542.jpg
ราชการแนวหน้า : สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ราชการแนวหน้า : สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ

วันอาทิตย์ ที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2569, 06.00 น.

(ต่อจากอาทิตย์ที่แล้ว)

ผู้ฟ้องคดีจึงได้เดินทางไปปฏิบัติราชการเป็นการชั่วคราว ตามคำสั่งดังกล่าวโดยไปรายงานตัวที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฯ เขต 1 ตั้งแต่วันที่ 7 สิงหาคม 2550 เป็นต้นมา หลังจากนั้นผู้ฟ้องคดีได้มีหนังสือลงวันที่ 2 มกราคม 2551ถึงผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาฯ เขต 2 เพื่อขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการชั่วคราวครั้งที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 7 สิงหาคม 2550 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2550 รวม 147 วัน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 178,170 บาท และ ครั้งที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2551 ถึงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2551 รวม 35 วัน เป็นเงิน 42,650 บาท แต่ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เขต 2 ได้มีหนังสือลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2551 แจ้งปฏิเสธ ไม่อนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการให้ผู้ฟ้องคดี ผู้ฟ้องคดีไม่เห็นด้วยจึงนำคดีมาฟ้องต่อศาลปกครอง


ศาลปกครองสูงสุด พิจารณาแล้วเห็นว่า เมื่อพิจารณาตามพระราชกฤษฎีกาค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ.2526 มาตรา 13 (4) กำหนดว่า การเดินทางไปราชการชั่วคราว ได้แก่ การไปช่วยราชการ ไปรักษาการในตำแหน่ง หรือไปรักษาราชการแทน ทั้งนี้ มาตรา 14 และ มาตรา 15 กำหนดให้ผู้เดินทางไปราชการดังกล่าวย่อมมีสิทธิเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าเช่าที่พัก ค่าพาหนะ และค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็นต้องจ่ายในการเดินทางไปราชการได้ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว และ มาตรา 32 กำหนดว่า การเดินทางไปราชการประจำได้แก่ การเดินทางไปประจำต่างสำนักงาน ไปรักษาการในตำแหน่ง หรือรักษาราชการแทน เพื่อดำรงตำแหน่ง ณ สำนักงานแห่งใหม

(อ่านต่ออาทิตย์หน้า)

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top