วันพุธ ที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / การเมือง
ราชการแนวหน้า : เหรียญจักรมาลาและเหรียญจักรพรรดิมาลา

ราชการแนวหน้า : เหรียญจักรมาลาและเหรียญจักรพรรดิมาลา

วันอาทิตย์ ที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2564, 06.00 น.
Tag : ราชการแนวหน้า
  •  

ดังนั้นเพื่อให้การพิจารณาเสนอขอพระราชทานเหรียญดังกล่าวเป็นไปตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติฉบับนี้ สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีจึงได้ซักซ้อมทางปฏิบัติ กรณีนี้ให้ส่วนราชการถือปฏิบัติ พร้อมทั้งกำชับให้ส่วนราชการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมควรได้รับการเสนอขอพระราชทานเหรียญให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์โดยเคร่งครัด หากข้อเท็จจริงปรากฏภายหลังว่ามีผู้ได้รับพระราชทานเหรียญในสังกัดของส่วนราชการขาดคุณสมบัติไม่อยู่ในหลักเกณฑ์แล้ว ส่วนราชการต้นสังกัดต้องดำเนินการจัดทำเรื่องขอพระราชทานอภัยพร้อมขอถอนชื่อผู้นั้นด้วยซึ่งเป็นการมิบังควรอย่างยิ่ง...ครับ

14.หลักเกณฑ์โดยสรุปตามแนวทางปฏิบัติในการเสนอขอพระราชทานเหรียญทั้ง 2 ประเภทที่แนบท้ายหนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีที่นร 0508/ว(ท)2509 ลงวันที่ 30 มีนาคม 2561 มีดังนี้


1) ความทั่วไป

1.1) การเสนอขอพระราชทานเหรียญฯ เป็นการเสนอขอพระราชทานตามคราวแห่งความชอบ เป็นอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการต้นสังกัดที่จะดำเนินการพิจารณาเสนอขอให้กับข้าราชการในสังกัดพร้อมกับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ประจำปีในโอกาสพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษา

1.2) ผู้ที่ส่วนราชการจะเสนอขอพระราชทานต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ฯในปีที่จะขอพระราชทาน

สำหรับข้าราชการที่พ้นจากราชการเพราะเหตุลาออกจากราชการในปีที่จะขอพระราชทานให้ได้รับการพิจารณาเสนอขอพระราชทานในปีที่พ้นจากราชการ

ส่วนกรณีที่ข้าราชการพ้นจากราชการเพราะเหตุเกษียณอายุราชการและมีคุณสมบัติครบถ้วนภายหลังวันพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษาในปีนั้น ให้ได้รับการพิจารณาเสนอขอพระราชทานในปีถัดไป

2) การนับเวลาราชการเพื่อเสนอขอพระราชทานเหรียญฯ ให้นับโดยคำนวณเวลาราชการทั้งหมดของผู้นั้นรวมกัน ตั้งแต่วันบรรจุเข้ารับราชการจนถึงวันที่มีระยะเวลารับราชการไม่น้อยกว่า 15 ปี หรือ 25 ปีแล้วแต่กรณี

2.1) หากข้าราชการทหารหรือตำรวจไม่ได้รับการแต่งตั้งยศทหารในกองประจำการหรือยศตำรวจไม่สามารถนำเวลาราชการดังกล่าวมานับรวมเพื่อเสนอขอพระราชทานเหรียญฯ ได้

2.2) สำหรับข้าราชการฝ่ายพลเรือนต้องเป็นระยะเวลารับราชการตามกฎหมายที่บัญญัติไว้ในบทนิยามคำว่า “ข้าราชการฝ่ายพลเรือน” ตามมาตรา 4 ดังกล่าวข้างต้น ส่วนเจ้าหน้าที่ของรัฐประเภทอื่นซึ่งไม่อยู่ในบทนิยามดังกล่าวไม่สามารถนำระยะเวลารับราชการหรือระยะเวลาปฏิบัติงานดังกล่าวมาคำนวณรวมเพื่อเสนอขอพระราชทานจักรพรรดิมาลาได้ เช่น พนักงานส่วนตำบลตามกฎหมายว่าด้วยสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบลและพนักงานมหาวิทยาลัย

2.3) กรณีการลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยหรือลากิจตามคู่สมรส หากส่วนราชการพิจารณาแล้วเห็นว่าข้าราชการรายดังกล่าวมีคุณสมบัติอื่นครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ของพระราชบัญญัติฯ ก็สามารถนับระยะเวลาระหว่างการลาดังกล่าวเพื่อพิจารณาเสนอขอพระราชทานเหรียญจักรพรรดิมาลาได้

3) หลักเกณฑ์สำคัญคือ “การรับราชการมาด้วยความเรียบร้อย” สำหรับข้าราชการฝ่ายพลเรือน หมายถึง ข้าราชการที่ได้ปฏิบัติหน้าที่และปฏิบัติตนเป็นไปตามกฎหมายและระเบียบแบบแผนของทางราชการ ซึ่งส่วนราชการต้นสังกัดและส่วนราชการที่พิจารณากลั่นกรองการเสนอขอพระราชทานต้องตรวจสอบข้อเท็จจริง และพิจารณาถึงพฤติกรรมและผลการปฏิบัติราชการกรณีอื่นๆ ที่ผ่านมาประกอบด้วย โดยมีแนวทางในการพิจารณา ดังนี้

3.1) ตั้งแต่เรื่องเข้ารับราชการจนถึงปีที่เสนอขอพระราชทาน ต้องไม่เคยกระทำผิดวินัย ถูกทำทัณฑ์บน หรือถูกว่ากล่าวตักเตือน ทั้งนี้หมายรวมถึง กรณีข้าราชการฝ่ายพลเรือนซึ่งโอนมาจากข้าราชการทหาร ตำรวจด้วยหากเคยถูกสั่งลงทัณฑ์ทางวินัยหรือลงโทษทางวินัยขณะรับราชการทหารหรือตำรวจ ก็ไม่อาจถือได้ว่าเป็นการรับราชการมาด้วยความเรียบร้อย และไม่อยู่ในเกณฑ์เสนอขอพระราชทานเหรียญฯ

(ต่อจากอาทิตย์ที่แล้ว)

 

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไป และลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน (ภาค2) ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไป และลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน (ภาค2)
  • ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไป และลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน (ภาค2) ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไป และลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน (ภาค2)
  • ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน (ภาค2) ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน (ภาค2)
  • ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน
  • ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน
  • ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน ราชการแนวหน้า : คุณสมบัติทั่วไปและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการพลเรือน
  •  

Breaking News

'ชูศักดิ์'ระบุเป็นสิทธินายกฯ ขอขยายเวลาแจงศาล รธน.

'เชอรี่ เข็มอัปสร'แอบตลก! แฟนคลับจับจิ้นกับ'ดิว ปิ่นกมล' กลัวผิดศีล5เพื่อนซี้แต่งงานแล้ว

มทภ.2 เรียกร้องผู้นำกัมพูชาตำหนิหญิงเขมร-ขอโทษทหารไทยที่ถูกผลักอกล้ม

(คลิป) ‘เดชอิศม์’เผยงบ1.57แสนล้าน กระจุกแต่พื้นที่ฐานเสียง'ภท.'จนน่าเกลียด

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved