วันพุธ ที่ 13 สิงหาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ข่าว Like สาระ
เสนอภาครัฐ-เอกชน ทบทวนแนวทางกำกับดูแลแรงงานแพลตฟอร์มบริการเรียกรถและเดลิเวอรี่ เพื่อความมั่นคงในอาชีพอย่างยั่งยืน

เสนอภาครัฐ-เอกชน ทบทวนแนวทางกำกับดูแลแรงงานแพลตฟอร์มบริการเรียกรถและเดลิเวอรี่ เพื่อความมั่นคงในอาชีพอย่างยั่งยืน

วันศุกร์ ที่ 8 สิงหาคม พ.ศ. 2568, 17.44 น.
Tag : เดลิเวอรี่ บริการเรียกรถ แพลตฟอร์ม แรงงาน ไรเดอร์
  •  

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อุตสาหกรรมบริการเรียกรถและเดลิเวอรี่ได้เติบโตอย่างรวดเร็วจนกลายเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและระบบโลจิสติกส์ของประเทศ กลุ่มแรงงานบนแพลตฟอร์มเหล่านี้จึงเปรียบเสมือนฟันเฟืองสำคัญที่ทำให้อุตสาหกรรมเดินหน้าได้อย่างต่อเนื่อง ด้วยบทบาทที่เชื่อมโยงระหว่างผู้ให้บริการและผู้บริโภค การส่งมอบความสะดวกสบายที่ผู้คนได้รับจากบริการในชีวิตประจำวัน ตั้งแต่การเดินทางไปทำงาน ไปจนถึงการจัดส่งสินค้าในเวลาเร่งด่วน

อย่างไรก็ตาม แม้จะมีบทบาทสำคัญในระบบเศรษฐกิจยุคใหม่ แรงงานแพลตฟอร์มยังคงเผชิญกับความท้าทายหลายด้าน ทั้งในแง่รายได้ ความมั่นคงในการประกอบอาชีพ และข้อจำกัดจากกฎระเบียบที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อรูปแบบการทำงาน


เมื่อไม่นานมานี้ ภาครัฐได้ออกข้อบังคับให้คนขับบนแพลตฟอร์มเรียกรถต้องมีใบขับขี่สาธารณะ (ป้ายเหลือง) เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกฎหมาย และยกระดับความปลอดภัยในการให้บริการ แม้ข้อบังคับดังกล่าวจะมีเจตนาดี แต่ในทางปฏิบัติกลับมีอุปสรรคหลายประการ โดยเฉพาะในกรณีของรถที่ไม่ได้จดทะเบียนในชื่อตนเอง หรือรถยังอยู่ในสถานะไฟแนนซ์ซึ่งไม่สามารถเปลี่ยนทะเบียนเป็นป้ายเหลืองได้ รวมถึงต้นทุนด้านการดำเนินการจดทะเบียน สอบใบขับขี่ และระยะเวลาที่ใช้ในกระบวนการทั้งหมด

แม้บางแพลตฟอร์มจะรับรู้ถึงข้อจำกัดที่แรงงานต้องเผชิญ แต่ในหลายกรณียังไม่มีมาตรการสนับสนุนอย่างชัดเจนเพียงพอ บางแห่งเลือกใช้มาตรการจำกัดสิทธิ์การเข้าถึงงานของผู้ขับขี่ที่ไม่สามารถปฏิบัติตามข้อบังคับได้ เช่น การลดระดับบัญชี หรือจำกัดประเภทของงานที่สามารถรับได้ เพื่อกดดันให้ผู้ขับดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนด

สถานการณ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความจำเป็นในการทบทวนแนวทางการกำกับดูแลแรงงานแพลตฟอร์มอย่างรอบด้าน ทั้งจากภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการคุ้มครองผู้บริโภค การปฏิบัติตามกฎหมาย และการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความมั่นคงในอาชีพของแรงงานกลุ่มนี้อย่างยั่งยืน

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ‘จ้างงานเปลี่ยน’ยุคดิจิทัล ‘ไรเดอร์’กลไกกำกับตามไม่ทัน ‘จ้างงานเปลี่ยน’ยุคดิจิทัล ‘ไรเดอร์’กลไกกำกับตามไม่ทัน
  • ‘พื้นที่ปลอดภัยทางจิตใจ’ ตัวแปรประสิทธิภาพแรงงาน ‘พื้นที่ปลอดภัยทางจิตใจ’ ตัวแปรประสิทธิภาพแรงงาน
  • รายงานพิเศษ : ‘ความปลอดภัยและสุขภาพ’ เรื่องสำคัญต้องดูแล‘แรงงาน’ รายงานพิเศษ : ‘ความปลอดภัยและสุขภาพ’ เรื่องสำคัญต้องดูแล‘แรงงาน’
  • สกู๊ปแนวหน้า : ‘ลมแดด’ภัยหน้าร้อน ‘ไรเดอร์’อีกอาชีพเสี่ยง สกู๊ปแนวหน้า : ‘ลมแดด’ภัยหน้าร้อน ‘ไรเดอร์’อีกอาชีพเสี่ยง
  •  

Breaking News

ปล่อยผี!‘ภูมิธรรม’ออกประกาศ ยกเว้นข้อห้ามมิให้‘แรงงานกัมพูชา’เข้าไทย เป็นกรณีพิเศษ

รัฐบาลย้ำสถานการณ์‘7 จังหวัดชายแดน’คลี่คลาย อย่าหลงเชื่อข่าวปลอม หลอกให้อพยพ

'สมเด็จพระเทพฯ' ทรงห่วงใยทหารแนวหน้า พระราชทานสายรัดห้ามเลือดช่วยชีวิตยามฉุกเฉิน

ฟาดหน้าผู้นำเขมร! ‘เสธ.หิ’จวกยับหลบหลังกระโปรง‘มาลี’ แหกปากใส่ร้ายไทย

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved