วันศุกร์ ที่ 23 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ในประเทศ
'เพิ่มพูน'เน้นจัดการศึกษาเท่าเทียม ดึงAIช่วยพัฒนาการศึกษา  ย้ำ 1 ปีผลประเมินการทำงานผ่าน100%

'เพิ่มพูน'เน้นจัดการศึกษาเท่าเทียม ดึงAIช่วยพัฒนาการศึกษา ย้ำ 1 ปีผลประเมินการทำงานผ่าน100%

วันจันทร์ ที่ 16 กันยายน พ.ศ. 2567, 18.24 น.
Tag :
  •  

“เพิ่มพูน” เน้นจัดการศึกษาเท่าเทียม ดึงAIช่วยพัฒนาการศึกษา  ย้ำ 1 ปีผลประเมินการทำงานผ่าน100% 

วันที่ 16 กันยายน 2567 พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ(รมว.ศธ.) พร้อมด้วย นายสุรศักดิ์ พันธ์เจริญวรกุล รมช.ศธ. และผู้บริหารองค์กรหลักกระทรวงศึกษาธิการ ให้สัมภาษณ์ภายหลังมอบนโยบายการศึกษาและแนวทางการขับเคลื่อนนโยบาย “เรียนดี มีความสุข” ในโอกาสเข้ารับตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการต่ออีกสมัยหนึ่ง


โดย พล.ต.อ.เพิ่มพูน กล่าวว่า การทำงานตลอด 1 ปีที่ผ่านมาตนยึดแนวทางในการทำงาน จับมือไว้แล้วไปด้วยกัน ซึ่งผู้บริหารและข้าราชการทุกคนก็ให้ความร่วมมืออย่างดี เพื่อให้การศึกษาไปสู่พี่น้องประชาชน สำหรับนโยบายการศึกษาของตนก็ยังคงเป็น “เรียนดี มีความสุข” คือ การศึกษาเพื่อความเป็นเลิศ การศึกษาเพื่อการดำรงชีวิต โดยการจะมีความสุขได้ก็ต้องลดภาระครูและบุคลากรทางการศึกษา ลดภาระนักเรียนและผู้ปกครอง ซึ่งหลายเรื่องได้ดำเนินไปแล้ว เช่น การยกเลิกครูเวร การจัดหานักการภารโรง การจัดหาอาหารกลางวันให้นักเรียนในโรงเรียนขยายโอกาส เป็นต้น 

รมว.ศธ. กล่าวต่อว่า นโยบายและแนวทางการทำงานก็ยังคงเหมือนเดิม เพราะเชื่อว่าที่ทำมาเรามาถูกทางแล้ว แต่ยังไม่ดีพอและไม่สมบูรณ์พอ ดังนั้น เราจะดำเนินการให้ต่อเนื่องต่อไป เช่น ลดภาระครูและบุคลากร ในเรื่องวิทยฐานะจะทำอย่างไรให้มีคุณภาพมากขึ้น ตอบสนองกระแสโลกที่เปลี่ยนแปลง ปัญหาหนี้สินครูและบุคลากรทางการศึกษาก็ต้องทำด้วยความตั้งใจจริง มุ่งมั่นในการดำเนินการ ส่วนเรื่องเรียนได้ทุกที่ทุกเวลา Anywhere Anytime ก็ยังขับเคลื่อนต่อไปโดยขณะนี้อยู่ในกระบวนการจัดซื้อจัดหาเพื่อให้การดำเนินการขับเคลื่อนเกิดเป็นรูปธรรม อย่างไรก็ตาม ที่ผ่านมาได้มีการมอบนโยบายในระดับโรงเรียนแล้วซึ่งก็ได้รับการตอบรับอย่างดี 

รมว.ศธ. กล่าวด้วยว่า สิ่งที่จะเป็นจุดเน้นเป็นพิเศษต่อไป คือ เรื่องการศึกษาเท่าเทียม ซึ่งเป็นที่ทราบดีว่ายังมีความเหลื่อมล้ำกันอยู่ ก็จะต้องดำเนินการให้เกิดความเท่าเทียมไม่ว่าจะเป็นการศึกษาในระบบ การศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัย รวมถึงการศึกษาตลอดชีวิตที่จะต้องทำให้มีความเท่าเทียมในการดำเนินการ หากจำเป็นต้องแก้ไขระเบียบ กฎหมายก็จะดำเนินการ นอกจากนี้ จะเน้นเรื่องการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่โดยเฉพาะ AI เข้ามาใช้ในการเรียนการสอนมากขึ้น  

“ที่สำคัญยังมีจุดเน้นเรื่องของคุณธรรมจริยธรรม ที่ฝากผู้บริหารให้นำเรื่องคุณธรรมจริยธรรมและหลักธรรมาภิบาลมาใช้อย่างเข้มข้นมากขึ้น โดยปีที่ผ่านมาผมมอบนโยบายเน้นเรื่องการป้องกันและปราบปรามการทุจริต แต่ปีนี้จะต้องเข้มข้นมากขึ้น โดยนำเรื่องหลักธรรมาภิบาลมาใช้ด้วย ส่วนเรื่องสิ่งแวดล้อมก็กำชับให้ปลูกฝังเรื่องการรักษาสิ่งแวดล้อมและการใช้พลังงานสะอาด และสิ่งที่ผมเน้นย้ำมาก คือ เรื่องการตรวจราชการและการตรวจเยี่ยมต่าง ๆให้เป็นไปอย่างประหยัดเรียบง่าย ไม่ต้องผูกผ้าต้อนรับ ซึ่งที่ผ่านมาก็ได้รับความร่วมมืออย่างดี ขอให้ผู้บริหารทุกคนนำไปปฏิบัติด้วย ว่าการตรวจราชการจะต้องไม่สร้างภาระให้ผู้รับการตรวจเยี่ยม ให้อยู่เฉพาะผู้เกี่ยวข้องเท่านั้น ผู้ไม่เกี่ยวข้องก็ขอร้องว่าไม่ต้องมา ไม่ต้องผูกผ้า ไม่จัดเลี้ยง ไม่ขึ้นป้ายต้อนรับ ไม่ต้องมีของฝาก ไม่ต้องมีสิ่งใดทั้งสิ้น ขอให้ตั้งใจทำงาน ซึ่งจะเป็นการตอบโจทย์การศึกษาที่มีคุณภาพได้” พล.ต.อ.เพิ่มพูน กล่าว

รมว.ศธ.กล่าวย้ำว่า หากให้ประเมินผลการทำงานในรอบ 1 ปีที่ผ่านมาของตนและผู้บริหารศธ. ศธ. ให้ 100% เพราะทุกคนตั้งใจทำงานกันอย่างมาก แต่ก็จะเปิดให้ข้าราชการและประชาชนเข้ามาร่วมประเมิน เพื่อรับทราบข้อดี ข้อเสีย เพื่อนำไปปรับใช้และพัฒนาการจัดการศึกษาต่อไป

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ‘ดร.หิมาลัย’เผย‘มูลนิธิพระราหู’ เผยแพร่สารคดีชุด‘นักเรียนดี เยาวชนต้นแบบ’ สร้างแรงบันดาลใจแก่นักเรียน-เยาวชน ‘ดร.หิมาลัย’เผย‘มูลนิธิพระราหู’ เผยแพร่สารคดีชุด‘นักเรียนดี เยาวชนต้นแบบ’ สร้างแรงบันดาลใจแก่นักเรียน-เยาวชน
  • รองอสส.นำคณะพนักงานอัยการ-เจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมตามโครงการสืบสานพระราชปณิธาน (คสป.) รองอสส.นำคณะพนักงานอัยการ-เจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมตามโครงการสืบสานพระราชปณิธาน (คสป.)
  • ‘สอวช.’เปิด 6 ปัจจัยแนะ‘มหาวิทยาลัยไทย’มุ่งสู่ความสำเร็จ รับโลกเปลี่ยน ‘สอวช.’เปิด 6 ปัจจัยแนะ‘มหาวิทยาลัยไทย’มุ่งสู่ความสำเร็จ รับโลกเปลี่ยน
  • ‘ผู้การฯปทุมธานี’ประสาน‘รร.สวนกุหลาบรังสิต’ ให้ความรู้ นร.รู้เท่าทัน‘ภัยไซเบอร์’ ‘ผู้การฯปทุมธานี’ประสาน‘รร.สวนกุหลาบรังสิต’ ให้ความรู้ นร.รู้เท่าทัน‘ภัยไซเบอร์’
  • \'อธิการบดี มธ.\'ประกาศความพร้อม ดูแลคนไทยใน\'สังคมสูงวัย\' 'อธิการบดี มธ.'ประกาศความพร้อม ดูแลคนไทยใน'สังคมสูงวัย'
  • \'เพิ่มพูน\'ดันนำ\'ดิจิทัล-AI\'พัฒนาคุณภาพการศึกษาไทย 'เพิ่มพูน'ดันนำ'ดิจิทัล-AI'พัฒนาคุณภาพการศึกษาไทย
  •  

Breaking News

‘อิ๊งค์’รวย! ‘ภูมิธรรม’ชี้‘นายกฯ’ทรัพย์สินมหาศาล ไม่ต้องเบียดบัง‘งบหลวง’เที่ยวต่างประเทศ

จับหนึ่งในบัญชีม้าแก๊งคอลฯตุ๋น พล.ต.สูญ3.6ล้าน

‘วันนอร์’ชี้ควรร้อง‘ประธานวุฒิสภา’ ชงศาลรธน.สั่ง‘สว.’หยุดปฏิบัติหน้าที่

'ประเสริฐ' โต้ รบ.เพิกเฉยแก้ปัญหาน้ำกก เชื่อมีแนวทางหารือกลุ่มว้า

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นางสาวอัญชะลี ไพรีรัก
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นที่เกียวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2017 Naewna.com All right reserved