ข่าวเรื่องนายจ้างกับลูกจ้างในหลายแห่งบาดเจ็บหรือตายก็มี เพราะมีปัญหากัน
ลูกน้องไม่พอใจนายจ้างที่จ่ายค่าแรงช้า และติดโควิด แถมเมียก็กำลังท้อง เลยเครียดไม่รู้จะเอาเงินที่ไหนมาใช้ พอเห็นหน้านายจ้างจึงเกิดอารมณ์ทำร้ายนายจ้างจนตาย เอาศพใส่รถกระบะไปทิ้ง แล้วเอาเงินของนายจ้างไป จนเจอข้อหาฆ่าคนตายและซ่อนเร้นศพ
วัยรุ่น แทงนายจ้างตาย เพราะนายจ้างไม่ทำตามที่รับปากว่าจะจ่ายค่าจ้างให้ แม่บอกว่าลูกเป็นเด็กดี แค่อยากได้ค่าแรงไปผ่อนรถมอเตอร์ไซค์เมื่อไม่มีเงินจึงอารมณ์ร้อน จากประวัติ เขาเคยใช้มีดแทงเพื่อนร่วมงาน พ.ศ. 2563 และพ้นโทษตอน พ.ศ. 2564
เรื่องการฆ่ากันหรือทำร้ายกันมีแต่เสียมากกว่าได้ เพราะอนาคตคงต้องเข้าคุกจนหมดอิสรภาพ
ลูกน้องโหดมีให้เห็นในนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกาเช่นกัน เจอรัลด์ อายุ 100 ปี จ้าง เบร็นดา วัย 51 ปี มาช่วยดูแลบ้าน แต่เพราะโควิด-19 ระบาด เขาจึงขอเลิกจ้างเธอก่อนกำหนดเพื่อสุขภาพของเขาเอง (คงกลัวติดโรคกัน)
เบร็นดาไม่พอใจ และอาฆาตพยาบาทจนอยากแก้แค้น เธอจึงกลับไปบ้านของเจอรัลด์แล้วใช้ค้อนทุบหัวเจอรัลด์จนตายโดยไม่กลัวจะโดนจับได้เพราะโกรธที่ตกงานแบบไม่คาดฝัน จนรับไม่ได้แถมงานก็หายากด้วย
อย่างไรก็ตาม เบร็นดาไม่ต้องไปหางานทำที่ไหนแล้ว เพราะตำรวจได้จับเธอเข้าคุกข้อหาฆ่าคนตาย โดยไม่ให้ประกันตัว
นี่คือตัวอย่างของการกระทำผิดที่ทำให้คนทำหมดอนาคต แค่อยากสนองอารมณ์ที่โกรธแค้นโดยลืมไปว่า เอาชีวิตตัวเองเข้าเสี่ยงโดยไม่จำเป็น
คุกใช่ว่าจะน่าอยู่ เพราะนอกจากจะขาดอิสระแล้วยังอาจเจอผู้ต้องขังร้อยพ่อพันแม่ที่มีทั้งดีและโหดเหี้ยมก็มี การเข้าคุกจึงเสมือนตกอยู่ในสภาพ อาจโดนรีดไถ ข่มขืน ทำร้าย ถ้าเจอคนไม่ดีบางคน
อยู่นอกคุกดีกว่านะ
เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี