วันที่ 2 ก.ค.69 คณะกรรมการ ป.ป.ช. มีมติชี้มูลความผิดนายจำเริญ  ทิพญพงศ์ธาดา เมื่อครั้งดำรงตำแหน่งผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต ออกใบอนุญาตประกอบโรงแรม หรือ แบบ ร.ร.2  เรียบร้อยให้แก่บริษัทเทวา เอสเตท จำกัด  ประกอบกิจการโรงแรม ยู เซนมายา (U ZENMAYA) โดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย  โดยจากการไต่สวนปรากฏว่าเมื่อปี 2557  บริษัทเทวาฯ ได้ยื่นคำขอประกอบธุรกิจต่ออำเภอกะทู้ เพื่อประกอบกิจการโรงแรม ซึ่งพื้นที่บริเวณที่ 1 ตั้งห่างจากแนวชายฝั่งทะเลรอบเกาะภูเก็ตเข้าไปในแผ่นดินเป็นระยะ 50 เมตร โดยพื้นที่ส่วนใหญ่มีความลาดชันระหว่างร้อยละ 35-50 และพื้นที่อีกส่วน นั้นพื้นที่ส่วนใหญ่มีความลาดชันระหว่างร้อยละ 20- 35   เข้าเงื่อนไขต้องจัดทำรายงานผลกระทบสิ่งแวดล้อมหรือ EIA  ตามประกาศกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม  แต่ปรากฏว่าบริษัทเทวาไม่ได้ยื่นเอกสารใบอนุญาตเปลี่ยนการใช้อาคารและแรงงานผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อประกอบคำขอ

ซึ่งอำเภอกะทู้ได้มีหนังสือติดตามให้มีการยื่นเอกสารเพิ่มเติม 3 ครั้ง แต่บริษัทดังกล่าวยื่นเพียงใบอนุญาตเปลี่ยนการใช้อาคารโดยไม่ยื่นรายงานผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม 

และเมื่อวันที่ 27 กันยายน 2559 ก่อนที่นายจำเริญจะย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรม ราช ได้สั่งการเร่งรัดให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเสนอเรื่องที่ค้างดำเนินการอยู่ทั้งหมดมาให้พิจารณา ซึ่งเจ้าหน้าที่ได้ทำบันทึกความเห็นเสนอเรื่องราวรายละเอียดข้อเท็จจริงและเอกสาร และรายงานว่าคำขออนุญาตประกอบกิจการโรงแรมยังไม่หนังสือให้ความเห็นรายงานผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม แต่นายจำเริญ กลับลงนามอนุญาตพร้อมลงลายมือชื่อในฐานะนายทะเบียนออกใบอนุญาตประกอบธุรกิจโรงแรมให้แก่บริษัทดังกล่าวทั้งที่ไม่เป็นไปตามพระราชบัญญัติโรงแรม พ.ศ. 2547 ประกอบประกาศกระทรวงมหาดไทยเรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการในการพิจารณาการขอใบอนุญาตและการขอใบอนุญาตให้ประกอบกิจการโรงแรม และประกาศกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเรื่องกำหนดพื้นที่และมาตรการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมในบริเวณพื้นที่จังหวัดภูเก็ต พ.ศ. 2553  จึงเป็นการออกใบอนุญาตให้ประกอบโรงแรมโดยมิชอบด้วยกฎหมายเพื่อเอื้อประโยชน์ให้แก่บริษัทเอกชนเป็น 

ป.ป.ช.พิจารณาแล้วและมีมติชี้มูลว่าการกระทำของนายจำเริญ มีมูลความผิดทางอาญาตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 157 พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561  มาตรา 172 และมีมูลความผิดทางวินัยอย่างร้ายแรงโดยส่งสำนวนการไต่สวนเอกสารหลักฐานและคำวินิจฉัยไปยังอัยการสูงสุดให้ดำเนินคดีอาญาในศาลที่เกี่ยวข้องต่อไปและส่งเรื่องไปยังผู้บังคับบัญชาเพื่อดำเนินการทางวินัยต่อไป