกงสุลพม่าได้ เช่น โทรศัพท์ไปแล้วโทรไม่ติด หรือโทรติดแต่แรงงานไม่สามารถบอกปัญหาและความต้องการของตนเองได้

ผู้แทนมูลนิธิวัฒนเสรี กล่าวว่า ปัญหาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างคือไม่มีสัญญาจ้างที่เป็นภาษาที่ทั้ง 2 ฝ่ายเข้าใจ และไม่มีการมอบสัญญาจ้างให้ลูกจ้างเก็บไว้ โดยร้อยละ 50 ของแรงงานไม่ได้รับเงินค่าแรงขั้นต่ำตามที่กฎหมายกำหนด โดยเฉพาะผู้หญิง ส่วนใหญ่นายจ้างไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ และไม่จ่ายค่าล่วงเวลาพิเศษตามกฎหมาย เมื่อลูกจ้างเจ็บป่วย หรือเจ็บป่วยจากการทำงานก็ไม่ได้รับค่าจ้างทั้งๆ ที่กฎหมายกำหนดไว้ ขณะที่ในสลิปเงินเดือนไม่ได้ระบุชัดเจนว่ามีการหักเป็นค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง และไม่ได้ระบุเป็นภาษาพม่า นอกจากนี้การย้ายออกจากนายจ้างเดิม นายจ้าง/ตัวแทนนายจ้างมักไม่ให้ใบแจ้งย้ายออก ทำให้ลูกจ้างไม่สามารถหางานได้ทันภายใน 15 วัน

"มีตัวอย่างที่น่าสนใจกรณีของนายเน ประสบอุบัติเหตุถูกรถชนในขณะขับรถจักรยานยนต์กลับจากที่ทำงาน ทำให้กระดูกแขนขวาร้าว และได้เข้าไปรักษาตัวที่โรงพยาบาลของรัฐแห่งหนึ่ง ซึ่งนายแพทย์ระบุในเอกสารที่นายเนจะต้องนำไปยื่นขอค่าชดเชยจากการขาดรายได้จากประกันสังคม ปรากฏว่า ประกันสังคมบอกว่าให้นำใบรับรองแพทย์ซึ่งต้องระบุข้อความว่า "หยุดพักรักษาตัวเป็นระยะเวลานานเท่าใด" ซึ่งมูลนิธิวัฒนเสรีได้เข้าไปพบแพทย์เพื่อขอใบรับรองแพทย์ ซึ่งแพทย์ก็ให้แต่มิได้ระบุว่าต้องหยุดพักรักษาตัวเป็นระยะเวลาเท่าใด เขียนแต่เพียงว่าให้งดใช้แขน และคล้องแขนไว้เป็นระยะเวลา 18 สัปดาห์ เมื่อนำไปยื่นกับประกันสังคม ทางประกันสังคมบอกว่ายื่นนะยื่นได้ แต่จะต้องถูกปฏิเสธในการจ่ายค่าชดเชย" น.ส.Pyone Thidar Aung

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ระทึก! โครงเหล็กไซต์ก่อสร้างทรุดตัว ทับคนงานบาดเจ็บ 12 ราย ระทึก! โครงเหล็กไซต์ก่อสร้างทรุดตัว ทับคนงานบาดเจ็บ 12 ราย
  • เพิ่มเงินว่างงาน  สปส.ขยับ60%ของค่าจ้าง  รับสูงสุด180วัน-มีผลแล้ว เพิ่มเงินว่างงาน สปส.ขยับ60%ของค่าจ้าง รับสูงสุด180วัน-มีผลแล้ว
  • บอร์ดแพทย์ สปส. ประกาศปรับเกณฑ์-อัตราบริการ กรณีบำบัดทดแทนไต ช่วงภัยพิบัติ บอร์ดแพทย์ สปส. ประกาศปรับเกณฑ์-อัตราบริการ กรณีบำบัดทดแทนไต ช่วงภัยพิบัติ
  • ‘ก.แรงงาน’ลงลงพื้นที่ติวเข้มหลักประกันให้‘ลูกจ้าง-ผู้ประกันตน’ เพื่อรับสิทธิครบตามกม. ‘ก.แรงงาน’ลงลงพื้นที่ติวเข้มหลักประกันให้‘ลูกจ้าง-ผู้ประกันตน’ เพื่อรับสิทธิครบตามกม.
  • เช็คที่นี่! ‘ประกันสังคม’แจ้งสิทธิ์ผู้ประกันตนได้รับผลกระทบจากแผ่นดินไหว เช็คที่นี่! ‘ประกันสังคม’แจ้งสิทธิ์ผู้ประกันตนได้รับผลกระทบจากแผ่นดินไหว
  • สูตรบำนาญแบบ‘CARE’ สปส.ลุยผลักดัน เพื่อประโยชน์สูงสุด‘ผู้ประกันตน’ สูตรบำนาญแบบ‘CARE’ สปส.ลุยผลักดัน เพื่อประโยชน์สูงสุด‘ผู้ประกันตน’
  •  

Breaking News

‘ไผ่’ตอก‘ไอติม’อยู่แต่ กทม.ไม่รู้ สส.บ้านนอกทำงานแบบไหน กวักมือไปดูงานกำแพงเพชร

ตำรวจบางละมุง 'รวบสองคู่หู'ลักเหล็กอลูมิเนียม อ้าง!ตกงาน-เลี้ยงแม่ป่วย

เป็นทหาร VS เป็นไกด์!? ทหารไทยสาดสปีคแนะนำนทท. สำเนียงสุดเป๊ะ (ชมคลิป)

เปิดผล‘ดัชนีสร้างชาติ’2025-26 ‘ไทย’พุ่งอันดับ 3 อาเซียน ติดท็อป 46 โลก สะท้อนรากฐานมั่นคง

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved