‘ครูตั้น’ช่วยด้วย!ลูกจ้างร้ององค์การค้าฯสกสค.เลิกจ้างไม่เป็นธรรม จี้จ่ายเงินชดเชย
26 ธันวาคม 2562 นายเสริมสุข บุญญาล้ำเลิศ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ 1 ประเภทลูกจ้างตามโครงการลูกจ้างรายปี องค์การค้าของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา(สกสค.) พร้อมลูกจ้างชั่วคราวองค์การค้าฯ สกสค.ประมาณ 50 คน เดินทางมายื่นหนังสือร้องเรียนต่อนายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และ ดร.ดิสกุล เกษมสวัสดิ์ ปฏิบัติหน้าที่เลขาธิการ สกสค.และ ผอ.องค์การค้าของ สกสค.
กรณีองค์การค้าฯประกาศเลิกจ้าง 227 คน เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2562 มีผลตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน 2562 โดยหนังสือเลิกจ้างระบุไม่สามารถจ่ายค่าชดเชยตามที่ลูกจ้างเรียกร้องได้ เนื่องจากองค์การค้าฯเป็นสถานประกอบกิจการที่มิได้แสวงหาผลกำไรในทางเศรษฐกิจ จึงไม่ได้อยู่ใต้ข้อบังคับของบทบัญญัติเรื่องค่าชดเชยแห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541
นายเสริมสุข กล่าวว่า หนังสือเลิกจ้างดังกล่าวทำให้พวกตนเดือดร้อนและได้รับผลกระทบมาก จึงเดินทางมาเรียกร้องต่อ รมว.ศึกษาธิการ และเลขาธิการ สกสค. ให้จ่ายค่าชดเชยตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และการที่องค์การค้าฯบอกเลิกจ้างล่วงหน้าเพียง 2 วัน แทนที่จะบอกก่อน 1 งวดเงินเดือน ถือว่าไม่เป็นไปตามมาตรา 117 ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พวกตนจึงเดินทางมายื่นเรื่องเพื่อเจรจาขอความเห็นใจ
“องค์การค้าฯไม่เคยมีสัญญาณว่าจะเลิกจ้างพวกผมเลย อยู่ๆก็มีประกาศเลิกจ้างออกมา และก่อนหน้านี้เจ้าหน้าที่กรมแรงงานเขต 4 ได้เข้ามาเป็นคนกลางไกล่เกลี่ยระหว่างลูกจ้างกับ องค์การค้า เพื่อขอเงินชดเชยให้กับลูกจ้าง ซึ่งจะได้ข้อสรุปภายในเดือนธันวาคมนี้ แต่ทางองค์การค้าฯออกประกาศมาว่าจะไม่มีเงินชดเชยให้ลูกจ้าง พวกเราเดินทางมาเพื่อหาทางออกร่วมกัน ถ้าไม่ได้ข้อยุติก็จะร้องศาลแรงงาน แต่อยากให้มีการเจรจากันก่อน เพราะนายณัฏฐพล เป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรง ว่าจะฟื้นฟูองค์กรอย่างไร หรือจะมีการชดเชยเยียวยาให้กับพวกผมอย่างไร” นายเสริมสุข กล่าว
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี