วันพุธ ที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ในประเทศ
‘ม็อบธุรการ’ลุ้นเฮ!‘สพฐ.’ชงก.พ.ขอทบทวนเปลี่ยนจ้างเหมาเป็นลูกจ้างชั่วคราว

‘ม็อบธุรการ’ลุ้นเฮ!‘สพฐ.’ชงก.พ.ขอทบทวนเปลี่ยนจ้างเหมาเป็นลูกจ้างชั่วคราว

วันพุธ ที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2567, 13.27 น.
Tag : กระทรวงศึกษาธิการ เงินเดือนข้าราชการ จ้างเหมา เพิ่มพูนชิดชอบ ม็อบธุรการ ม็อบ ลูกจ้าง สพฐ.
  •  

‘ม็อบธุรการ’ลุ้นเฮ!‘สพฐ.’ชงก.พ.ขอทบทวนเปลี่ยนจ้างเหมาเป็นลูกจ้างชั่วคราว

30 ตุลาคม 2567 พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ รมว.ศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) กล่าวถึงกรณีกลุ่มเจ้าหน้าที่ธุรการ กลุ่มลูกจ้าง นำโดยสมาพันธ์เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนแห่งประเทศไทย เดินทางมาชุมนุมเรียกร้องให้นำเรื่องการขอเปลี่ยนจากการจ้างเหมาบริการ เป็นวิธีการจ้างลูกจ้างชั่วคราว พร้อมเงินสมทบประกันสังคม  และขอปรับเพิ่มอัตราเงินเดือน เข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ครม.) พิจารณา ว่า ตนได้ดำเนินการแก้ปัญหานี้อยู่แล้ว ลูกจ้างไม่ได้มีเฉพาะกระทรวงศึกษาธิการเท่านั้น ยังมีกระทรวงอื่นๆทั่วประเทศ เพราะเป็นนโยบายรัฐบาล ก็ต้องประชุมชี้แจงทำความเข้าใจกัน  


“ในส่วนของ ศธ.ก็พยายามเสนอผู้เกี่ยวข้อง เพราะเกี่ยวกับเรื่องกรอบอัตรากำลัง แต่ที่มาร้องเป็นเรื่องของการจ้างเหมา จะต้องได้รับความเห็นชอบจากสำนักงาน ก.พ.ก่อน เพราะที่ผ่านมาเป็นนโยบายของรัฐบาลที่พยายามลดขนาดของส่วนราชการลง” พล.ต.อ.เพิ่มพูน กล่าว

ด้าน ว่าที่ร้อยตรี ธนุ วงษ์จินดา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (เลขาธิการ กพฐ.) กล่าวว่า เรื่องนี้ต้องทำตามขั้นตอน ซึ่งภายในวันนี้ สพฐ. จะทำเรื่องเสนอไปที่สำนักงาน ก.พ. ก่อน เพื่อขอให้พิจารณาปรับการจ้างเหมาบริการ เป็นลูกจ้างชั่วคราว ถ้าสำนักงาน ก.พ.เห็นชอบอนุมัติแล้ว ศธ. จะทำเรื่องเสนอให้ที่ประชุม ครม.พิจารณาต่อไปได้

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

+ ‘ม็อบธุรการ-ลูกจ้าง’บุกศธ.ทวงคืนสิทธิ ยื่น 3 ข้อจี้‘เพิ่มเงินเดือน-โละจ้างเหมา’

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • สกร.เปิดสมัครสอบเทียบครั้งที่ 3 ตั้่งแต่วันที่ 26 มิ.ย.-7 ก.ค.นี้ไม่มีค่าใช้จ่าย สกร.เปิดสมัครสอบเทียบครั้งที่ 3 ตั้่งแต่วันที่ 26 มิ.ย.-7 ก.ค.นี้ไม่มีค่าใช้จ่าย
  • สกร.เปิดช่องผู้ต้องขังสะสมเรียนรู้เข้าธนาคารหน่วยกิต สกร.เปิดช่องผู้ต้องขังสะสมเรียนรู้เข้าธนาคารหน่วยกิต
  • สกร.สนองพระราชดำรัสกรมสมเด็จพระเทพฯเปิด\'Central Lab\' สกร.สนองพระราชดำรัสกรมสมเด็จพระเทพฯเปิด'Central Lab'
  • \'เพิ่มพูน\'ดันนำ\'ดิจิทัล-AI\'พัฒนาคุณภาพการศึกษาไทย 'เพิ่มพูน'ดันนำ'ดิจิทัล-AI'พัฒนาคุณภาพการศึกษาไทย
  • เปิดผลสำรวจการขับเคลื่อนงาน สกร.แนะเติม 4 ด้าน เปิดผลสำรวจการขับเคลื่อนงาน สกร.แนะเติม 4 ด้าน
  • สพฐ.กำชับรับเปิดเทอม ห้ามให้ครูอยู่เวร-ลงโทษนักเรียนยึดระเบียบ สพฐ.กำชับรับเปิดเทอม ห้ามให้ครูอยู่เวร-ลงโทษนักเรียนยึดระเบียบ
  •  

Breaking News

สุดสง่า! 'เสือดำ'เดินอวดโฉมจุดชมผีเสื้อ ป่าแก่งกระจาน ตอกย้ำความอุดมสมบูรณ์

'รมต.กัมพูชา'ซัดไทยหยุดเล่นบทน่าสงสาร ลั่นเขมรยากจนแต่มีศักดิ์ศรีมากกว่าคนไทย

'กองทัพบก'ยืนยันไม่มีนโยบายขอเรี่ยไร หรือขอรับบริจาคเงินและสิ่งของในพื้นที่ชายแดน

ปัตตานีป่วน! คนร้ายวางเพลิงเผารถยนต์ อบต. อ.สายบุรี พบวัตถุต้องสงสัย อ.กะพ้อ 3 ตำบล

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved